从警23年，她在监管改造一线从一名管教民警逐步成长为信念坚定、业务精通的监区长，一直秉持“事事认真、事事用心”的工作方式，讲政治、顾大局、聚重点、抓细节，用汗水和智慧践行入警时的铮铮誓言。她，就是被评为湖北监狱系统首届“五事型”领导干部、武汉女子监狱三监区党支部书记、监区长、四级高级警长严小荣。用“真情”转化罪犯在平凡岗位上坚持实干是严小荣的显著特点。因工作需要，她先后到多个监区任职，任政治指导员、监区长已十三年，她敢啃硬骨头，以担当为荣、奋斗为乐，在工作中充分发挥了带头示范作用。监狱事业是平凡的，却在平凡中播种了希望。监狱民警面对的是一群特殊群体，严小荣深知“树人先树己，打铁自身硬”的道理，她树立良好执法形象，巧用攻心策略，开启顽危犯心锁。在坚守一线的岁月里，她发挥自身心理咨询师的优势，用赤诚的爱心、耐心温暖了一个又一个迷失人生方向的灵魂，帮助她们重拾对美好生活的向往。“作为监狱民警，我的职责就是在她们回归正途的路上加把力、帮个手。”严小荣在面对罪犯家属的锦旗时，和同事们充分感受到了身上警服的分量。多年的管教经验，使严小荣练就了一双“火眼金睛”，能够通过罪犯的一个眼神、一个微小的动作知悉其心理活动，并根据罪犯症结有针对性开展谈话教育。“大家要善于发现并及时解决罪犯的问题，如心理压力大、生活困难等，要以“真情”换“真心”，促进法、理、情的融合，筑牢罪犯认罪悔罪改造根基。”严小荣经常这样教导监区民警。女犯张某，因劣迹深被亲人断绝了联系，她性格暴躁，对抗管理。严小荣了解到其有儿女后，积极与当地司法所联系，上门家访做工作，通过驾起“亲情桥梁”，打通了张某与亲人的情感之路，使张某开始转变改造态度，疼该恶习，积极改造。对一些失去家庭温暖而走上犯罪道路的年龄小的罪犯，严小荣精心挑选励志书籍给他们，帮助她们找到回头之路。在严小荣的带领下，三监区民警始终坚守安全底线，践行改造宗旨，不断提升教育改造质量，预防和减少刑释人员重新犯罪，为监狱事业贡献力量。用“真心”关爱民警“爱民警，要饱含深情，融基层，要真心付出。”严小荣所在监区80、90后青年民警占90%以上，部分是双警家庭，还有部分是两个孩子的母亲，承担着工作和家庭的双重责任。严小荣时常提醒自己身为党支部书记，是班子主心骨，必须做好“吸铁石”，当好“调解员”。她带领支部一班人坚持用“1+N”党建模式“严管”民警，用“六必谈、六必访”等方法“厚爱”民警，同时创新疫情防控常态化模式下民警的思想政治工作，起到凝心聚力的作用。作为监区的“当家人”，严小荣从不当“甩手掌柜”，向来是“从我做起”。在民警工作遇到瓶颈时，她主动帮助指导民警思考解决问题的办法，并将自己谈话教育经验及各类应急处突的经验倾囊相授；在帮助青年民警成长上，她为了与她们有“共同语言”，对于最新“网络词语”、年轻人的新想法，只要不懂，立马上网查找学习。同时，充分利用“师带徒”、“干事ABC角模式”，面对面地帮、手把手地教、实打实地带，帮助青年民警快速成长。在解决民警生活困难上，她主动协调双警困难民警执勤批次，及时帮助解决外省民警回家、民警就医问题，关心帮助青年民警婚恋问题，把党组织的温暖关爱传达到每一位民警心中。用“无情”坚守底线严格自律是严小荣同志的一惯作风。工作中，对自己严格要求，规定民警必须做到的，自己首先做到，要求民警执行的制度，带头执行。从上岗规范着装以保持警容严整，到严格公正执法，都一丝不苟，照章办事。有人认为她过于一板一眼，甚至不近人情，但时间长了大家就体会到她是守规矩、讲原则的人。担任分监区长、监区长十多年来，个别罪犯亲属想利用会见时间跟她套近乎，想要她违规照顾罪犯，她都严肃拒绝，始终与她们保持“亲、清”的关系。有罪犯向她表示家中关系很多、资产雄厚，想要民警关照，被她严厉批评并严肃处理。正是在一件件看似“无情”的事情中，她不断锤炼自己共产党员清正廉洁的政治品格，也给身边的同志树立了榜样。在她的带领下，党支部一班人都能严格做到清廉、守正。监区青年民警较多，思想活跃，生活丰富。在当前严峻的防疫形势下，她当好“婆婆嘴”，勤念“纪律经”，严格落实一岗双责，督促民警严格遵守纪律要求。“给人一滴水，自己先要有一桶水。”是严小荣工作以来始终铭记于心的一句话，她始终保持着“空杯心态”，不断提升自身政治素养、业务技能，以“标兵”姿态带领监区民警共同成长，为监狱事业贡献力量。文/王子豪 筱妍相关附件: