长阳人社局:改革探索承诺制 优商助企促发展
栏目: 宜昌市人力资源和社会保障局 -通知公告 发布时间:2021-09-27
为进一步营造更加宽松、便利和法治化的营商环境,县人社局深入推进简政放权,深化“先照后证”改革,探索实行告知承诺制,进一步转变职能,提高服务效能。一是细致梳理,试点推行。认真梳理涉及人社部门235个网办事项和616项证明材料,确定对民办培训学校设立等6个服务事项的9项证明材料实

  为进一步营造更加宽松、便利和法治化的营商环境,县人社局深入推进简政放权,深化“先照后证”改革,探索实行告知承诺制,进一步转变职能,提高服务效能。

   一是细致梳理,试点推行。认真梳理涉及人社部门235个网办事项和616项证明材料,确定对民办培训学校设立等6个服务事项的9项证明材料实行告知承诺制,制定5个标准承诺书模板,并上传湖北省政务服务网,确保线上、线下同步办理。

   二是跟踪督办,确保实效。结合“局长走流程”活动,主要负责人及分管领导转化角色,深入办事窗口,体验业务经办流程,对各窗口证明事项告知承诺制实施情况跟踪督办,进一步细化措施,确保工作实效。

   三是严格审核,强化监管。就业促进股通过对企日常联系和随机检查,实行“守信推断+失信惩戒”相结合的新办法,让守信者获得更加便捷、优质的政务服务,不守信者受到限制、得到应有的惩戒,强化市场准入管理和风险防控,以更有效地“管”促进更有力地“放”。

   截止目前,我局已通过证明事项告知承诺制对三家民办职业培训学校发放许可,办理承诺时限由90个工作日压缩至5个工作日,下一步将对登记注册、行政审批、行业主管等方面相互衔接,跨部门合作建立综合监管机制,强化诚信自律和社会监督,用有力有序的改革举措便利大众创业、万众创新,更好服务社会和人民群众。(人社局 何梦琦)

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