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【招聘信息】2023葛洲坝集团交通投资有限公司招聘36人
栏目:湖北省退役军人事务厅-部门新闻 发布时间:2023-08-08 加入收藏
葛洲坝集团交通投资有限公司招聘公告葛洲坝集团交通投资有限公司,是中国能建葛洲坝集团全资子公司,主营业务包括国内高速公路及其他收费公路、停车场等交通基础设施的投融资、建设、运营和资本运作,城市轨道交通工程投融资、建设,高速公路委托运营业务;国内高速公路能源、商超、物流、旅游、广告等路衍经济业务。公司作为葛洲坝集团交通基础设施工程投资主体、建设主体,履行管理主体责任,打造葛洲坝集团交通基础设施业务的决策支持、建设管理、运营管理和资本运作“四个平台”。建设行业领先的交通基础设施投资建设运营公司,树立“葛洲坝交投”知名品牌。因业务发展需要,公司现面向葛洲坝集团内外公开招聘和储备相关人才,现将具体事项公告如下。一、招聘岗位及人数本次招聘25个岗位,共计36人。以下为湖北武汉岗位,其他省市岗位信息请下载文末附件查看。序号单位岗位/职位数量岗位职责岗位任职条件工作地点1公司本部文秘岗11.负责编写公司综合性汇报材料、工作报告,撰写领导讲话、调研报告等重要材料;2.负责落实公司“三重一大”议事规则和党委前置审议重大事项规定,重大决策运行监督系统的建设与管理;3.负责筹备及组织公司决策性、经营管理类重要会议;4.负责公司重大决策、重大工作部署的跟踪、督办、报告工作;5.负责组织协调公司领导重要活动安排。1.初始学历为本科及以上,新闻学、汉语言文学或行政管理类专业;2.具有5年及以上基层工作年限,从事3年及以上文字写作相关岗位工作,具备丰富的文字材料写作经验和较强的工作责任心、沟通协调能力、抗压能力。具有大型国有企业(或同等规模企业)行政管理、项目管理工作经历者优先;3.具有与岗位一致或相近的中级及以上专业技术职称;中共党员。湖北武汉2公司本部造价管理岗11.负责投融资项目投标前估算复核,报批概算、预算、设计变更预算等编制或复核工作,收集和整理项目造价指标、物料消耗指标等;2.负责运营项目养护预算编制或复核工作;3.负责完善项目造价管理台账,建立项目全生命造价管理体系,收集行业造价动态、政策等资料;4.负责项目标价工程量清单及不平衡报价审核,采购限价审核;5.参与项目设计优化方案评审和评估,分析和评价项目设计优化工作的效果;6.参与项目商务管理业务巡查,参与项目合同争议问题处理。1.初始学历为本科及以上,路桥专业或公路工程专业;2.具有5年以上基层工作(公路工程建设现场、技术、设计或商务管理)经验或具有1条完整的高速公路建设项目工作经验,熟悉公路工程造价管理体系;具有公路工程估算、概算、预算、结算、决算等专业知识和项目业务的编制、复核和分析能力,熟悉公路工程监理招标示范文本、施工招标示范文本等合同体系,熟悉工程量清单和清单计价规则;3.具有与岗位一致或相近的中级及以上专业技术职称或持有公司所需执(职)业资格。湖北武汉3公司本部成本管理岗11.负责构建项目成本管理责任体系,编制项目成本管理责任分解书(含建设项目、运营项目);2.负责完善项目成本管理体系和工作机制,编制或修订成本管理相关制度体系,建立成本管控机制;3.负责标前项目施工(成本)利润分析及项目利润测算等;4.负责项目采购限价审核;5.负责公司成本分析,形成分析报告,组织召开成本分析例会;6.参与项目管理巡检,查找和发现问题。1.初始学历为本科及以上,路桥专业或公路工程专业;2.具有5年以上基层工作(公路工程建设现场、技术、设计或商务管理)经验或具有1条完整的高速公路建设项目工作经验,且具有1年及以上总部合同、成本等业务体系管理岗位工作经验;熟悉公路工程估算、概算、预算等造价管理体系,熟悉标准招标示范文本等合同体系,熟悉工程量清单和清单计价规则,具有相应业务的编制、复核和分析能力,熟悉路桥项目工程施工成本或养护项目施工成本,具有路桥工程施工成本(工料)分析能力;3.具有与岗位一致或相近的中级及以上专业技术职称或持有公司所需执(职)业资格。湖北武汉4公司本部投资开发岗11.负责交通基础设施投资项目市场开发、项目立项、投资调查、投资分析、投资策划、投资论证、合同谈判、报批报备等工作。2.参与公司交通基础设施行业及政策、商业模式创新研究。3.参与投资检查、投资评价等投后管理工作。1.初始学历为本科及以上,经济类、交通工程或公路工程专业;2.具有5年以上相关基层工作经验或具有1条完整的高速公路建设项目工作经验,且具有3年以上公路工程市场开发、投资管理或投资评估工作经验;3.具有与岗位一致或相近的中级及以上专业技术职称或持有公司所需执(职)业资格。湖北武汉5公司本部工程管理岗11.负责投融资项目计划、进度管理,负责投资计划、重要节点的制定、考核评价,参与项目责任制考核;2.负责投融资项目履约监管;3.负责项目尾工管理、竣(交)工管理;4.负责投融资项目巡查、检查及问题整改督办。1.初始学历为本科及以上,路桥专业;2.具有5年以上基层工作(高速公路工程投资建设管理)经验或具有1条完整的高速公路建设项目工作经验;3.具有与岗位一致或相近的中级及以上专业技术职称或持有公司所需执(职)业资格。    湖北武汉6公司本部路衍开发岗11.负责研究国家路衍经济政策,开展路衍经济研究分析工作,包括行业政策、发展趋势、市场动态、“一路一策”、商业模式、开发方式经营优化等;2.负责组织整合公司所属高速公路路衍经济资源,择优选择项目,制定路衍经济项目开发方案;3.负责公司路衍经济项目投资业务计划的统计与上报工作;4.负责公司路衍经济项目的投资开发和招商管理等工作。1.初始学历为本科及以上,交通运输/经济类专业;2.具有5年以上相关基层工作经验,具有3年以上路衍经济规划研究相关工作经验和5年以上路衍经济项目开发相关工作者优先;3.具有中级经济师/会计师及以上专业技术职称或持有公司所需执(职)业资格。湖北武汉7公司本部技术负责人1负责牵头制定和实施重大项目决策、确定技术路线、为项目筛选提供技术性支持和决策帮助。1.初始学历为博士研究生及以上或硕士研究生学历具备正高级工程师职称,公路工程、结构(桥梁、隧道)、信息工程、计算机工程等相关专业;2.具有5年以上基层工作(公路工程项目现场工作)经验,熟悉交通工程重点工程建设工艺流程,对行业新技术发展情况较为了解,具有较强的科技项目挖掘能力、良好的沟通协调能力;3.承担过省部级以上科研项目,能独立负责科技项目立项、技术审查、成果总结等专业报告的编制工作,具备组织科技项目专家评审、成果鉴定等组织能力。湖北武汉8公司本部     技术研发岗11.负责调研行业技术发展方向,选择重点科技项目,开展战略性技术研发工作;2.负责调研工程项目实际技术需求,针对性开展科技研发、成果引进转化工作;3.负责公司科技项目可行性分析、技术审查、过程实施、成果提炼及奖励申报。1.具有知名高校博士研究生学历,道路工程、建筑材料、信息工程类专业;2.3年以上海外工作经历,具有绿色公路、智慧交通、交能融合、交通企业数字化转型相关工作经验。湖北武汉9公司本部数字智慧技术研究岗2负责交通智能装备与控制技术、信息与智能系统、既有管理系统优化等研发与应用。1.初始学历为硕士研究生及以上,公路工程、结构(桥梁、隧道)、信息工程、计算机工程等相关专业;2.具有5年以上基层工作(公路工程项目现场工作)经验,具有较强的沟通交流能力,能接受长期驻点工程项目开展技术工作;熟悉公路工程项目施工现场工艺流程和要点,具备发现施工现场薄弱环节、组织资源解决问题的能力,具备技术工作总结、技术报告等专业资料的编制能力;3.具有一级注册类岩土、结构、建造师等资格证书,或高级工程师专业技术资格优先。湖北武汉10公司本部绿色低碳技术研究岗2负责交能融合、碳排放、绿色低碳建养、固废材料资源循环利用等研发与应用。11公司本部成果应用岗1负责新技术转化应用、成果推介、成果转化的商业模式设计与落地、外部合作对接等。二、招聘条件(一)基本条件根据岗位需要,应聘人员应同时满足以下条件:1.年龄在40周岁以下。2.政治素养好,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德和个人操守。3.学习能力强,综合分析能力强,执行能力强,专业知识扎实,且具有较好的团队合作精神及良好的风险意识。4.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业技术资格等。(二)岗位应聘条件应聘者应符合申报岗位的应聘条件,具体岗位应聘条件见《葛洲坝集团交通投资有限公司招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。特别优秀者,应聘条件可适当放宽。三、工作地点湖北(武汉)、 广西(钦州、全州)、河南(安阳)、安徽(六安)。四、录用方式及待遇(一)录用方式办理录用手续,签订固定期限劳动合同,试用期为6个月。(二)薪酬待遇薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行,享受国家规定的社会保险福利等待遇。(三)职业发展公司提供多岗位轮换、多通道发展,员工可通过自我努力和公司培养,实现岗级晋升、职业发展。五、招聘程序(一)网上报名应聘人员请填写《葛洲坝集团交通投资有限公司应聘简历表》(附件2),并将本人毕业证、学位证、职称证、资格资质证、现任职务任职文件等相关证明材料(扫描原件),一同发送至邮箱gzbjtshezhao@cggc.cn。邮件主题为“姓名+应聘岗位”。(二)甄选审核对应聘人员资格条件进行甄选审核,择优确定入选人员,公司将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,通知进入下一招聘环节,未入选应聘人员不再另行通知。(三)面试测评结合实际情况,对入选应聘人员进行现场面试或视频面试。六、其他事项(一)应聘人员应对提交的信息或材料的真实性、完整性、有效性负责。如有不实,一经发现取消录用资格、解除劳动合同。(二)对于所收集的招聘资料,公司将予以严格保密,仅用于此次招聘工作。联系人:赖先生(027-58908561)。附件:附件1:葛洲坝集团交通投资有限公司招聘岗位及资格条件一览表.xlsx附件2:葛洲坝集团交通投资有限公司应聘简历表.docx

葛洲坝集团交通投资有限公司招聘公告

葛洲坝集团交通投资有限公司,是中国能建葛洲坝集团全资子公司,主营业务包括国内高速公路及其他收费公路、停车场等交通基础设施的投融资、建设、运营和资本运作,城市轨道交通工程投融资、建设,高速公路委托运营业务;国内高速公路能源、商超、物流、旅游、广告等路衍经济业务。

公司作为葛洲坝集团交通基础设施工程投资主体、建设主体,履行管理主体责任,打造葛洲坝集团交通基础设施业务的决策支持、建设管理、运营管理和资本运作“四个平台”。建设行业领先的交通基础设施投资建设运营公司,树立“葛洲坝交投”知名品牌。

因业务发展需要,公司现面向葛洲坝集团内外公开招聘和储备相关人才,现将具体事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

本次招聘25个岗位,共计36人。

以下为湖北武汉岗位,其他省市岗位信息请下载文末附件查看。

序号单位岗位/职位数量岗位职责岗位任职条件工作地点
1公司本部文秘岗11.负责编写公司综合性汇报材料、工作报告,撰写领导讲话、调研报告等重要材料;
2.负责落实公司“三重一大”议事规则和党委前置审议重大事项规定,重大决策运行监督系统的建设与管理;
3.负责筹备及组织公司决策性、经营管理类重要会议;
4.负责公司重大决策、重大工作部署的跟踪、督办、报告工作;
5.负责组织协调公司领导重要活动安排。
1.初始学历为本科及以上,新闻学、汉语言文学或行政管理类专业;
2.具有5年及以上基层工作年限,从事3年及以上文字写作相关岗位工作,具备丰富的文字材料写作经验和较强的工作责任心、沟通协调能力、抗压能力。具有大型国有企业(或同等规模企业)行政管理、项目管理工作经历者优先;
3.具有与岗位一致或相近的中级及以上专业技术职称;中共党员。
湖北武汉
2公司本部造价管理岗11.负责投融资项目投标前估算复核,报批概算、预算、设计变更预算等编制或复核工作,收集和整理项目造价指标、物料消耗指标等;
2.负责运营项目养护预算编制或复核工作;
3.负责完善项目造价管理台账,建立项目全生命造价管理体系,收集行业造价动态、政策等资料;
4.负责项目标价工程量清单及不平衡报价审核,采购限价审核;
5.参与项目设计优化方案评审和评估,分析和评价项目设计优化工作的效果;
6.参与项目商务管理业务巡查,参与项目合同争议问题处理。
1.初始学历为本科及以上,路桥专业或公路工程专业;
2.具有5年以上基层工作(公路工程建设现场、技术、设计或商务管理)经验或具有1条完整的高速公路建设项目工作经验,熟悉公路工程造价管理体系;具有公路工程估算、概算、预算、结算、决算等专业知识和项目业务的编制、复核和分析能力,熟悉公路工程监理招标示范文本、施工招标示范文本等合同体系,熟悉工程量清单和清单计价规则;
3.具有与岗位一致或相近的中级及以上专业技术职称或持有公司所需执(职)业资格。
湖北武汉
3公司本部成本管理岗11.负责构建项目成本管理责任体系,编制项目成本管理责任分解书(含建设项目、运营项目);
2.负责完善项目成本管理体系和工作机制,编制或修订成本管理相关制度体系,建立成本管控机制;
3.负责标前项目施工(成本)利润分析及项目利润测算等;
4.负责项目采购限价审核;
5.负责公司成本分析,形成分析报告,组织召开成本分析例会;
6.参与项目管理巡检,查找和发现问题。
1.初始学历为本科及以上,路桥专业或公路工程专业;
2.具有5年以上基层工作(公路工程建设现场、技术、设计或商务管理)经验或具有1条完整的高速公路建设项目工作经验,且具有1年及以上总部合同、成本等业务体系管理岗位工作经验;熟悉公路工程估算、概算、预算等造价管理体系,熟悉标准招标示范文本等合同体系,熟悉工程量清单和清单计价规则,具有相应业务的编制、复核和分析能力,熟悉路桥项目工程施工成本或养护项目施工成本,具有路桥工程施工成本(工料)分析能力;
3.具有与岗位一致或相近的中级及以上专业技术职称或持有公司所需执(职)业资格。
湖北武汉
4公司本部投资开发岗11.负责交通基础设施投资项目市场开发、项目立项、投资调查、投资分析、投资策划、投资论证、合同谈判、报批报备等工作。
2.参与公司交通基础设施行业及政策、商业模式创新研究。
3.参与投资检查、投资评价等投后管理工作。
1.初始学历为本科及以上,经济类、交通工程或公路工程专业;
2.具有5年以上相关基层工作经验或具有1条完整的高速公路建设项目工作经验,且具有3年以上公路工程市场开发、投资管理或投资评估工作经验;
3.具有与岗位一致或相近的中级及以上专业技术职称或持有公司所需执(职)业资格。
湖北武汉
5公司本部工程管理岗11.负责投融资项目计划、进度管理,负责投资计划、重要节点的制定、考核评价,参与项目责任制考核;
2.负责投融资项目履约监管;
3.负责项目尾工管理、竣(交)工管理;
4.负责投融资项目巡查、检查及问题整改督办。
1.初始学历为本科及以上,路桥专业;
2.具有5年以上基层工作(高速公路工程投资建设管理)经验或具有1条完整的高速公路建设项目工作经验;
3.具有与岗位一致或相近的中级及以上专业技术职称或持有公司所需执(职)业资格。
    
湖北武汉
6公司本部路衍开发岗11.负责研究国家路衍经济政策,开展路衍经济研究分析工作,包括行业政策、发展趋势、市场动态、“一路一策”、商业模式、开发方式经营优化等;
2.负责组织整合公司所属高速公路路衍经济资源,择优选择项目,制定路衍经济项目开发方案;
3.负责公司路衍经济项目投资业务计划的统计与上报工作;
4.负责公司路衍经济项目的投资开发和招商管理等工作。
1.初始学历为本科及以上,交通运输/经济类专业;
2.具有5年以上相关基层工作经验,具有3年以上路衍经济规划研究相关工作经验和5年以上路衍经济项目开发相关工作者优先;
3.具有中级经济师/会计师及以上专业技术职称或持有公司所需执(职)业资格。
湖北武汉
7公司本部技术负责人1负责牵头制定和实施重大项目决策、确定技术路线、为项目筛选提供技术性支持和决策帮助。1.初始学历为博士研究生及以上或硕士研究生学历具备正高级工程师职称,公路工程、结构(桥梁、隧道)、信息工程、计算机工程等相关专业;
2.具有5年以上基层工作(公路工程项目现场工作)经验,熟悉交通工程重点工程建设工艺流程,对行业新技术发展情况较为了解,具有较强的科技项目挖掘能力、良好的沟通协调能力;
3.承担过省部级以上科研项目,能独立负责科技项目立项、技术审查、成果总结等专业报告的编制工作,具备组织科技项目专家评审、成果鉴定等组织能力。
湖北武汉
8公司本部
     技术研发岗
11.负责调研行业技术发展方向,选择重点科技项目,开展战略性技术研发工作;
2.负责调研工程项目实际技术需求,针对性开展科技研发、成果引进转化工作;
3.负责公司科技项目可行性分析、技术审查、过程实施、成果提炼及奖励申报。
1.具有知名高校博士研究生学历,道路工程、建筑材料、信息工程类专业;
2.3年以上海外工作经历,具有绿色公路、智慧交通、交能融合、交通企业数字化转型相关工作经验。
湖北武汉
9公司本部数字智慧技术研究岗2负责交通智能装备与控制技术、信息与智能系统、既有管理系统优化等研发与应用。1.初始学历为硕士研究生及以上,公路工程、结构(桥梁、隧道)、信息工程、计算机工程等相关专业;
2.具有5年以上基层工作(公路工程项目现场工作)经验,具有较强的沟通交流能力,能接受长期驻点工程项目开展技术工作;熟悉公路工程项目施工现场工艺流程和要点,具备发现施工现场薄弱环节、组织资源解决问题的能力,具备技术工作总结、技术报告等专业资料的编制能力;
3.具有一级注册类岩土、结构、建造师等资格证书,或高级工程师专业技术资格优先。
湖北武汉
10公司本部绿色低碳技术研究岗2负责交能融合、碳排放、绿色低碳建养、固废材料资源循环利用等研发与应用。
11公司本部成果应用岗1负责新技术转化应用、成果推介、成果转化的商业模式设计与落地、外部合作对接等。

二、招聘条件

(一)基本条件

根据岗位需要,应聘人员应同时满足以下条件:

1.年龄在40周岁以下。

2.政治素养好,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德和个人操守。

3.学习能力强,综合分析能力强,执行能力强,专业知识扎实,且具有较好的团队合作精神及良好的风险意识。

4.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业技术资格等。

(二)岗位应聘条件

应聘者应符合申报岗位的应聘条件,具体岗位应聘条件见《葛洲坝集团交通投资有限公司招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。特别优秀者,应聘条件可适当放宽。

三、工作地点

湖北(武汉)、 广西(钦州、全州)、河南(安阳)、安徽(六安)。

四、录用方式及待遇

(一)录用方式

办理录用手续,签订固定期限劳动合同,试用期为6个月。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行,享受国家规定的社会保险福利等待遇。

(三)职业发展

公司提供多岗位轮换、多通道发展,员工可通过自我努力和公司培养,实现岗级晋升、职业发展。

五、招聘程序

(一)网上报名

应聘人员请填写《葛洲坝集团交通投资有限公司应聘简历表》(附件2),并将本人毕业证、学位证、职称证、资格资质证、现任职务任职文件等相关证明材料(扫描原件),一同发送至邮箱gzbjtshezhao@cggc.cn。邮件主题为“姓名+应聘岗位”。

(二)甄选审核

对应聘人员资格条件进行甄选审核,择优确定入选人员,公司将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,通知进入下一招聘环节,未入选应聘人员不再另行通知。

(三)面试测评

结合实际情况,对入选应聘人员进行现场面试或视频面试。

六、其他事项

(一)应聘人员应对提交的信息或材料的真实性、完整性、有效性负责。如有不实,一经发现取消录用资格、解除劳动合同。

(二)对于所收集的招聘资料,公司将予以严格保密,仅用于此次招聘工作。

联系人:赖先生(027-58908561)。

附件:

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