各街乡林长制办公室、区级林长制联席会议成员单位：

　　为全面推深做实林长制工作，区林长制办公室制定了《伍家岗区2023年林长制工作要点》，现印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。

　　伍家岗区林长制办公室

　　伍家岗区2023年林长制工作要点

　　为深入贯彻习近平生态文明思想，切实扛起森林资源保护发展的职责，全面履行林长职责，推动伍家岗区林业园林事业高质量发展，为建设长江大保护典范城市贡献伍家岗智慧与力量，根据宜昌市总林长《关于推深做实林长制工作的令》精神，结合我区林业实际，拟定伍家岗区2023年林长制工作要点。

　　一、聚焦重点工作。各街乡要以林长制为总抓手，集中精力抓好增花添彩行动、流域综合治理生态修复、国家生态园林城市和森林城市创建、自然保护地建设和管理、森林督查、天然林保护修复、湿地保护恢复、森林防火、林业有害生物防治、油茶产业发展等重难点工作，推动全区林业和园林事业高质量发展。

　　二、突出巡林实效。推动各级林长履职尽责，坚持问题导向、结果导向，切实增强巡林针对性、实效性。林长巡林要围绕全区森林质量不高、涉林案件局部多发、林业灾害风险严重、产业发展不平衡等重难点问题，制定年度工作计划，做到巡林有方案、有重点、有实效，按规定填写“三单一函”（林长年度目标责任清单、林长履职巡林清单、林长解决问题清单、问题督办函），注重解决重难点问题。

　　三、探索网格化管理。整合基层林业工作人员、天保专兼职护林员和其他有关人员，在护林力量基础较好的地方，先行探索搭建“一长两员”（村级林长、基层林业监管员、护林员）森林资源源头管理体系，夯实林长制工作一线基础。请伍家乡先行开展林长制森林资源网格化管理试点。

　　四、规范完善组织体系。各街乡要规范完善街乡、村社林长设置，明确职责定位、细化责任区域，各街乡要进一步推动将园林绿地全部纳入林长制工作体系之中，全面建立职责明确、上下衔接的组织体系，着力构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制。

　　五、全面落实各项制度。推动林长制各项制度落地落实，特别是总林长会议、林长专题会议、林长巡林等制度要不折不扣执行到位，规范林长制工作运行，释放林长制制度优势。

　　六、加强能力建设。加强区林长办能力建设，调整充实人员，强化工作保障，有效发挥职能作用。加强各街乡林长制工作机构能力建设，提升林长制在基层落地落实能力。将学习培训作为林长制的第一道工序，不断总结和提高林长制业务培训的方式方法。各单位要将林长制业务工作纳入林业和园林系统干部职工学习培训和党员主题日活动。

　　七、拓展“林长+”工作机制。各单位要以保护发展森林资源为目的，围绕推深做实林长制工作主题，结合自身实际，深入调查研究，不断拓展创新“林长+”工作机制，擦亮品牌，争创典范，推进林长制落实落细。

　　八、强化协调配合。区林长办制定《伍家岗区林长制联系单位工作制度》，细化明确联系单位职责，健全林长制联系单位与包保地区信息沟通机制、工作会商机制、协调联动机制，发挥各联系单位职能作用，共同推动林长制有效运行，形成各方齐抓共管的良好格局。

　　九、加强宣传引导。各单位要按照省、市林业局关于林长制信息报送和宣传工作要求，充分利用电视、报纸、网络、简报、宣传牌等多种媒介，全方位、多维度开展林长制宣传，营造各级党委政府引领主导、各部门合力推进和全社会共同参与的良好氛围。利用公示牌、整合社会各类宣传牌加强林长制宣传；办好林长制工作简报或通报，积极向区林长办报送典型经验；区林长办将区总林长会议及总林长巡林活动及时向上推介，扩大影响力；深度挖掘提炼本地好做法、好经验、好效果，特别是林长巡林解决问题的实例，及时向三峡日报、湖北日报、中国绿色时报等主流媒体推介宣传。

　　十、抓好督办考核。不断总结和创新运用林长制督办工作的方式方法，适时对专项工作和重难点工作进行督办，确保各项工作顺利推进。依据市林长制考核方案和评分标准，结合我区实际，调整优化考核指标和评分办法，坚持定量与定性相结合，全面考核各级林长履职、林长制运行、推动林业和园林资源保护和发展方面的情况。强化考核结果运用，发挥其指挥棒作用。同时，建立完善对街乡、村社林长制工作的督查考核。