连日来，云梦县组织工作专班，对2023年度县直驻村工作进行考核。这次考核以省、市、县驻村工作考核文件精神为依据，以乡镇（开发区）为单位，成立13个考核组，对县直派出单位、工作队、驻村第一书记（工作队长）、工作队员进行考核，主要考核派出单位的选派人员、跟踪管理、激励保障等情况，和落实项目、资金、责任“三个捆绑”的情况；驻村工作队的巩固脱贫成果“三落实”、基层党组织建设、乡村发展、乡村建设、乡村治理、特色亮点工作等推进情况；驻村第一书记（工作队长）和工作队员的政策业务知识学习、履职尽责、遵守驻村纪律、处理与村“两委”关系、基层干部和群众评价情况。考核采取述职评议、查阅资料、走访调查、现场考试等方式进行，个人考核结果向派出单位通报反馈,作为驻村人员评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。派出单位和驻村工作队的考核结果,纳入县直单位乡村振兴实绩考核和党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的内容。 jQuery(‘#qrcodeCanvas‘).qrcode({text:document.location.href,width:112,height:112}); 附件: