夯实基础提质量 履职担当展作为 (当阳市统计局2020年度工作总结)
栏目:远安县-政策文件 发布时间:2021-10-14
夯实基础提质量履职担当展作为当阳市统计局2020年,当阳市统计局在宜昌市统计局和市委、市政府的坚强领导下,认真贯彻落实中央和省市的决策部署,在全力统筹做好疫情防控和疫后重振的基础上,以优化统计服务为抓手,以人口普查工作为重点,以提高数据质量为根本,克难奋进,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。一、全

  夯实基础提质量 履职担当展作为

  当阳市统计局

  2020年,当阳市统计局在宜昌市统计局和市委、市政府的坚强领导下,认真贯彻落实中央和省市的决策部署,在全力统筹做好疫情防控和疫后重振的基础上,以优化统计服务为抓手,以人口普查工作为重点,以提高数据质量为根本,克难奋进,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。

  一、全力以赴抗击疫情。在抗击新冠肺炎疫情斗争中,当阳市统计局党员干部闻令而动,恪尽职守,严防死守,不折不扣落实市疫情防控指挥部的各项防控措施,为打赢疫情防控阻击战贡献了统计力量。局主要负责同志靠前指挥,第一时间对疫情防控工作进行了安排部署,由班子成员带队成立了2个疫情防控包保工作专班,带领全局24名党员干部对2个包保小区开展防疫工作。同时坚持为小区居民做好服务,组织志愿者为小区居民义务理发、为小区居民疏通下水管道、帮助特殊人群解决生活难题、代购生活物资等服务事项230余件。局2名干部被评为全市疫情防控“最美志愿者”,8名干部被评为全市新冠肺炎疫情防控工作优秀个人,小区居民赠送锦旗一面。

  二、党的建设全面加强。始终把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为重要原则,全面加强党对统计工作的领导,切实加强党风廉政建设,严格执行“三重一大”决策制度,实行民主科学决策,落实“三会一课”制度,全年召开34次党组会议,组织16次中心组学习、12次支部主题党日。“双报到、双报告”制度有效落实,平均志愿服务时长20小时以上。我局“党建引领 数海扬帆”党建品牌被市委组织部推介,局机关党支部“三抓三提工作法”被《党员生活》第11期杂志采用。

  三、统计服务提质提效。一是精准服务领导决策。聚焦全面建成小康社会、季度GDP核算等重点统计监测事项,及时收集整理数据,分析指标完成情况,2篇统计分析获市政府主要领导签批。围绕“六稳”工作、“六保”任务,开展疫情对企业生产经营影响和疫后企业复工复产情况快速调查,为市委市政府出台一系列稳企惠企政策提供重要参考。二是密切监测经济运行。坚持每月开展一次数据分析,每季度开展一次经济形势分析,及时客观反映疫情对全市经济运行的影响,及时编印发送《统计月报》,及时发布统计信息数据,全年被各级媒体采用统计信息分析35篇,政务信息工作考核在全市35个市直单位中排名第4。三是积极服务民生热点。组织开展了“三员合一”、“市场主体评部门”营商环境满意度等社情民意调查项目12个,充分发挥了党、政府和人民群众之间的“连心桥”作用。

  四、人口普查顺利推进。坚持“全市统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”原则,成立了当阳市第七次全国人口普查领导小组办公室及各内设机构,明确各成员单位和镇(街道)工作职责,统筹推进普查工作。主动承接开展市县两级普查试点,积累普查经验。全市组建各级普查机构184个,选聘普查“两员”2258名,购置数据采集设备1140台,对全市24多万户短表户、1万多户长表抽中户,逐门逐户逐户人逐项开展调查,完成了各类普查表的登记上报,建立七人普工作联系督导机制,成立5个督查组分阶段、多轮次、高频率开展督查,强化责任传导和压力传达,推动人普工作有力有序落实。

  五、统计能力不断提升。强化人才培养,树立良好的选人用人导向,对在疫情防控和统计调查中表现突出的干部大胆使用和提拔,2020年,1人提拔任副科级领导,3名年轻干部被选任为股室负责人,2名年轻干部获轮岗交流。加大年轻干部培养力度,扎实开展45岁以下青年干部岗位大练兵及周四夜学活动,全年共组织集中夜学11次、“科长讲业务”9期,每季度开展一次统计分析交流评比活动,不断夯实年轻干部提笔能写、上台能讲、遇事能办的基本功。加大对基层统计人员的培训力度,组织了3期、8人次的镇(街道)新任统计人员到业务股室跟班学习培训,分镇(街道)对“四上”企业统计人员开展了“全覆盖”业务培训。

  六、依法治统深入推进。强化依法治统意识,认真贯彻执行《意见》《规定》《办法》《湖北省统计行政处罚裁量基准》《湖北省统计数据质量全程管控责任图》等重要文件精神,市委市政府召开2次专题会听取统计督察情况汇报,邀请宜昌统计局局长为市委中心组就统计相关知识进行了专题辅导,同时由市政府办公室牵头,在全市范围内开展了关于涉嫌违反统计法律法规的文件和做法的清理,各单位反馈无相关文件和做法。局机关坚持每月学习国家统计局编印的《选编》,并按要求在全市进行了送学,18个送学单位均已完成学习。持续加大统计执法监督检查力度,扎实开展统计数据质量“双随机”核查、统计基础工作及台账制度落实的检查和投资及统计数据造假专项整治工作,共核查企业156个、项目39个。将部门统计工作考评纳入全市目标管理综合考评内容,推动“管行业管统计,管统计管质量”的责任落实。加强统计入库及经营困难等拟退库企业的现场核查,确保“应进尽进、应退尽退”。加强对统计执法处罚企业信用修复指导,16家企业完成统计信用修复。

  在总结工作的同时,我们也清醒地看到,工作中仍然还存在部分企业统计数据失实的问题、统计基础工作还不够规范、统计干部能力和素质还有待提升等,还需要我们下大力气认真加以解决。

  二、2021年工作打算

  (一)突出思想政治建设,全面加强从严治党。认真落实全面从严治党各项规定,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的首要任务,不断强化政治理论武装,促使全局上下自觉树牢“四个意识”、切实坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

  (二)着力统计基础工作建设,推进基层基础工作规范化。加强统计专业人员业务培训,做到新任统计人员业务及统计法律法规培训全覆盖。推动建立“四上”企业电子统计台账,按照“双随机”原则,持续对镇(街道)统计数据质量进行核查。探索建立“大统计”工作机制和大数据信息共享机制。

  (三)突出统计能力建设,持续打造专业化统计队伍。深入开展统计分析研究,撰写一批高质量的统计分析材料,全年完成统计分析材料24篇以上,政务信息45篇以上。继续坚持“周四夜学”,组织机关年轻干部开展4次以上学习交流活动。及时发布统计信息数据,开发编印各类统计产品。

  (四)坚持依法治统,促进统计数据质量提升。深化统计法治宣传教育,采取多种形式开展法治宣传。依法组织开展常规统计调查,严格执行第七次全国人口普查方案,高质量完成人口普查数据审核、评估、汇总、公布及资料开发等工作。

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