“开学季”来临，为进一步保障农民工工资发放，帮助农民工子女顺利入学，市人社局主动作为，多举措做好农民工工资发放工作。

　　一是高效率运行联合清欠机制。完善政府主导、部门联动的根治欠薪领导小组协调督办工作机制，建立市根治拖欠农民工工资工作领导小组，明确28个成员单位部门职责，把根治拖欠农民工工资工作列入全市经济社会发展规划和政府目标管理考核范畴。通过告知函、承诺书等方式加强对农民工工资支付情况的监督检查，形成一套行之有效的制度体系，强力推进根治欠薪各项长效机制落地落实。

　　二是高质量开展宣传引导工作。以开展2021年度劳动保障监察书面审查工作为契机，依托各镇（街办）人社中心及网格员，重点宣传《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规。按照“谁执法、谁普法”原则，组建专班深入企业、工地开展普法活动，累计发放《宜昌市建设领域保障农民工工资支付“宜本通”》等宣传资料2000余份。设立“枝江治欠在线”小程序，随时随地收集欠薪线索，更精准、快速、有效打击欠薪违法行为。自小程序开通以来，累计受理欠薪线索21条，处理欠薪案件21件，为316名劳动者追回工资112万元，营造了“枝江打工不欠薪”的良好氛围。

　　三是高标准排查化解欠薪隐患。通过开展劳动保障监察书面审查，重点审查用人单位制定内部规章制度、与劳动者订立劳动合同、支付劳动者工资、参加各项社会保险和缴纳社会保险费等情况，截止目前已审核205家用人单位。开展劳动用工联合执法检查，共检查用人单位138家次，其中企业72家，建设项目66家。综合运用行政处理和刑事追究两种手段，加大举报投诉案件的处置力度。元至8月累计受理欠薪举报投诉案件88件，涉及484人443.01万元，办结率100%。（市监察局工作人员 李圆圆）