9月7至9日，宜昌市举办2021年度全乡村振兴驻村帮扶干部培训班，旨在为新一轮驻村工作启动后，帮助驻村干部进一步明确职责任务，增强使命担当，提升能力本领。

　　“理论武装”提认识

　　9月7日上午，宜昌市政府副市长刘洪福在开班讲话中勉励学员提高认识、明确目标、勇于担当，当好乡村振兴的“引路人”，打造农村发展的“主心骨”，成为农村改革的“压舱石”，进一步提升了认识，凝聚了力量，激发了热情。

　　宜昌市乡村振兴局局长袁正泉以《巩固拓展脱贫攻坚成果 有效衔接乡村全面振兴》为主题，系统介绍了乡村振兴战略的背景及意义，提出了强化政策衔接与宣传等当前7项重点工作，为全市乡村振兴工作指明了方向。

　　“联动互通”增实效

　　“这是五峰县牛庄乡分场地，当地参训人员有哪些、现场纪律如何，我们随时都可以查看。”市乡村振兴局干部熊义指着后台监控电脑说。

　　本次培训班市级主场地在市委党校求真学术报告厅，同时设县、乡培训分场地102个，学员覆盖乡镇部分班子成员、所辖中央、省、市、驻村工作队第一书记及队员、市县乡村振兴系统干部等共3700余人。学员无论身处“宜昌西藏”牛庄乡还是城区小溪塔街办，都可以通过远程直播收看主场地实况。

　　宜昌市委组织部副部长潘兴宏对培训班表示充分肯定，“培训班共3天，第1天为全市集中培训，后两天分别由县、乡组织政策培训及交流研讨。运用‘线上+线下’的方式，联通市县乡三级，充分考虑到了培训对象多层次、多方面学习需要，大大提高了培训实效。”

　　“典型示范”开思路

　　“乡村振兴驻村调整后，我们结合工作实际，及时调整优化驻村管理架构，建立组织部、农办、乡村振兴局“三牵头”机制，探索在县委农办成立驻村管理股，进一步增强驻村管理力量。”秭归县委组织部常务副部长周小方在培训班开班仪式上交流抓好驻村工作经验做法。

　　随后宜昌市自然资源和规划局副局长王玉伟、市科技局驻长阳县钟家湾村原第一书记张磊就派驻单位如何加强派驻力量、驻村帮扶干部如何履职发言。3名同志分别从3个维度出发，传授了加强驻村管理的方法，启发了工作思路。

　　“专题辅导”强能力

　　9月7日下午，在市委党校求真学术报告厅，市农业农村局总农艺师陈琼手拿一杯刚刚冲泡好的红茶说，“目前专家普遍认为，绿茶、红茶、其它茶叶生产占比以5:4:1为好，但宜昌的红茶生产占比率远远低于这个数据，具有传统优势的红茶产业还大有可为。”陈琼总结合宜昌农业实际，就如何实现农业产业现代化提出了对策措施。

　　当天，宜昌市委组织部副部长潘兴宏、三峡大学经济管理学院副院长黄华还分别就抓党建促乡村振兴、乡村振兴规划思维专题授课，同志们反响热烈。

　　9月8日，各县市区分别举办了业务培训。枝江市面向9个乡镇，全面系统地解读了扶贫项目资产管理、美丽乡村建设、农村集体经济发展等政策措施。当阳市围绕“强组织、固根基”“稳脱贫、防返贫”“兴产业、促发展”“抓治理、促和谐”四个主题为全市乡村振兴干部铸魂赋能。

　　“大讨论”谋发展

　　9月9日，大讨论正如火如荼地进行中，来自80个乡镇（街道）的千名驻村及乡村干部就两天以来的学习交流收获，畅谈感想，谋划发展。

　　兴山县残联驻水月寺镇锻树垭村工作队第一书记黎刚剑参训后激动地说，“市、县、乡集中3天时间专门组织一批领导、专家对全市乡村振兴驻村干部进行业务培训。授课内容既有形势研判、政策解读，也有案例分析、经验分享。交流发言的同志以生动的语言、鲜活的案例，介绍了工作经验和心得。授课老师们的讲解深入浅出，很接地气，我们感到受益匪浅！”

　　据了解，为切实加强全市乡村振兴干部能力建设，实现全市乡村振兴干部教育培训全覆盖的任务，市乡村振兴局年内计划开展含本次驻村帮扶干部培训班在内的各类专业化能力培训7次，旨在打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的驻村帮扶干部队伍，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保证和干部人才支持。

　　（市乡村振兴局 余雯雯）