9月12日，宜昌市首期求职能力实训师资培训班在市公共就业创业指导和信息服务中心落下帷幕，这也是湖北省首期求职能力实训师资培训班。

　　此次求职能力实训师资培训班为期8天，共有33名来自全市公共就业服务机构、高校、人力资源服务机构的工作人员参加，中国就业培训技术指导中心派出4名培训师授课。学员通过沉浸式体验和互动，系统学习了自我认知、外部认知、就业决策、求职技巧、求职实践、成人学习原理、互动式培训方法等课程，打下了坚实的理论基础，学习了科学的教学方法，进一步提升了自身服务青年群体就业的能力。

　　学员分享

　　陈煦是来自三峡旅游职业技术学院的一名老师，常年从事学生就业工作，这两年越来越感到就业工作的困难和压力。在听说了这次师资班的消息后，他毛遂自荐来参加了这次培训。“这次培训让我系统地掌握了与求职能力紧密的理论知识和实用技能、方法，我要把这次培训学习的新知识、新方法带回去，应用到学校的就业指导工作当中，提高学校毕业生的求职能力和就业能力，更好地为学生就业服务”，课程结束后陈老师这样说到。

　　柳艳青是西陵区公共就业服务中心的工作人员，在师资班毕业典礼上，她用“期望”“突破”“使命”3个词分享了自己参加此次培训的感悟，她特别说到：“我们身上责任重大，帮助离校未就业高校毕业生等青年群体就业就是我们的责任与使命，我们要把本次培训所学充分运用到未来的工作之中，立足本职、勇于创新、担当作为。”

　　实训

　　求职能力实训是做好离校未就业高校毕业生等青年群体就业帮扶的新探索，针对高校毕业生等青年群体就业意愿不强、择业目标不清、求职能力不强等典型问题，人社部组织开发了全套实训课程，旨在通过互动式教学增强青年群体就业意识，提高就业意愿，明确就业目标，制定求职计划，开展就业实践，达到促进就业的目标。

　　下一步，宜昌市就业局将推进求职能力实训学员班落实落地，做实做细高校毕业生等青年群体就业帮扶工作，推动宜昌青年群体实现更高质量充分就业。