为强化工伤保险协议机构管理，市社保局通过资格评审、对外公示等程序，确定了20家市本级工伤保险协议机构。1月9日，市社保局组织召开工伤保险协议机构工作会议，市社保局相关领导，业务科室负责人，及各协议机构相关负责人参加会议。

　　会上，各协议机构围绕2022-2023年度履约情况逐一发言。市社保局通报了2023年市本级协议机构履约基本情况，并对2024年度工伤保险协议条款进行了重点解读，同时就2024年协议机构管理工作提出了明确要求。

　　会议强调，各协议机构要提高政治站位，顺应省级“统收统支”新要求、在应对优化营商环境新挑战、适应工伤职工权益维护新形势等方面，准确把握工伤服务管理新方向。各协议机构要强化责任意识，切实负担起服务群众的行业责任，依法依规开展服务；要完善管理制度，指定专人负责工伤保险服务管理工作，通过优化就医（辅助器具配置）流程、建立绿色通道，保障工伤职工得到及时救治；要严把就医身份关、诊治关、计费关、记录关，用“协议”约束服务行为；要强化病历管理，不得冒名住院，弄虚作假、欺诈、伪造病历，规范服务行为；要严格执行药品卫生、物价等方面规定，不得分解收费、重复收费、套项目收费和擅自提高收费标准；要严格执行工伤保险药品目录、诊疗项目和住院服务标准，不得挂床住院、无指征住院、不合理诊疗、不合理用药。不得在配置、更换、维修辅助器具的过程中弄虚作假、以次充好套取工伤保险基金，不得串通工伤职工虚开发票，变相打折返利等骗取工伤基金；要加强政策宣传，将工伤保险的主要政策规定、工伤职工就医流程在本单位显要位置予以公布，并设立投诉举报电话和意见箱。要强化经办人员政策学习，掌握工伤保险基本政策，切实履行政策宣传“第一关口”责任。

　　今后，市社保局将在社保基金安全监管上持续发力，抓细抓实协议管理，常态化开展监督协议机构规范工伤服务行为，全力维护工伤保险基金的安全，为工伤职工守好“保命钱”。(市社保局 徐梦雪）