为推动落实就业工作专题办公会要求，全面完成就业综合指数目标任务，10月15日，市就业局召开全市就业综合指数完成情况推进会，对照省厅最新下发的就业综合指数考核计分办法，找差距、凝共识、鼓干劲，安排部署下一阶段重点工作。市人社局职建科、人才局相关负责人，市就业局班子成员及各科室负责人，各县市区就业局主要负责人及业务经办人员参会。

　　会上，市就业局相关业务科室详细解读了2021年就业综合指数考核评价标准和计分方法，离校未就业高校毕业生服务考核指标口径等，市人社局职建科、人才局介绍了相关指标推进情况，各县市区汇报了就业综合指数完成情况，市就业局各分管领导安排部署了下一阶段重点工作。

　　市就业局局长李本建传达了市人社局党组书记、局长向军同志在就业工作专题办公会上的讲话精神，充分肯定了前期工作取得的成绩，分析了当前工作形势，并强调，各地要深刻领会新的考核办法，加强推进落实，积极采取措施，决战决胜就业综合指数考核全省排名“保二争一”目标。要坚决扛起政治责任，市级相关科室要做好各项业务指导督导，各县市区就业部门要逐项抓好落实，形成多方发力、齐抓共管的工作格局。要形成具体可行的工作措施，迅速启动目标考核“百日攻坚”行动，通过倒排工期、细化任务、加强联动、完善机制等实现预定目标。要统筹抓好各项重点任务，规范业务经办和数据录入，严肃认真做好就业统计工作；贯彻市禁捕退捕工作领导小组专题会议精神做好退捕渔民就业帮扶；加强与相关部门的衔接沟通，围绕巩固脱贫攻坚成果、服务乡村振兴战略，强化就业帮扶政策的落实见效，精心谋划劳务品牌培育工作等。