各镇（街道）人社服务中心，各用人单位:

　　为进一步依法规范用人单位劳动用工行为，按照《省人力资源和社会保障厅关于开展2022年度劳动保障守法诚信等级评价暨书面审查工作的通知》要求，现就我市开展劳动保障守法诚信等级评价暨书面审查工作通知如下：

　　一、2022年度诚信等级评价结果查询及复核

　　诚信等级评价实行免申办（机关事业单位不参与评价）。依据《湖北省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法(试行)》(鄂人社发〔2020〕22号)由枝江市劳动保障监察局归集用人单位基本信息及2022年度各项评价指标信息，由湖北省根治欠薪信息监管系统自动生成各用人单位2022年度诚信等级评价结果。如有需要，用人单位可通过登录“湖北省劳动保障监察政务服务平台”（网址：https://gzqx.chutianyun.gov.cn/），在网页“用人单位”处选择“诚信查询”，然后点击网页左上方“用人单位诚信档案”，选择年度即可查询2022年度用人单位劳动保障守法诚信等级评价结果。如对查询结果有疑问的可联系枝江市劳动保障监察局处理或在系统中申诉（点击诚信等级评价结果右上方“评分记录”进入申诉页面，根据提示提交相关材料即可）。

　　二、2023年度书面审查工作

　　（一）审查对象

　　我市管辖范围内的国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、七人以上城镇个体经济组织(以下简称用人单位)。

　　（二）书面审查内容

　　1.用人单位2022年7月1日至2023年6月30日执行劳动保障法律法规和劳动保障政策的情况：

　　（1）用人单位制定内部规章制度的情况;

　　（2）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

　　（3）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

　　（4）用人单位遵守女职工、未成年工和残疾人特殊劳动保护规定的情况;

　　（5）用人单位遵守工作时间、休息休假以及特殊工时制规定的情况;

　　（6）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况;

　　（7）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况;

　　（8）用人单位遵守保障农民工工资支付规定的情况;

　　（9）用人单位招用人员是否检测乙肝的执行情况；

　　（10）劳务派遣单位、人力资源服务机构、职业培训机构等遵守相关法律法规的情况；

　　（11）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

　　2.新成立的用人单位劳动保障情况。新成立单位应在完成法人注册并办理社会保险登记后申报单位最新情况。

　　3.用人单位信息变更情况。用人单位信息（法人信息、劳资负责人信息、办公地点[含网格信息]、扩招或裁员超10%等）发生变更的，应及时上报变更后的基本信息等相关材料。

　　（三）申报及审核时间

　　用人单位于6月30日前完成线上申报，提交书面审查材料，监察员于7月31日前完成审核工作。

　　（四）开展方式

　　1.网上书面审查

　　（1）劳动保障监察年度书面审查工作按照“属地管辖、分级负责”原则，由各镇（街道）人社中心及网格员组织督促用人单位开展书面审查填报工作，各用人单位要主动配合人社中心及网格员开展本工作。

　　（2）用人单位用法人单位账号登录“湖北省劳动保障监察政务服务网”(网址:https://gzqx.chutianyun.gov.cn/，建议使用谷歌或IE11以上浏览器)，点击“登录/注册”，进入湖北省统一身份认证平台，点击“法人登录”，输入湖北省政务服务网注册账号密码（未注册用户按照流程完成法人账户注册），进入湖北省劳动保障监察政务服务平台登录状态的首页，点击“用人单位”的“在线书面审查”填报。

　　（3）用人单位应按照网上系统规定的内容进行自查，如实填报材料，系统将按照填报情况自动划分到相应劳动保障监察机构进行审查。我市劳动保障监察机构将按照不低于填报数量10%的比例随机对申报单位进行抽查，并给出具体意见。2022年度等级评定A级的用人单位，本年度经申报后可免于劳动保障书面审查。

　　（4）用人单位应对填报信息有效性和真实性负责。如数据填写有误，可撤回待审核的书面审查，重新填写并提交。

　　2.现场书面审查

　　按照国务院关于开展“双随机”检查要求，随机对部分用人单位实地抽查。对“双随机”抽取单位、接到书面审查通知后未主动申报、网上审查未通过或问题突出需加以整改的单位将进行现场检查指导。

　　（五）填写信息内容

　　按照页面提示，填写单位基本信息、职工劳动合同、工时制度和工资、省内社会保险、省外社会保险、其他内容（注：“*”符号为必填项，必须填写后才能提交成功；附件要求：最多上传9个文件，单个文件最多10M，支持：doc.docx.pdf.jpg.png.jpeg.xls.xlsx.格式；每个页面可以单独保存）。书面审查信息填报完整后，即可“提交书面审查”。

　　（六）法律责任

　　本申报事项依照《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第十一条、第十四条规定实施，用人单位拒不履行的，人力资源和社会保障行政部门将依据《劳动保障监察条例》第三十条规定给予行政处理处罚。同时，依照《湖北省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法（试行）》，未申报劳动保障书面审查或审查不合格的，分别给予扣除劳动保障诚信分值10分和5分的处理。

　　附件：1.枝江市劳动保障监察年度书面审查咨询方式

　　2.书面审查线上办理操作指南

　　枝江市人力资源和社会保障局

　　2023年3月16日

　　附件1

　　枝江市劳动保障监察年度书面审查

　　咨 询 方 式：枝江市劳动保障监察局咨询电话：0717-4236226。

　　QQ咨询：1525230400。

　　附件2

　　书面审查线上办理操作指南

　　一、登录系统

　　1．访问地址：

　　https://gzqx.chutianyun.gov.cn（建议使用谷歌或IE11以上浏览器），进入湖北省劳动保障监察政务服务平台。

　　2．点击“登录/注册”，进入湖北省统一身份认证平台。

　　3．进入湖北省统一身份认证平台首页后，点击“法人登录”，输入湖北省政务服务网注册账号与密码。

　　4．未注册用户，请按照下列步骤进行注册。

　　点击“新用户注册”，按照注册指引流程，填写相关信息，完成法人用户账号注册。

　　二、填报书面审查材料

　　1．进入湖北省劳动保障监察政务服务平台中登录状态下的首页，点击“用人单位”的“在线书面审查”。

　　2．进入书面审查页面，点击“在线办理XXXX年用人单位书面审查”。

　　3．进行书面审查材料填报

　　（1）点击“我已阅读信用承诺”。

　　（2）进入书面审查填报页面，选择管辖和接收书面审查单位（注：先选管辖，再选接收书面审查单位），点击进入书面审查。

　　（3）按照页面需求，填写单位基本信息、职工劳动合同、工时制度和工资、省内社会保险、省外社会保险、其他内容（注：“*”符号为必填项，必须填写后才能提交成功；附件要求：最多上传9个文件，单个文件最多10M，支持：doc .docx .pdf .jpg .png .jpeg .xls .xlsx格式；每个页面可以单独保存）。书面审查信息填报完整后，即可“提交书面审查”。

　　（4）系统反馈提交书面审查成功，进入“审核中”。如数据填写有误，可撤回待审核的书面审查，重新填写并提交。

　　（5）审核通过，可以查看审核详情、下载书面审查报告（PDF下载）并在线扫码核验（扫描二维码后输入校验码）。