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长阳:坚持“六精”引领打造匠心服务
栏目:宜昌市机关事务服务中心-部门新闻 发布时间:2023-12-04 加入收藏
长阳:坚持“六精”引领 打造匠心服务日期:2023-12-04 15:09来源:长阳土家族自治县机关事务服务中心责任编辑:机关事务管理局二级审核员阅读量:  近年来,长阳土家族自治县机关事务服务中心深化党建引领,着力打造“‘六精’引领 匠心服务”党建品牌,发挥品牌热源效应,大力

  近年来,长阳土家族自治县机关事务服务中心深化党建引领,着力打造“‘六精’引领 匠心服务”党建品牌,发挥品牌热源效应,大力弘扬精益求精、追求卓越的工匠精神,激发广大党员干事创业热情,助推党建与业务深度融合,同频共振。

  一、坚持在“精准”上抓重点,推动政治铸魂有高度。全员抓学习,把学习贯彻党的二十大精神融入日常,组织青年干部开展“学习二十大 奋进新征程”演讲比赛、公文写作专题培训和写作比赛等学习活动10余次,在以学促学、以学促干中培养学习兴趣,增强学习意识。全力强党性,结合支部主题党日活动到养老院开展“弘扬雷锋精神 传承志愿服务”活动,到经济开发区观摩企业生产一线,到中国农村合作医疗发源地纪念馆、欧美珙桐原产地乐园博物馆开展爱国主义教育,到青林古镇、沿头溪流域感受共同缔造推进党建引领基层治理体制机制创新。全面促提升,积极探索“股长讲堂”、“四个讲堂”大宣讲等学习载体,印发《县机关事务服务中心“传帮带1+N”导师制工作实施方案》,由班子成员和相关股室负责人担任年轻干部导师,通过“传帮带”结对培养,促进年轻党员在思想理念、行为习惯、作风素质、业务工作能力上全面提升。

  二、坚持在“精确”上见成效,激励政策执行有力度。聚焦职能锤炼本领,认真开展支部主题党日“纪法教育在支部”、“法治讲堂”,系统梳理机关事务管理制度和标准,重点学习《机关事务管理条例》《湖北省机关事务管理办法》等文件,在学习和掌握机关事务相关法律法规规章政策的基础上,做到牢记于心、依法办事、规范管理。切实履行主体责任,聚焦重点岗位和节庆节点,通过发放工作提示函、温馨提示短信,开展线上核查比对公务用车GPS 运行轨迹与用车申请及线下实地抽查,有效督促各单位规范用车、安全行车、文明停车。合理调配国有资产,规范党政机关办公用房使用,严禁超标准配备使用办公用房,提高办公用房使用效率。从严执行财经纪律,加强“三公”经费管理,积极配合县纪检监察部门做好全县违规吃喝问题专项整治工作,持之以恒纠正“四风”,建立清廉后勤形象,推动“清廉机关”建设。

  三、坚持在“精巧”上创特色,融合接待文化有深度展示土家底蕴,探索公务接待与土家文化、红色文化相融合,在接待手册和座签席卡设计中,融入“西南卡普”“山歌、南曲、巴山舞”等富有鲜明土家特色的元素,充分展现土家儿女热情好客、积极向上的人文精神魅力,把礼仪接待的“小餐桌”变成文化展示的“大窗口”。创新“廉味菜品”,联合纪委监委在政府食堂推出“清江廉味”套餐,“忆苦思甜”的烤红薯土豆、“嚼真碰硬”的杂粮排骨......在家常食材中融入了对廉洁风尚的思考,引来众多干部职工争相“尝鲜”。崇尚“舌尖上的节约”,按照“N-1”点餐模式合理安排公务餐,积极推行小碗菜、半份菜,统筹采购助农产品,杜绝“餐桌上的浪费”。

  四、坚持在“精致”上求突破,促进低碳改革有广度创建标杆强化示范,成功创建国家节约型公共机构示范单位1家,湖北省节约型公共机构示范单位1家,组织50家党政机关成功建成国家级节约型机关,创建率达70%以上;联合长阳一中党委组织申报《走低碳节能之路 创绿色生态之园》节约型案例被国管局、湖北省机关事务管理局同时被评为2021-2022年度公共机构能源资源节约“典型示范案例”。倡导低碳党员先行,积极调动政府综合办公大楼党员干部参与录制《节能减排零距离 绿色低碳零距离》《走低碳节能之路 创绿色生态机关》短片,通过融媒体中心组织“节能知识 快问快答”活动,影响和带动党员干部群众共同参与节能工作。坚决制止餐饮浪费,以世界粮食日、国家宪法日为契机,印发《反食品浪费法》宣传册5000份,大力开展“勤俭节约我承诺 光盘行动我当先”公约签名、“光盘换清凉”、世界粮食日暨全国粮食安全宣传周开放日等系列活动。在食堂就餐预订制的基础上,科学备餐,并在全县机关食堂首次推出机关食堂9素9荤自助餐,餐饮浪费率下降90%。

  五、坚持在“精细”上做文章,确保财务代账有精度。主动适应财政制度改革,坚持把“勤俭办一切事业”理念贯穿机关事务管理全过程,2023年全面启动财务集中代账工作,已完成17家县直单位财务集中代理交接工作,实现财务管理“三统一”,统一报销审核、统一会计核算、统一会计档案管理。开展“党员示范岗”创建,机关支部每月推出一篇党员风采,通过示范引领,内抓管理、外强服务,推动干部工作作风进一步严实,制度规范进一步完善,工作方法进一步改进,服务效率进一步提升。吸纳党员争当“红管家”,党建品牌创建活动开展后,党支部日常工作做到了有章可循、有规可依,逐步建立起了业务工作与党建工作互促互助的长效机制,在党员示范带动吸引下,青年财会干部踊跃递交入党申请书,形成了人人争相入党,人人争做“财务红管家”的浓厚氛围。

  六、坚持在“精心”上惠民生,实现为民服务有温度实现智慧赋能全覆盖,按照“应纳尽纳”要求,全县党政机关和事业单位保留车辆全部接入“全市一张网”信息化平台管理,实现车辆线上智能调度和实时监控。县直机关综合执法应急保障平台提供24小时公务用车保障服务,平台运行以来安全零事故,用车单位满意度100%。特别是在疫情防控、乡村振兴等重点任务面前,司勤人员中党员、退役军人冲锋在前,党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥。营造“拆墙添绿”新风尚,将办公用房管理与城市品质提升有机融合,对政府大楼、检察院、公安局等集中办公区进行改造,拆除围墙、新增绿植,并向市民开放,将机关公共区域打造成全天候公共活动空间和市民休憩的口袋公园,提升公共资源共享效率,实现了“拆围墙、破心墙”的良好效果,进一步助力全县“强党风优政风淳民风”行动落地落实。推动“车位共享”破难题,为破解居民和游客“停车难”问题,中心积极响应“增车位”行动号召,对各单位车位资源进行摸排,并推动机关停车场智慧化改造和有序错峰对外开放。截至目前,1000余个“公家”停车位全部对市民和游客开放,打通了服务群众的“最后一米”,展现了机关事务人服务民生的温度。2023年3月,长阳机关事务服务中心被命名为“全县2022年度群众满意机关”。(刘清)

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