3月30日，吉信公司党支部召开2022年度组织生活会。

　　会议重温了入党誓词并学习了《党章》有关章节，吉信公司党支部书记黄宇代表支部作了报告，围绕增强政治功能和组织功能进行了问题查摆，并结合支部实际情况，认真分析问题产生的原因，提出了下一步整改措施。支部党员结合个人思想、学习和工作实际，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥和纪律作风等方面的不足和问题，认真开展自我批评与相互批评。

　　吉信公司党委书记、董事长翟文莉以普通党员身份参加了所在党小组组织生活会，带头开展批评和自我批评，并对此次组织生活会进行了点评，认为此次组织生活会会前准备充分，查找问题精准，原因剖析深刻，互相批评坦诚相对，整改措施有的放矢，并对有关工作进行了强调：一是整改措施要清单化。根据互相批评提出的意见，进一步完善个人对照检查材料，对整改措施实行清单化管理，将整改落实与提升个人履职能力相结合。二是党员教育管理要常态化。要重点加强对年轻党员的培养，在理论和实践中锤炼年轻党员的责任与担当，充分发挥年轻党员的先锋模范作用，使年轻党员的能力素质在工作岗位上得到有效提升。三是交心谈心要经常化。支部书记与党员，党员与党员之间要进一步加强交心谈心，党委班子成员要带头与年轻党员、干部职工开展结对帮带，及时了解掌握工作状况和思想状况，在交心谈心工作中，沟通思想，增进团结，凝聚推动企业改革发展的共识。

　　会议还分别对支部委员会和全体党员进行了民主评议。