本网讯（通讯员 严颖）2023年，伍家岗区退役军人事务局提前组织谋划、主动汇报对接，在退役士兵待安置工作期间，采取“以岗代训”的方式，将20名安排工作退役士兵全部安排到区直各单位进行跟岗实习，引导退役士兵迅速调整心态，顺利完成身份转换，较快融入基层工作环境，顺利度过安置上岗“过渡期”。

　　梳理意见建议，提前谋划推动

　　针对近年来在安置回访过程中安置接收单位和退役士兵普遍反映的专业不对口、人岗不相宜、作用难发挥和待安置期间管理薄弱等问题，伍家岗区退役军人事务局在年初提前谋划，召开2023年度工作“怎么看、怎么办、怎么干”大讨论，认真分析历年来安排工作退役士兵安置形势，并将安排工作退役士兵待安置期间跟岗实习工作作为年度重点工作，充分利用退役士兵“空档期”。

　　主动汇报对接，征集实习岗位

　　2023年7月，伍家岗区接收20名安排工作退役士兵，伍家岗区退役军人事务局主要领导先后4次到区委、区政府汇报安置工作进展情况。同时，组建安置工作专班，初步拟定安排工作退役士兵跟岗实习工作方案，先后3次到区人社局对方案进行修订完善，联合下发《关于开展伍家岗区2023年度符合政府安排工作退役士兵待安置工作期间跟班实习工作的通知》，伍家岗区团区委、城管局、伍家乡等12个部门积极配合响应，上报了30+的岗位需求，并明确专人与工作专班进行实习工作对接，确保了跟班实习工作顺利开展。

　　加强监督管理，提升实习质效

　　接收实习单位负责对实习退役士兵进行思想教育、保密教育和工作技能培训的同时，组织退役士兵在实习期间参加创城创卫、志愿服务等系列活动10余次，安置工作专班定期到实习单位与退役士兵和实习单位相关负责同志进行座谈，听取意见建议，掌握本人工作、家庭和生活情况。一方面有助于消除待安置退役军士面向社会的陌生感，让其顺利完成从部队到地方的身份转变；另一方面，有助于提高待安置退役军士的工作能力，筑牢工作基础，树立退役军士在职场上的“精兵”形象。实习期结束后，实习单位对退役士兵实习期间工作表现、综合能力进行实习鉴定，工作专班备案后装入个人档案。为期2个月地跟岗实习，使退役士兵的综合能力素质得到了较大提升，缩短了走上新岗位的“磨合期”，跟岗实习工作也受到了各区直单位和退役士兵一致好评。