远安县以铸牢中华民族共同体意识为主线，创建“一中心”“三机制”“五个站”工作模式，实现了各民族群众在远安县“进得来、留得住、融得进、过得好”的目标。

　　一、成立“一中心”，搭建连心桥

　　按照“服务促管理、真情促融合”工作思路，成立县少数民族服务中心，核定事业编制2人，每年办公经费1万元。通过建立健全工作机制，做实做细服务管理，把中心打造成民族团结“连心桥”，帮助解决民族成分变更等问题30余个，成为少数民族群众“安心、开心、放心、舒心”家园。其中，疫情期间，中心带领30余名少数民族群众协助社区开展防疫工作，慰问抗疫一线民警和社区工作人员，有效帮助少数民族群众复工复产。围绕收集的社情民意，深入村（社区）针对性开展调查研究10余次，形成高质量调研文章2篇，为全县民族工作提供了思路和引导，为促进各民族交往交流交融奠定基础。

　　二、建立“三机制”，开拓新路径

　　一是“网格信息员”机制。依托社区网格建立微信群、信息台账、意见建议台账，全县117个村（社区）的网格员兼任民族工作信息员，形成“共听民意、共访民情、共商民事、共解民忧”的联合管理模式。二是“联席会商”机制。组织民政、教育、市场监管、城管等部门，定期召开民族工作协调会议，研判群众诉求动态，找准责任单位，逐项解决落实，打开为民服务的新通道。今年来，共召开联席会议2次，收集问题4件，均已办结。三是“多方参与”机制。积极引导“红石榴志愿服务队”等社会爱心组织，开展少数民族群众服务关爱，累计开展慰问、志愿服务活动20余场，服务达370余人次。“宜昌好人”“宜昌民族团结之星”依迪日斯主动对接玉华爱心工作室，连续6年，每年自费5000元慰问少数民族困难学生及留守老人，帮助少数民族群众主动融入当地生活。

　　三、打造“五个站”，共奏发展曲

　　一是党的政策“宣讲站”。发挥居民活动室优势，每月宣讲党的二十大精神、党史学习、民族政策等，各族群众听党话、感党恩、跟党走的信念更加坚定，7名少数民族群众主动递交入党申请书。二是办实事的“服务站”。用活“安心驿站”“零工驿站”等平台，推出就业、就学、社保等便民举措10余条，累计为少数民族群众解决租房问题20余次、子女上学10人，寻找工作、租赁摊位30个。三是知识技能的“充电站”。定期开展民族知识、法律法规、反诈知识等各类教育培训，共计70余场次，培训人数达1200余人次。四是矛盾纠纷的“调解站”。邀请了解社情民意、知晓风土人情、在村中颇有威望的各民族乡贤代表作为调解员，让各族群众事有地方说、苦有地方诉，成功化解邻里、山林等矛盾纠纷3起，有效促进了民族团结和社会稳定。五是民族融合的“交流站”。传统节日期间，举办“广场舞动民族情、乐团唱响团结曲”广场舞大赛、“我们的节日-春节”等丰富多彩的民族文化交流活动20余场次，各族群众主动参与，实现了从“你们”到“我们”的角色转变，展现生动的各民族群众交融汇聚共建美好家园的“远安实践”。