兴山县退役军人事务局以深学促进实干，围绕“我为群众办实事”实践活动，创新开展“三建三进”，办好实事解好难题，不断提升退役军人尊崇感、幸福感。

　　一、创建平台，推进服务零距离。点对点实地指导全县服务中心（站）星级创建工作，不断优化细化服务举措，全面提升服务效能，用心用情为退役军人打造“温暖之家”。全县现已创建达标二星级退役军人服务站16个、一星级88个，努力实现年底所有服务站达到二星级以上。筹措资金2万元搭建全县优抚对象专用“一站式”医疗结算系统，全县600余名重点优抚对象实现“零跑腿”医疗保障服务，极大提高了幸福指数。

　　二、构建机制，跟进帮扶进心坎。入户走访多渠道摸排，优化帮扶援助办理流程，构建即申请、即审核、即审批的常态化工作机制，及时将党和政府的关怀和温暖送到退役军人和其他优抚对象手中。目前，为3名因家庭变故导致生活困难的退役军人及时送达援助“解困”资金6000余元，入户走访慰问全县烈士遗属14户，为全县68名伤疾军人换发新证并送证上门走访慰问。持续开展县内零散烈士墓核查和抢救保护工作，核查柳连科烈士等零散烈士墓31座，完成柳连科等烈士墓维修立碑。

　　三、搭建桥梁，促进就业管长远。与县人社部门联合开展“春风行动”等线上线下退役军人专场招聘活动，搭建就业桥梁。今年以来，共举办线上线下招聘活动6场，139家企事业单位累计提供岗位2220个，退役军人参加应聘89人次，达成就业意向38人次，实现就业15人。与县内企业联合建立企业联系人制度，搭建退役军人就业“直通车”。目前，已有兴山移动公司、湖北晟威保安服务公司、庄诚建设（湖北）有限公司等30家企业参与建立企业联系人台账，收集企业用工信息，实现信息共享，畅通退役军人就业渠道，让有就业需求的退役军人选择适合自己的岗位，实现优质就业。探索在大中型企业搭建退役军人工作站，努力推动企业用工需求与退役军人职业技能培训无疑衔接。目前，兴发集团首个退役军人工作站正在积极筹备中。