为全面推进工程建设领域工资支付保障制度落实落地，远安县以“标准化安薪项目”选树为载体，三力并发，抓实保障农民工工资支付工作。

　　一、“帮”上用力，着力打造“安薪项目”。自宜昌市“标准化安薪项目”选树活动开始之后，远安县大力支持规范用工管理的施工企业申报“标准化安薪项目”，及时召开专题会议，准确把握工作重点。监察员深入全县在建工程一线，采取与企业负责人座谈和询问一线工人等方式掌握企业劳动用工情况，进行专班化帮扶指导25家企业。今年以来，我县累计7个优质项目脱颖而出，达到“安薪项目”标准，有力推动我县劳动力用工环境持续向好。

　　二、“学”上倾力，全力确保“安薪无忧”。今年以来远安县充分借助数智手段，发挥系统大数据优势，引导群众使用宜昌市“安薪在线”系统，累计吸附欠薪线索103余件，起到了较好的分流效果。同时倾力壮大化解力量，以“劳资专管员业务技能提升培训”学习活动为牵引，以进企业宣讲为依托，举办劳资干部政策业务培训会3场、重点企业用工制度宣讲会6场，充实基层调解力量70余人，将欠薪纠纷化解在基层一线，全力保障农民工工资按时足额发放。

　　三、“护”上聚力，助力实现“安薪城市”。远安县明确根治欠薪“政府属地、行业监管、部门联动”责任体系，按照“应列尽列”原则，实行联合惩戒，形成欠薪治理高压态势。通过组织召开3场全县根治欠薪工作推进会，组建全县根治欠薪领导小组成员单位工作群及时高效化解欠薪线索，有效提升了乡镇、行业主管部门参与主动性和治理自觉性，形成了案件阶段清零、线索高效处置、责任层层压实的工作格局。各部门凝聚攻坚合力，今年以来共计为236名农民工追讨工资196.31万元，助力宜昌打造“无欠薪”城市品牌。（人社局 何红雨）