根据市委人才办、市人社局印发的《宜昌市优秀高技能人才认定选拔管理服务办法》（宜人社发〔2022〕1号）（以下简称《办法》）文件精神，现将开展2022—2023年度宜昌市优秀高技能人才认定选拔推荐工作的有关事项通知如下：  

　　一、认定选拔名额

　　本次拟认定“宜昌名匠”若干名，选拔“宜昌工匠”、“宜昌市技能大师”、“宜昌市技术能手”分别25人、30人、35人。

　　二、认定选拔范围条件

　　全市各类经济和社会组织一线职工中具有高级工以上职业资格，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，勤奋工作，具有良好的职业道德，为所在单位和社会做出了显著贡献，在同行中享有很高声誉，工作单位在宜昌市内且在法定退休年龄以内，符合《办法》规定条件的高技能人才。

　　三、认定选拔程序

　　“宜昌名匠”的认定实行简易程序。由个人自荐或单位推荐，填写《“宜昌名匠”认定申请表》并提供《办法》第六条所列任一荣誉证书或佐证材料，属地县级人社局初审，市人社局复审，经市委人才办审核同意后报市人民政府确定、公示、命名，在市人民政府官网公示期不少于5个工作日。

　　“宜昌工匠”、“宜昌市技能大师”、“宜昌市技术能手”的选拔实行自下而上、逐级推荐的办法，主要由各县市区或各行业企业推荐，也可由个人自荐。具体程序如下：

　　（一）组织申报。各地各单位按照规定的标准和条件确定本级推荐人选，申报人所在单位审核后向当地人社部门推荐，各县市区人社局审核同意后报市人社局；市直经济和社会组织由单位报市直主管部门党委（党组）研究后报市人社局；个人自荐的，相关申报材料直接报市人社局。

　　（二）资格审查。市人社局组织相关部门对推荐人选进行资格审查，确定符合条件资格人选名单。

　　（三）专家组评审。市优秀高技能人才专家评审委员会办公室对所有评选层次的优秀高技能人才按照职业资格、取得荣誉、业绩、社会评价等项目制定评价标准，对所有申报人员实行量化打分排序。市优秀高技能人才专家评审委员会对申报人员的技能水平、业绩贡献等进行评审。根据申报对象的排序情况对照优秀高技能人才各等次评选指标提出初步的意见。

　　（四）组织考核。市人社局、市总工会组织专班，对人选政治表现、职业道德、技能水平、工作业绩等进行全面考核。

　　（五）媒体公示。对通过考核的人选，在市人民政府官网进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　（六）审核确认。市人社局将初步确定人选报市委人才办审核后，提交市人民政府审定。

　　四、申报材料

　　（一）《“宜昌名匠”认定申请表》（附件1）或《宜昌市优秀高技能人才申报表》（附件2）。表格内照片使用近期2寸电子免冠彩色登记照，A4纸正反打印，相关单位签章，保持原表格版式，内容较多的摘要填录，再另附页。

　　（二）先进事迹材料。除个人自荐外，由单位撰写，2000字左右，简述从业概况，突出重大业绩贡献及行业内影响，单位签章。

　　（三）职业资格证书（技能等级证书）（复印件或彩印件）。

　　（四）主要技术成果、获奖（荣誉）证书等证明材料和相关照片资料（复印件或彩印件）。照片不超过5张，主要选择工作、竞赛、带徒传技等场景图片，成果荣誉资料由单位人力资源部门核实签章，涉密材料请按保密管理有关规定执行。

　　上列资料上报纸质版一式两份，单位推荐的加盖骑缝章，同时提供电子文档和扫描件，其中申报“宜昌名匠”的仅提供（一）、（四）两项资料即可。相关表格可在宜昌市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.yichang.gov.cn/）下载。

　　五、工作要求

　　（一）各地各单位要高度重视，广泛宣传，明确专人负责，坚持公开择优，把本地、本行业、本单位（企业）有代表性、有突出贡献的优秀技能人才推荐上来。要坚持标准，严格审核把关，确保推荐对象、推荐材料真实可靠。

　　（二）宜昌市第一、二届优秀高技能人才和原市总工会、市人社局授予的“宜昌工匠”视同“宜昌市技能大师”，可继续参加本届“宜昌工匠”评选。提请认定为“宜昌名匠”的人选，不得重复参选“宜昌工匠”、“宜昌市技能大师”、“宜昌市技术能手”。

　　（三）各地各单位请于2022年2月28日前将申报材料连同推荐人选汇总表（附件3）报送至宜昌市人力资源和社会保障局职业能力建设科，逾期申报无效。

　　联系人：刘兵、陈崇娥

　　联系电话：6056792、6056702

　　电子邮箱：893315856@qq.com、412617963@qq.com

　　附件：1.“宜昌名匠”认定申请表

　　2.宜昌市优秀高技能人才申报表

　　3.宜昌市优秀高技能人才推荐汇总表

　　中共宜昌市委人才工作领导小组办公室宜昌市人力资源和社会保障局

　　2022年2月9日
宜人社函〔2022〕13号.pdf
宜人社函〔2022〕13号.docx