一是加强费源管理。加强与工商、公安、编制等部门的信息交换，全面掌握辖区内参保单位的成立、变更、注销等情况，提高扩面征缴工作的计划性和针对性；加强社会保险登记管理工作，强化日常征收和清欠工作，主动与企业搞好衔接配合，对落实欠费缴纳计划，签订欠费缴纳协议；强化与法院等执法部门的协调配合，用好加收滞纳金和罚款两大手段，对恶意拖欠社保费的参保单位进行强制征收，确保社会保险费按时足额征缴入库。
　　二是规范稽核缴费。组织欠费企业集体学习《社会保险费申报缴纳管理规定》，全面落实单位和职工个人缴费工资基数分别核定以及“两表两签字”和“五险一单”申报制度，杜绝选择参保以及瞒报、少报、漏报缴费基数的现象再次发生；健全完善社保稽核工作机制，将稽核检查与参保登记、申报核定等工作有机结合，日常稽核、重点稽核、专项稽核和举报案件稽核有机结合，书面稽核与实地稽核有机结合，着力提高稽核覆盖面，确保实现书面稽核率、稽核整改率两个百分之百。
　　三是优化办事流程。为主动适应扩面征缴的需要，增强社会保险经办管理能力，提升管理服务水平，优化经办模式，规范统一经办业务流程，实行参保登记、缴费记录、待遇享受、台账管理“一站式”服务；主动深入企业，把政策宣传上门，把业务经办服务送上门，努力营造良好的扩面征缴工作氛围。坚持落实好医疗、工伤、生育三个险种下调征收费率的相关减免核定工作，主动有效帮助企业共渡难关、全力支持和服务企业发展。
　　四是加强个人权益管理。建立和完善社会保险参保数据库，及时、完整、准确地记录用人单位及其职工的缴费情况，并将缴费情况定期告知用人单位和职工，使参保人员对自己的缴费情况、个人账户记录情况清清楚楚、明明白白，从而自觉理解支持参与社会保障工作，在全社会逐步形成人人参加社会保险的共识，营造全社会依法参保的良好氛围。