12月16日，湖北三宁化工股份有限公司部分工程专业技术职务任职资格评审在枝江三宁职业技术学校开评。此次评审是自评审权限下放以来，枝江市首次开展企业自主专业技术资格评审，也标志着宜昌市企业开展职称自主评审实现“零的突破”。

　　此次评审共有46位来自三宁公司化工工艺、化学分析、电气工程及其自动化、电器仪表、机械设计与制造等一线岗位的员工参评。企业根据化工行业和自身经营管理特点，采取评审材料+面试的考核形式，让专业能力和工作业绩俱佳的参评人员脱颖而出，提升人才评价与企业发展契合度，激发专业技术人才创新活力。

　　枝江市率先在三宁公司开展企业自主开展职称评审工作试点，是深入贯彻国家、省、市深化职称制度改革决策部署，创新企业人才职称评审机制的重要举措，旨在以行业龙头企业为依托，鼓励企业建立更加符合行业特点、更加科学精准的评价标准，采用灵活多样的评价方式，把人才的评价权交给企业，营造更高质量人才发展生态。

　　下一步，枝江市将不断优化服务举措，协助企业因人制宜规范开展企业自主职称评审工作，强化职称评审全过程监管。同时，围绕“五新”产业发展，继续争取专业人员密集、人事管理规范、具备承接能力的企业参与职称自主评审，真正发挥职称的正向激励作用，促进企业发展和人才培养双向融合，为全市经济社会高质量发展营造良好的人才环境。（通讯员：陈小双）