宜都融媒讯（记者 关春玉  熊婷婷  江传堃  刘传东）8月4日，宜都发起“当枝松宜东+3”人力资源合作联盟倡议，当阳、枝江、松滋、宜都、东宝、长阳、公安、石首8地人力资源合作联盟正式成立。

▲“当枝松宜东+3”人力资源合作联盟签约仪式

当晚，招聘夜市热闹“开张”，来自8地的60家企业带着2800个岗位热闹“出摊”。

晚上七点，宜都市人社局广场前人潮涌动，一个个招聘摊位引人驻足，闻讯而来的求职者边欣赏歌舞、品尝美食，边寻找适合自己的工作。

“场面特别大，现场招聘的岗位也特别多，我在宣传上面看到有60家企业过来招聘，就想着来试试看，希望能在这里找到合适的岗位。”求职者艾梅说道。

以夜市的“烟火气”为招聘活动“聚人气”，与传统的招聘会相比，夜市招聘充分利用夜间人流量大、氛围轻松等特点，将企业招聘、岗位推送、政策宣传等内容融合起来，积极营造“逛着夜市找工作”的软环境，更好地解决企业与求职者的实际需求。

“宜都给我们提供了很多技术人才，这是我们被吸引过来的一个最大原因，宜都人才政策也做的比较好。”云图新能源材料（荆州）有限公司招聘专员张威说道。

本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，在“当枝松宜东+3”等地区进行劳务用工、人事人才区域协作，推进人力资源更优配置，也为各地经济社会发展提供更加强有力的人力资源支撑。

“这将在发挥我们人社部门的职能作用，推动人才流动，加强区域劳务协作等方面发挥积极作用。接下来枝江市将积极地融入合作联盟，发挥枝江在产业优势、人才优势等方面的作用。为加快推进我们百强聚集区的高质量发展贡献我们枝江力量。”枝江市人社局党组书记、局长邹朝华表示。

“人力资源是第一资源，在就业难、用工难的结构性矛盾大背景下，我们联合‘宜荆荆’都市圈，八个主要县市区的人社部门，在宜都成立人力资源合作联盟，就是以开放包容、合作共赢的理念，变‘抢人大战’为‘并肩大战’，促进区域人力资源合理流动，实现共建共享，更好服务于区域高质量发展。”宜都市人社局党组书记、局长张鸿表示。

据统计，当晚共吸引5000余人次进场应聘，1280人与企业达成就业意向。