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省民宗委坚持五个“紧盯”大力推进清廉机关建设
栏目:湖北省民族宗教事务委员会-部门新闻 发布时间:2022-10-25 加入收藏
近年来,省民宗委狠抓党风廉政建设和反腐败工作,大力推进清廉机关建设,多管齐下教育引导督促党员干部特别是各级党员领导干部,全面系统深入地学习党章党规党纪,强化自觉遵章守纪意识,进一步筑牢拒腐防变思想防线。一、紧盯做到“两个维护”,强化党建引领促先行。坚持“思想引领、学习在先”,全面落实“两学一做”常态化制度化要求,始终以党的创新理论指导谋大事、转作风、抓落实,促进思想建党与制度治党同步发力、净化政治生态与提增干事创业激情同频共振,研究制定《落实全面从严治党主体责任清单》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体措施》《关于加强省民宗委机关纪委建设的措施》等系列重要制度规范,推进落实意识形态工作责任制、党风廉政建设责任制、民族宗教领域安全稳定形势等各类分析研判,积极推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识,集中智慧研究解决重大问题、集中力量推进重要工作,深化新时代党建引领基层社会治理,协助省委、省政府制定出台推进新时代全省民族宗教工作的意见措施并推动贯彻落实,有效破解一批重难点问题。二、紧盯实现“好正实优”,厚植廉洁理念促自律。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,大力倡导弘扬“忠正严实”机关文化理念,积极营造“好正实优”清廉氛围。委党组每半年听取1次党建工作汇报、组织1次党员干部思想动态分析,落实三级联述联评联考、联系基层党建联系点、下基层讲党课等制度,全力保障重点工作落实,大力激励干事创业作为,推动加强对下级党组织和党员干部学习贯彻党章特别是遵守政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、落实党中央重大决策部署等情况的监督检查,主动预防和坚决纠正“上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止”问题苗头现象,有力保障令行禁止、政令畅通。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认,严格落实动议、民主推荐、确定考察对象、组织考察、讨论决定、公示、任职等组织程序,坚持把纪律监督贯穿于选人用人全过程,做到职位职数公开、任职条件公开、考察对象公开,保障干部群众知情权、参与权、选择权、监督权,较好营造有利于优秀干部脱颖而出和事业发展的政治生态。三、紧盯扣好“第一粒扣子”,夯实教育督导促慎初。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立完善激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事干部撑腰鼓劲,着力营造干事创业的良好氛围和工作环境,全力护航年轻干部健康成长。专门为年轻干部特别是新入职干部“量身定制”专题廉洁教育,重点针对年轻干部社会阅历浅、处事经验少、经济压力大,易受外界不良影响,多次开展专题警示教育和廉政谈话,教育督促年轻干部时刻保持清醒头脑,强化法纪意识、加强自我警示、恪守廉洁从政准则,严防麻痹情绪和侥幸心理,自觉做政治上的明白人、廉洁上的清醒人,坚持从点滴小事认真做起、严格抓起,做到注重小节、公私分明,做到从细微之处彰显风格,从小节之处展现品格,争做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部。四、紧盯动态分析研判,化解风险隐患促安全。坚持从党组织作用发挥、重点任务完成、职能职责履行、层层压实管党治党政治责任情况等维度,统筹开展廉政风险隐患排查和分析研判,推动形成工作合力。注重进行深度观察、作出深刻判断、得到深度结论,把反映现象苗头的一个个“点”串成值得关注问题的“线”,织成反映整体情况的“面”,推动及时发现问题、消除隐患。坚持抓住思想总开关的松懈点、制度建设的薄弱点、权力运行的风险点、监督管理的空白点,着重分析问题思想根源及制度机制的弊端,做到见人见事见细节、见因见果见趋势。针对排查发现问题不足,特别是“四风”隐形变异风险等危险因素,督促推动党员干部强化自我革命意识,发扬斗争精神,特别是对廉政风险“怎么看、怎么查”保持清醒认识、拿出有力举措,加强办事、用人、用权等关键环节监督管理。五、紧盯防范“四风”苗头,及时提醒坚决整治促自觉。以突出“关键少数”带动绝大多数,第一时间组织学习中央纪委国家监委、省纪委监委关于违反中央八项规定精神的典型案例通报,通过门户网站、微信公众号转发主流媒体关于党风廉政建设和反腐败斗争评论文章,坚持重要节点在办公区域显示屏、机关微信工作群发布纠“四风”树新风工作提示要求,督促将查摆“四风”现象、纠治“四风”苗头纳入支部“三会一课”内容,教育党员干部增强纪律意识、规矩意识,高度警惕和主动预防违规收送礼品、违规收送电子红包、违规接受管理和服务对象宴请、违规发放津贴补贴、违规公款吃喝或用公款安排旅游、违规使用公车、违规借用服务管理对象车辆、违规操办婚丧喜庆事宜,以及违反疫情防控政策措施、酒后驾车等“节日易发病”,细化明确节日前后核查比对公务用车使用里程、抽查核验财务报销票据等常态化监管措施,驰而不息纠治“四风”,坚决预防和纠治“四风”等各类问题,确保政令畅通、各项措施落地见效。 jQuery(‘#qrcodeCanvas‘).qrcode({text:document.location.href,width:112,height:112}); 相关附件:

近年来,省民宗委狠抓党风廉政建设和反腐败工作,大力推进清廉机关建设,多管齐下教育引导督促党员干部特别是各级党员领导干部,全面系统深入地学习党章党规党纪,强化自觉遵章守纪意识,进一步筑牢拒腐防变思想防线。

一、紧盯做到“两个维护”,强化党建引领促先行。坚持“思想引领、学习在先”,全面落实“两学一做”常态化制度化要求,始终以党的创新理论指导谋大事、转作风、抓落实,促进思想建党与制度治党同步发力、净化政治生态与提增干事创业激情同频共振,研究制定《落实全面从严治党主体责任清单》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体措施》《关于加强省民宗委机关纪委建设的措施》等系列重要制度规范,推进落实意识形态工作责任制、党风廉政建设责任制、民族宗教领域安全稳定形势等各类分析研判,积极推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识,集中智慧研究解决重大问题、集中力量推进重要工作,深化新时代党建引领基层社会治理,协助省委、省政府制定出台推进新时代全省民族宗教工作的意见措施并推动贯彻落实,有效破解一批重难点问题。

二、紧盯实现“好正实优”,厚植廉洁理念促自律。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,大力倡导弘扬“忠正严实”机关文化理念,积极营造“好正实优”清廉氛围。委党组每半年听取1次党建工作汇报、组织1次党员干部思想动态分析,落实三级联述联评联考、联系基层党建联系点、下基层讲党课等制度,全力保障重点工作落实,大力激励干事创业作为,推动加强对下级党组织和党员干部学习贯彻党章特别是遵守政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、落实党中央重大决策部署等情况的监督检查,主动预防和坚决纠正“上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止”问题苗头现象,有力保障令行禁止、政令畅通。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认,严格落实动议、民主推荐、确定考察对象、组织考察、讨论决定、公示、任职等组织程序,坚持把纪律监督贯穿于选人用人全过程,做到职位职数公开、任职条件公开、考察对象公开,保障干部群众知情权、参与权、选择权、监督权,较好营造有利于优秀干部脱颖而出和事业发展的政治生态。

三、紧盯扣好“第一粒扣子”,夯实教育督导促慎初。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立完善激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事干部撑腰鼓劲,着力营造干事创业的良好氛围和工作环境,全力护航年轻干部健康成长。专门为年轻干部特别是新入职干部“量身定制”专题廉洁教育,重点针对年轻干部社会阅历浅、处事经验少、经济压力大,易受外界不良影响,多次开展专题警示教育和廉政谈话,教育督促年轻干部时刻保持清醒头脑,强化法纪意识、加强自我警示、恪守廉洁从政准则,严防麻痹情绪和侥幸心理,自觉做政治上的明白人、廉洁上的清醒人,坚持从点滴小事认真做起、严格抓起,做到注重小节、公私分明,做到从细微之处彰显风格,从小节之处展现品格,争做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部。

四、紧盯动态分析研判,化解风险隐患促安全。坚持从党组织作用发挥、重点任务完成、职能职责履行、层层压实管党治党政治责任情况等维度,统筹开展廉政风险隐患排查和分析研判,推动形成工作合力。注重进行深度观察、作出深刻判断、得到深度结论,把反映现象苗头的一个个“点”串成值得关注问题的“线”,织成反映整体情况的“面”,推动及时发现问题、消除隐患。坚持抓住思想总开关的松懈点、制度建设的薄弱点、权力运行的风险点、监督管理的空白点,着重分析问题思想根源及制度机制的弊端,做到见人见事见细节、见因见果见趋势。针对排查发现问题不足,特别是“四风”隐形变异风险等危险因素,督促推动党员干部强化自我革命意识,发扬斗争精神,特别是对廉政风险“怎么看、怎么查”保持清醒认识、拿出有力举措,加强办事、用人、用权等关键环节监督管理。

五、紧盯防范“四风”苗头,及时提醒坚决整治促自觉。以突出“关键少数”带动绝大多数,第一时间组织学习中央纪委国家监委、省纪委监委关于违反中央八项规定精神的典型案例通报,通过门户网站、微信公众号转发主流媒体关于党风廉政建设和反腐败斗争评论文章,坚持重要节点在办公区域显示屏、机关微信工作群发布纠“四风”树新风工作提示要求,督促将查摆“四风”现象、纠治“四风”苗头纳入支部“三会一课”内容,教育党员干部增强纪律意识、规矩意识,高度警惕和主动预防违规收送礼品、违规收送电子红包、违规接受管理和服务对象宴请、违规发放津贴补贴、违规公款吃喝或用公款安排旅游、违规使用公车、违规借用服务管理对象车辆、违规操办婚丧喜庆事宜,以及违反疫情防控政策措施、酒后驾车等“节日易发病”,细化明确节日前后核查比对公务用车使用里程、抽查核验财务报销票据等常态化监管措施,驰而不息纠治“四风”,坚决预防和纠治“四风”等各类问题,确保政令畅通、各项措施落地见效。

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