“要始终紧绷纪律之弦，勤掸思想尘，以案为镜正衣冠，常破心中贼，严格自律守底线，加快推进清廉国企建设……”7月14日，在市国资系统警示教育大会上，市国资委党委书记、主任黄智华以《奋力走好新时代赶考路》为题，为党委班子成员、机关干部职工、市出资企业班子成员等讲授了一堂廉政党课。

　　近年来，市国资委党委坚决扛起管党治党责任，深入推进清廉国企建设，指导出资企业把“清”和“廉”贯穿国资国企监管全过程。

　　走进三峡科创就业服务基地项目部，廉洁文化宣传展板、警示标语……廉洁清风扑面而来。作为项目建设方，宜昌城投公司坚持监督跟着项目、要素、时效走，严把廉洁关，对项目“进度、质量、资金、安全、风险”进行防控，确保项目廉洁高效推进。

　　“每一车粮食进入粮库，都会建立一份电子档案。粮食来源、入库质量、入库价格等信息全部留痕记录。”在宜粮集团，纪检人员介绍，集团实现了粮食从入库到出库，全流程智能化管理及透明监管，智慧粮仓管理更精细。

　　打造大监督体系，构筑企业廉洁防线。安琪集团实施担当体系，绘制全面责任版图427份，建立廉洁经营风险警示卡2397份；实施防控体系，排查廉洁经营风险点1042个，制定风险防控措施952项，推动了“六位一体”大监督工作机制下沉落地，涉及责任人员12307人。

　　让清风根植于心，让清廉内化于行。宜昌城发集团出台《关于激励干部职工干事创业拒当“躺平者”、争做“奋斗者”实施意见》，制定正负面清单，旗帜鲜明鼓励“四敢”，配套制定《“躺平者”认定惩戒办法》《容错纠错正面清单》，发布首批4个“躺平项目”名单，实施容错纠错2起，澄清正名2人，让“后进者”知耻后勇，为“敢为者”加油鼓劲，激活企业发展“廉动力”。

　　“我们聚焦主责主业，合并划转子公司23家，减少人员编制33个，实现‘瘦身健体’；厘清权责边界，对子公司精准化授权11项，减少多头审批、多头报备的相同或相似事项20%以上。”宜昌产投集团通过精简组织、规范业务流程，提高了决策效率，形成了既密切配合又相互监督的组织架构体系。

　　4月下旬，在全市清廉国企建设拉练会暨清廉国企工作推进会上，宜昌城发集团三峡科创中心“‘六廉筑基’共创精品”清廉工程品牌、“清风里 佳维行”清廉物业品牌、“清风润心 与廉同行”清廉公交品牌和“风清‘琪正’ 三力助廉”清廉安琪品牌等一批清廉品牌亮相，与会人员纷纷点赞，打造有辨识度的清廉品牌为企业擦亮了绿色发展清廉底色。

　　今年以来，市国资系统开展廉洁风险大排查，企业各级领导干部共签订《防止利益冲突承诺书》175份，排查廉洁风险点7498条，限制性交易企业2家，紧盯重点领域，制定防控措施7769条。

　　厚植清廉国企建设，企业“清廉指数”正转化为“发展指数”。今年上半年，市出资企业实现营收454.4亿元，同比增长10.8%；实现利润147.97亿元，同比增长166%；上缴税费47.85亿元，同比增长76%。