《宜昌市农业农村局高素质农民培育规范》（以下简称《规范》）是为了更好地组织实施好市直高素质农民培育项目，确保整个项目的高效、有序、规范运行，在总结历年来市直培训工作的经验的基础上，规范总结形成的。《规范》主要按照项目实施的流程，对17个部分进行了规范明确。分别是适用范围、培育目标、培育管理、培育对象及类别、培育计划、培育机构、开班申请、培育模块、培育形式、培育师资、培育教材、学员评价及颁证、信息档案、培训班考核及资金拨付、资金开支、指导服务、绩效管理。

　　 《规范》制订的依据主要有农业农村部科教司2021年7月最新公布的《高素质农民培育规范》，《省农业农村厅办公室关于印发湖北省2021年高素质农民培育工作方案的通知》（鄂农办发〔2021〕29号）。

　　 《规范》相比农业农村部科教司《高素质农民培育规范》，结合省厅方案，对“培育对象及类别”进一步明确和细化，重点是明确了各类培训的学时要求、补助标准。培训细分为农业经理人、经营管理型人员、专业生产型人员和技能服务型人员。其中农业经理人要求培训学时160个学时以上，并要求学员按照《农业经理人职业技能标准》进行职业技能水平评价，获得农业经理人等级证书的学员比例不得低于80%；补助标准10000元/人。经营管理型人才要求培训120个学时（或者15天）以上，补助标准3000元/人。专业生产型和技能服务型要求培训56个学时（或者7天）以上，补助标准1200元/人。为加强资金管理，增加了 “培训班考核及资金拨付”、“资金开支”两个模块，明确了项目资金开支范围以及拨付方式，特别是明确了补助学员认定标准。对于学员出勤率，考虑到一些学员因个人原因部门保证参加全程参加培训，个别学员中途退出培训，但是培训机构已经为这些学员支出了相关费用，为了减轻培训机构的负担，在严格出勤管理的基础上，对于出勤率的考核根据实际情况进行了调整，在班级验收中设立了两条考核标准。一是对学员：对于120个学时的培训班，其个人出勤不到56个学时的，不得认定为学员，不予补助；个人出勤达到56个学时，但是不到90个学时的，认定为学员，但是按1200元/人的标准降档补助；个人出勤达到90个学时，可认定为学员，可享受全额补助；对于56个学时的培训班，其个人出勤不到45个学时的，不得认定为学员，不予补助；个人出勤达到45个学时，可认定为学员，可享受补助。二是对班级整体出勤率作了严格限定。以班为单位计算，每个培训班整体出勤率必须达到90%，否则不得通过验收。其整体出勤率按照认定学员的学时累计数/（认定学员数×120）或者认定学员的学时累计数/（认定学员数×56）计算。达不到90%标准的，培训机构需安排整体补课或者压减认定学员人数，直到达到90%的要求。