京山市审计局围绕职工之家、帮扶救助、文体活动和青年突击等项目，构建“工会＋”服务职工模式，认真履行机关工会职能，助推“我为群众办实事”落到实处，激发广大职工干事创业之热情。

构建“工会＋职工之家”模式，建设职工活动阵地。重视机关工会工作，将工会活动列入局党组重要议事日程，进行专题研究部署，在资金方面予以保障。机关工会认真履行职责，加大投入建设“职工之家”，做到有阵地、有牌子、有人员、有经费、有活动。

构建“工会＋帮扶救助”模式，开展职工普惠服务。职工生病住院看望慰问，家中老人去世前往吊唁，职工生日送份蛋糕；组织职工到医院检查身体，对患病职工及时安排就医；逢年过节，对困难职工、党员上门慰问，送去一份温暖；就近联系职工进餐场所，解决职工工作餐问题。

构建“工会＋文体活动”模式，丰富职工文化生活。动员联合群团组织，在“三八”、“五一”等重要节日，组织职工开展文化体育活动，陶冶职工情操；为职工办理“荆门文旅卡”，免费游览全市重点景区；在春秋季安排户外运动，开展群众性文体活动；参加京山网球节等赛事志愿服务，展现审计志愿者风采。

构建“工会＋青年突击”模式，鼓励职工建功立业。成立局青年突击队，组建计算机审计、重点课题攻关等五个突击中队，主动承担急、难、险、重、新任务。常年开展多项业务培训，形成比、学、赶、帮、超的氛围，克难攻关，创新突破，亮晒业绩，贡献青春力量，彰显青年担当。