根据市委巡察工作统一部署，2022年10月10日至11月11日，市委第五巡察组对市国防动员办公室（原市人防办）党组开展了常规巡察。2023年1月11日，市委巡察组向市国防动员办公室党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党组及主要负责人履行巡察整改主体责任和第一责任人责任情况

　　办党组高度重视巡察反馈意见，把巡察整改作为重大政治任务，以高度的思想自觉正视问题，认真履行整改主体责任，扎实抓好整改落实。在动真碰硬、真改实改的基础上强化整改成果转化运用，结合国防动员体制改革，努力把整改成效转化为全方位推动国防动员和人民防空高质量发展的实际成果，在新的起点上加强国防动员和人防战备建设工作。

　　（一）提高思想认识，强化政治自觉。办党组及主要负责同志全面落实巡察整改主体责任和第一责任人责任，带头查摆反思存在的问题，研究部署推进整改工作。巡察反馈意见后，2023年1月12日迅速召开专题会议，学习习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，学习《被巡察党组织履行巡察整改主体责任办法》，自觉把思想和行动统一到落实巡察整改主体责任的要求上来，把抓好巡察反馈意见整改当作推进工作发展的强大动力，从严从实从紧抓好整改工作。2月20日，办党组召开专题民主生活会，深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，对照巡察反馈意见严肃认真开展批评与自我批评，找出病灶症结，深挖思想根源，制定整改措施。党组主要负责同志把第一责任人责任扛在肩上，带头研究部署、调度督办、把关审核。党组成员自觉落实“一岗双责”，根据分工主动认领整改任务，精准整改、举一反三，不折不扣地将巡察反馈的每一条意见都整改落实到位。

　　（二）加强组织领导，压实整改责任。办党组带头抓好任务分解、措施细化、组织调度、推进落实，成立了党组书记为组长，党组成员为副组长，调研员、机关科室和直属事业单位负责人为成员的巡察整改工作领导小组。坚持问题导向，逐一分析研究巡察反馈的问题，形成了整改方案和整改问题、任务、责任清单，将问题分解落实到各部门、细化到具体的责任领导和责任人，实行“一把手负责制”和“整改销号制”。党组书记扎实履行巡察整改第一责任人职责，带头研究，亲自部署推进整改工作，主持召开3次党组会议研究整改措施，主持召开3次调度会议，督办整改进度，强化跟踪指导，严格实行销号管理，确保整改工作有序推进。带头用好“第一种形态”，按规定对相关人员开展批评教育、提醒谈话。

　　（三）着眼常治长效，全面建章立制。办党组坚持举一反三、标本兼治，把抓好巡察整改与推进改革、促进发展结合起来，把解决具体问题与普遍性问题结合起来，把解决当前问题与长远问题结合起来，将一批在整改实践中行之有效的举措固化为制度机制，会同派驻纪检监察组，对巡察整改工作进行督导检查，堵塞制度漏洞，实现长效管理。制定修订《党组议事决策制度》等规章制度22项，制定执行质效考核办法，持续深化“四大活动”，推动形成以制度解决问题、规范管理的长效机制，切实把巡察整改工作成果转化为促进国防动员和人防工作的强大动力，全面提升工作制度化水平，推动各项工作再上新台阶。

　　二、巡察反馈重点问题整改落实情况

　　（一）关于贯彻落实党中央决策部署、省委工作要求和市委工作安排方面问题的整改情况

　　1.针对“学习贯彻习近平总书记关于人防工作的重要讲话精神不深入”的问题

　　一是党组开展中心组专题学习，认真学习领会习近平总书记关于人防工作和国防动员工作的系列重要讲话和指示批示精神，结合国防动员体制改革工作，开展研讨交流，深刻把握精髓要义，用以指导具体工作。

　　二是加大人防工程建设力度，加快提升城区人防工程总量和人均面积，2023年第一季度，城区防空地下室竣工面积达到进度要求，对已完成主体工程的防空地下室项目建立台账管理，为项目竣工验收提供服务。

　　三是积极与规划、住建部门对接，在《出让土地规划条件》中明确了“人防工程建设依据《湖北省防空地下室战时功能设置规则（试行）》（鄂人防〔2021〕31号）执行”，对防空专业队工程、医疗救护工程的建设提出了明确要求。参与建设项目方案咨询论证全过程，明确建设项目人防指标要求，把住建设项目报建关，确保防空地下室“应建必建”。在“联合验收”阶段将人防工程竣工验收备案设定为申报验收必选项，把住建设项目验收关，确保人防义务建设到位。目前已批复三峡大学科技学院转设项目一期工程修建防空专业队工程，宜昌高新区白洋医院“人防医疗救护站”工程已基本完工。

　　2.针对“推动‘宜荆荆恩’城市群人民防空一体化建设力度不够”的问题

　　一是制定了“宜荆荆恩”城市群人防协同发展实施方案，健全完善联动发展相关机制。

　　二是摸清人防指挥通信装备底数，集中技术力量攻关，加强装备资源共享，建立卫星通信、短波电台等联调联训机制，围绕战备需要展开训练，日常坚持与荆州、荆门、恩施开展常态化通信联调，做实沟通交流和训练台账。拟定“宜荆荆恩”训练演练计划。

　　三是加强协作交流。与荆州市人防在宜开展指挥通信保障现场交流，共同对人员技术力量构成、日常维护、联试联调、训练演练等方面进行了充分交流。与城市群内的荆州市、荆门市、恩施州人防办交流了城市人防工程建设管理和维护的情况，规范人防行业市场秩序。

　　3.针对“编制人防建设规划滞后”的问题

　　一是关于《宜昌市城市人民防空工程建设规划》修订。组织设计单位结合城市建设推进情况在已完成初稿基础上，对相关内容再次进行了调整，同时已完成科室征求意见，并按征求意见进行了修改完善，待专家评审通过后完成编制。

　　二是关于人民防空方案的修编。因国防动员体制改革目前仍在进行中，待省办召开全省方案编制培训会后，将迅速开展方案修编的各项工作。现已将方案编制费用列入2023年预算，并已提前拟定初步采购需求、方案编制年度计划及每月安排。

　　三是积极推动人防工程建设融入城市建设。已在《宜昌市城市人民防空工程建设规划》中对东部未来城、高铁新城人防建设进行了专项规划。目前已与住建部门协调，结合高铁北站区域建设情况，拟在北站北广场集中修建防空地下室。同时，规划将东部未来城中心区、人口密集区、商业繁华区以及重要经济目标毗连区列为防护重点，规划修建医疗救护工程、防空专业队工程、人员掩蔽工程、配套工程等各类人防掩蔽设施，后续将进一步深化完善修建性详规，明确具体规模、战时用途、防护等级等内容。同时与规划、住建部门对接形成联动机制，加强事前服务及事中事后监管，确保城市建设中人防工程同步建设到位。

　　4.针对“加强综合防护能力建设有短板”的问题

　　一是加快推动人防工程建设提速增量。2022年度市本级竣工验收备案面积完成省办下达目标任务。会同住建、规划部门组织开展了联合验收培训，全市建设项目均已实现“联合验收”。

　　二是督导检查县（市、区）依法落实人防工程建设。完成对县市区人防审批执法稽查工作，对县市区在建人防工程建立台账，督办指导各县市区加强人防工程建设的管理。

　　三是强化对县（市、区）竣工验收工作的监督指导。督办县市区切实整改巡察反馈问题，并结合实际情况，明确了各县市区2023年度新增人防工程竣工面积目标任务。要求各县（市、区）国动部门严格依法审批，落实防空地下室“应建必建”，跟踪掌握在建人防工程项目推进情况，双月上报进展情况，做好项目建设的服务和监管，推动人防工程建设提质增量。

　　四是积极推动重要经济目标防护建设落实落地。在《宜昌市人民防空方案》中明确的分级目录基础上，2018年开展了分级分类普查，形成了分级分类目录。2019-2022年围绕重要经济目标分级分类防护试点单位宜昌三峡机场开展了防护救援方案编制、多媒体警报器建设、防护措施升级、方案试用性演练等工作。2022年结合人防科普馆拍摄重要经济目标单位素材，对接目标单位了解防护专业力量、防护措施落实等情况；学习研究省办《湖北省重要经济目标防护救援方案编制导则（征求意见稿）》，并提出我办意见建议。2023年6月，向重要经济目标单位下发通知，明确防护建设任务，就防护方案制定、防护专业队伍的组建及训练、防护措施的落实等情况进行指导，加强督导检查。待省办下发最新重要经济目标分级分类标准后（省内现行标准为2008年制订），迅速开展新一轮普查。

　　5.针对“推进组织指挥体系建设不到位”的问题

　　一是加快推进市县指挥通信建设。通过下发督办函、组织参加省办视频督办会集体约谈、电话督办等形式督促８个县市区人防地面指挥中心100%立项，均获得省办批复同意。枝江地面指挥中心和机动指挥所信息化建设项目已开工建设并已付款60％，预计6月机动指挥车整体完工并试运行、初验，年底前地面指挥中心竣工验收；兴山施工招标完成；秭归信息系统可研通过专家组评审；督促其他县市区抓紧推进，按照省办要求，2024年全部建成。

　　二是着力推动防空警报设备更新换代。着眼实战加快推进人防警报“电动改电声”换装步伐。截至2022年12月，市本级电声警报占比已达到82％，当阳秭归五峰占比100％，全市未达到80％。2023年，市本级将替换和新增一批电声警报。3月制订印发涉及县市区的巡察问题整改一对一督办函，要求各县（市、夷陵区）通过新增或替换等方式，使各地电声警报占有率达到80％以上。收集汇总县级电声警报器建设进展和推进计划，指导开展防空警报二次报警能力建设。2023年各地按计划建成后，全市电声警报占比达84％。

　　三是对2022年专业队训练情况进行了检查督导，全年已开展集中训练演练6次。动态调整完善十支人防专业队人员名册，2023年3月已制定印发人防专业队训练计划，明确训练内容和要求，共同训练不少于3个训练日，专业训练不少于2个训练日，参加演习演练不少于2个训练日，10月前对各组建单位年度训练情况进行抽查。市级7月前牵头组织开展第二防空区“宜荆荆恩”市带县训练演练。督办函中明确要求县市在今明两年内组织专业队演（训）练。

　　6.针对“推进人防资源开发利用质效不高”的问题

　　一是积极推动地下空间兼顾人防开发利用与城市建设同步规划。参与市商务局牵头，规划部门参与编制的《宜昌市核心商圈规划》，规划夷陵广场区域地下空间用于停车及商业等，复合利用地下空间，并依托轨道交通，打造以地下商业、停车功能为主导的地下空间体系，缓解停车问题，激发空间活力。五一广场由于位于宜昌市轨道交通规划线路，需待轨道交通建设时一并开发地下空间。

　　二是持续推动人防工程服务改善民生。城区现有已建成的防空地下室可提供地下停车位3万余个。东门口人防工程已装修完成，可提供人行过街通道功能，并计划打造具备宣传、休闲等功能的市民驿站，设计方案已完成。

　　三是充分挖掘早期人防工程平时公共服务功能。自管工程中部分早期人防工程已用作仓储、种植等，并制作了4块关于以“建设长江大保护典范城市”为主题的公益广告宣传展板，分别在原开关厂人防工程及夜明珠2号人防工程等处悬挂完毕；对长期处于闲置和封堵的自管工程，制定了整治方案，委托评估公司对自管工程（除已出租外）进行可利用评估并出具了可利用评估报告，其中部分工程因结构安全性差不具备开发利用条件，其余工程已开发利用面积达到45%。

　　7.针对“加强人防宣传教育不到位”的问题

　　一是深入开展人防宣传教育“六进”活动。创新人防宣传形式，大力开展人防宣传进公交BRT、进楼宇电梯。充分利用重要时间节点，开展人防宣传。

　　二是充分利用本级网站、官方微信、新媒体等，拓展宣传教育形式，加大宣传力度，多种形式传播人防文化，提高人防知晓率。

　　三是针对夜明珠街道未发放《防空袭告知卡》的情况，主动联系夜明珠街道并上门发放《宜昌市居民防空袭疏散、避险告知卡》3000份、人防宣传手提袋200个、人防宣传围裙100个、人防宣传手册100份和人防法律法规400本。

　　8.针对“防范化解安全风险隐患不到位”的问题

　　一是已全部完成早期人防工程普查，对全市早期工程按照普查确定的安全等级，分类制定整改整治方案。

　　二是对存在一类、二类、三类安全隐患的可利用工程采取进行堵漏、清淤等处理方式，最大限度的让早期人防工程重新发挥战备效益、社会效益和经济效益。对四类隐患工程向隶属单位下达处置意见。

　　三是强化对早期人防工程平时使用的监督管理，严格检查执法，指导隶属单位做好早期人防工程维护管理，筑牢安全防线。

　　9.针对“落实意识形态和保密工作责任制有短板”的问题

　　一是党组会于2022年11月和2023年3月专题研究意识形态工作，讨论制定了2023年宣传思想文化要点，从全面深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等四个方面明确了今年的重点工作。

　　二是党组书记对分管领导、相关责任人开展了提醒谈话。机关、事业单位已出台质效考核方案，将意识形态、信息发布工作纳入目标考核，各科、直属事业单位将意识形态教育培训纳入日常学习内容，同时指定专人开展日常检查纠错。完善了网络舆情应急预案，健全网络舆情防范机制。

　　三是调整保密委员会成员，印发了《市人防办机关保密委员会组成及成员职责》。对未入档案库房的涉密文件进行整理，登记造册，存放于专用保险柜中。完善工作交接手续，进行查缺补漏，按相关要求进行规范。

　　（二）关于贯彻落实全面从严治党战略部署方面问题的整改情况

　　1.针对“研究部署全面从严治党工作不够”的问题

　　一是党组书记对分管领导进行了批评教育，要求要切实提高政治站位，完善责任落实链条，加强督办检查力度。领导班子成员在巡察整改专题民主生活会上深刻查摆了问题，开展了批评与自我批评。

　　二是严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，2023年3月召开党组会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，讨论通过全面从严治党年度工作要点。及时更新完善了党组及班子成员落实全面从严治党主体责任清单。

　　2.针对“党组书记履行第一责任人职责不到位”的问题

　　一是党组书记已在巡察整改专题民主生活会上认真对照剖析，严肃开展自我批评。

　　二是党组专题研究全面从严治党工作，党组书记听取班子成员分管范围内全面从严治党工作情况汇报，指出要切实高度重视，切实履行职责，切实常抓不懈，切实率先垂范，不断推动全面从严治党向纵深发展。

　　三是针对退休领导干部违纪问题，班子成员在巡察整改专题民主生活会上认真对照检查，开展自我批评，举一反三。修订完善党组议事决策制度、领导班子民主生活会制度、重大事项请示报告制度、干部人事管理制度等制度机制22项，进一步健全内部控制机制。

　　四是深入开展领导干部在企业兼职（任职）情况自查工作，组织在职和退休科级及以上干部63人深入学习有关文件精神，填写自查表，通过学习文件、思想教育、谈话提醒、对照检查等制度机制强化监督管理。

　　3.针对“部分班子成员履行‘一岗双责’不到位”的问题

　　一是领导班子成员在巡察整改专题民主生活会上深刻查摆了问题，开展了批评与自我批评。

　　二是党组认真原文学习《湖北省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法》，准确理解和掌握运用“第一种形态”的适用方式和情形、实施程序、组织保障等相关规定和要求，认真规范做好谈话记录和台账记录。2022年度共计开展提醒谈话98人次，批评教育8人次。

　　4.针对“派驻纪检监察机构履行监督责任不够有力”的问题

　　一是认真贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》要求，掌握监督检查重点。全员加强学习努力提高业务能力和工作水平，努力提高发现问题的能力和监督质效。

　　二是召开党风廉政建设联席会议，纪检监察组组长传达学习中央、省市纪委全会精神，听取办党组2022年党风廉政建设工作情况汇报和2023年工作安排。

　　三是与办党组共同学习《湖北省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法》，督促办党组精准运用“第一种形态”实现“红红脸、出出汗”常态化推进。

　　四是纪检监察组组长先后多次与办党组书记等相关领导主动交换意见，参加办党组巡察整改专题民主生活会，督促抓好巡察整改工作。开展了监督检查，向办党组下发《关于进一步加强财会监督工作的纪律检查建议》。

　　5.针对“财务管理不规范”的问题

　　一是分管财务工作的班子成员对财务人员开展批评教育，要求强化责任意识，切实履行职责，进一步提高业务水平和专业能力。

　　二是经办党组研究确定，市财政局批复同意，以机关党委的名义单独设立银行账户，将原工会账户中的党费代管经费余额转入该银行账户，并入行政账套管理。违规使用的党费已归还。

　　三是督促2名劳务派遣人员归还人防战备执勤服装，交由办机关统一保管。

　　6.针对“审批环节存在廉政风险”的问题

　　一是修订完善《党组议事决策制度》，规范落实党组民主集中制、“三重一大”等集体决策制度。

　　二是梳理完善人防审批、验收等环节廉政风险点，制定防控措施。党组集体研究修订《结合民用建筑修建防空地下室审批管理工作制度》，规范防空地下室修建审批、易地建设审批、人防工程质量监督和竣工验收的相关要求和流程，凡是涉及易地建设费减免的项目一律上党组会集体研究决定。

　　三是积极推进人防“智能审批”，已将“人民防空警报设施拆除、报废、迁移、改造审批”事项纳入“智能审批”，其余审批事项正根据情况适时推进纳入，尽量减少审批环节自由裁量和人为干预，防止人为设障、吃拿卡要，进一步提升审批效能，提高服务水平。

　　（三）关于贯彻落实新时代党的组织路线方面问题的整改情况

　　1.针对“干部队伍管理有短板”的问题

　　一是党组书记对未履行出国审批手续的3名退休县级干部进行约谈，集中清理和保管全部在职干部职工、退休科级及以上干部的因私出国（境）证件，组织召开退休干部座谈会，传达学习关于加强领导干部因私出国（境）管理的文件规定，严明党的纪律规矩，强化法规制度约束。

　　二是党组书记对漏报个人有关事项的班子成员进行批评教育，要求切实提高思想认识，时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真全面学习相关规定，如实填报个人事项，遵规守纪严于律己。同时组织全办市管干部认真学习《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等规定，提高领导干部个人事项填报的真实性、准确性和完整性。

　　三是党组书记对综合科科长进行了批评教育，第一时间将4名借调人员退回原工作单位。结合机构改革和“破冰提能”工程，做好全员定岗定责，逐人制定工作责任清单。严格落实市委组织部《关于规范市直单位干部借调工作的通知》要求，对确因工作需要借调的人员，报市委组织部备案后按程序办理借调及延期借调手续。

　　2.针对“落实党建工作责任制不到位”的问题

　　一是年初已制定三级党组织书记抓党建履责“口袋书”。3月党组会议已专题研究年度党建工作，通过了党建工作要点、基层党建考核细则，明确了党建重点任务清单。机关、事业单位已出台质效考核方案，将党建工作纳入目标考核。

　　二是党组会议将“固本提质”三年行动列入重要议题，针对总支检查出的各支部存在问题进行分类研究，并制定推进措施，层层压实责任，确保今年所有支部都获评“先进党支部”以上等次。

　　三是党组书记对基层党组织书记开展提醒谈话，领导班子成员落实“一岗双责”，按照分工联系分管单位支部，加强支部工作分类指导，并列席指导联系支部的组织生活会，确保组织生活会开出质量、取得实效。党总支组织全办党务干部开展了“固本提质”三年行动专题培训，详细解读了方案和要求，指导各支部查漏补缺、归档资料。

　　3.针对“组织生活不规范”的问题

　　一是党组书记对分管党建工作的班子成员进行谈话提醒，分管领导对会议记录责任人进行谈话提醒，要求进一步压实党建责任，层层传导压力，加强督导检查，强化结果运用。

　　二是严格落实党内政治生活制度，严肃双重组织生活制度，党员领导干部以普通党员身份自觉参加所在党支部组织生活会，并带头参加政治学习、主题党日、党性教育活动以及各类组织生活，带头参与研讨交流、开展批评与自我批评，党支部加强教育管理。

　　三是党总支围绕“固本提质”三年行动对各支部党建工作进行了全面检查，并分别下发问题清单，要求列出措施、限期整改。

　　四是规范召开2022年度专题组织生活会，会前支委会专题研究部署、动员安排，认真开展集中学习、谈心谈话、征求意见、准备剖析材料，会中按照程序开展批评和自我批评、民主评议党员，会后做好详细记录。

　　三、需长期整改事项进展情况

　　1.针对“推动人防建设审批改革不到位”的问题。一是持续跟进并推动工业项目审批权限下放。前期市委编办已组织我办与伍家岗区、西陵区政府召开人防审批职权下放推进会，我办已与市政务服务和大数据管理局、市工改办协调做好准备工作，后续将按照全市统一部署推动落实工业项目审批权限下放各区相关事宜。二是着力提升县市区人防工程建设监管服务能力。制定“双随机一公开”检查计划，已抽取各县市区在建人防工程并开展监督检查，同时指导县市区人防行政审批工作。三是坚决依法查办漏报人防项目。对17个漏报项目逐一制定整改措施。截至目前，已办理人防报建手续项目1个；经核实，无需办理人防审批手续并建议销号的项目9个；对高新区范围内的4个工业项目已致函管委会请求协助；余下3个项目仍在执法催办，对仍拒不补办的，依法采取行政执法措施。

　　2.针对“落实整改主体责任不力”的问题。一是全面梳理2019年以来所有欠缴易地建设费的项目，对符合法定程序、法定期限、证据充分的10个欠缴项目，按照法规程序和时间移送法院申请强制执行或破产清算申请债权。2019年至今，已有3个项目执行完毕共计1162.13万元。对7个法院裁决强制执行但欠缴单位尚无执行能力的项目，加强与法院沟通协调，对破产清算项目现场踏勘，联系破产清算组掌握情况。同时强化对上述单位的监管，做到持续跟踪排查，督促欠缴单位主动履行义务。2019年至今，已执行到位248.78万元。二是加强在建人防工程的事中、事后监管，加大对已批建防空地下室项目的日常巡查检查，对未按规定修建防空地下室的，一经发现，严格依法处理。三是全力依法追缴欠缴的易地建设费。截至目前，已追缴到位26个项目易地建设费1217.65万元；6个项目经核实不属于人防“结建”审批范围，无需缴纳易地建设费，计155.80万元；4个项目仍未开工，折合易地建设费约169.01万元。7个项目计易地建设费3032.58万元已移交法院强制执行或破产清算。还余10个项目欠缴：工业项目7个，其中高新区范围内的5个项目欠缴98.58万元已致函管委会请求协助追缴，剩余2个项目欠缴144.06万元已商请市税务局协助督办建设单位履行缴费手续。2个财政投资项目欠缴1632.79万元，已分别与项目所在区政府进行对接，均表示高度重视、积极配合，并承诺了缴费时限；1个社会投资项目欠缴12.75万元，正在采取行政执法措施追缴易地建设费。

　　3.针对“发挥把方向、管大局、保落实作用不够有力”的问题。一是党组书记对班子成员开展提醒谈话，强化干事创业的责任担当。领导班子及个人在巡察整改专题民主生活会上严肃认真开展批评与自我批评，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施。二是党组书记对4名调研员开展提醒谈话，对协管工作进行调整，增加工作任务，调动其主观能动性，鼓励认真开展调查研究、加强工作谋划，为党组决策当好参谋。三是深入贯彻落实宜昌市委“破冰提能”工程，持续深化全办“思想大讨论、作风大整顿、能力大提升、目标大考核”活动，制定活动转段深化方案，抓思想提站位、抓纪律转作风、抓实战促能力、抓考核求实效，推动干部职工提振状态、找准定位、争先竞优，提升国防动员系统推动强产兴城创典范的融合度和贡献率。四是制定并实行质效考核办法，对照目标任务，聚焦质效提升，严格开展班子成员和调研员的工作考核，激励干部担当作为，促进工作落实。

　　4.针对“担当作为有不足”的问题。一是重点项目建设已基本完成。三峡核心地区人防疏散（宜昌）基地已经全部完成建设内容并通过湖北省人防办和市住建局竣工验收。目前已作为点军桃花岭饭店正式对外营业，平战结合的经济效益和社会效益已初步显现，符合工程设计各项要求。基本指挥所智能运维项目已通过项目竣工验收，完成验收专家组所提出意见的整改。东门口人防工程委托国投公司代建，经过代建单位和参建各方不懈沟通努力，已全部施工完毕并于4月18日通过竣工验收。国防动员防空减灾科普馆已完成基础建设和配套项目建设，即将开始试运营。二是成立追缴被开除公职干部欠缴单位款项工作专班，经核实清算，实际欠款金额为12660.96元。起草清算说明及协商处理函，4月11日派专人到监狱现场沟通，经解释后其本人对清算结果认可并现场签字认定，同意配合清退工作，下一步将联系协调相关部门确定具体清退方式，依法依规办理清退手续。

　　四、下一步工作打算

　　办党组将坚决按照市委巡察工作要求，在目前整改的基础上，保持目标不变、尺度不松、标准不降、力度不减，进一步强化全面从严治党永远在路上的持久韧劲，持续做好巡察整改“后半篇”文章，确保巡察反馈问题见底清零、彻底整改、不留死角，以巡察整改的扎实成效体现对党忠诚、对人民负责。

　　（一）坚持不懈提高政治站位。以巡察整改为契机，全面学习贯彻党的二十大精神，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深入学习习近平总书记关于国防动员工作和人民防空工作的重要论述精神，不断增强抓好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以高质量的整改工作深入践行忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的根本政治责任，确保始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（二）坚持不懈抓好整改落实。继续大力推进市委巡察反馈问题的整改落实，在三个月集中整改的基础上，把抓整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，定期研究、持续推进，以抓铁有痕、踏石留印的恒心韧劲，严格对照巡察整改方案中的任务和要求，持续改、深入改、长期改，做到问题不见底不放过，解决问题不彻底不放过，整改不到底不罢休。对已完成的整改任务，持续巩固整改成果，强化跟踪问效；对正在推进的整改任务，坚决按照时限完成整改。

　　（三）坚持不懈巩固整改成果。自觉把巡察整改作为改进作风，推动工作，促进发展的动力，不断深化拓展巡察成果运用，切实转化、运用、拓展巡察成效。对巡察反馈的带有普遍性的问题，反思警醒、深挖细查，举一反三、以点带面，以巡促改、以改促建，充分发挥巡察整改成果效应，不断提升全面从严治党、党风廉政建设水平。对已经建立完善的制度机制，不折不扣抓好执行，确保真正发挥治本作用。对正在推进制定的制度机制，抓紧时间建立完善，织牢织密制度的笼子。

　　（四）坚持不懈推动改革发展。坚持围绕中心、服务大局，以巡察整改进一步提振主动担当、竞进作为的进取精神，结合国防动员体制改革，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，围绕建设长江大保护典范城市和三峡地区绿色低碳发展示范区目标，全面贯彻落实总体国家安全观，在新的起点上加强国防动员和人防战备建设，全力构建国防动员新格局，扎实推进国防动员体制改革走深走实，努力实现国防动员工作高质量全新发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向市国动办或市纪委监委派驻市住建局纪检监察组反映。公开期限：2023年7月10日至7月30日。市国动办联系电话：0717-6082011（工作日8:30—12:00，14:00—17:30）；通讯地址：宜昌市西陵区绿萝路14-4号，邮政编码：443000；电子邮箱：20163176@qq.com。市纪委监委派驻市住建局纪检监察组联系电话：0717-6464595（工作日8:30—12:00，14:00—17:30）。

　　中共宜昌市国防动员办公室党组

　　2023年7月10日