近日，国家卫生健康委刊物《卫生健康工作交流》第8期刊登《湖北省宜都市强化政策统筹 促进生育友好》一文，推介宜都市人口发展工作。近年来，宜都市从“保障”“服务”“政策”三方面下功夫，着力优化人口服务体系，积极打造生育友好型社会。

　　一、坚持政府主导，强化人口发展保障体系

　　一是强化组织领导。制定《宜都市优化生育政策促进人口均衡发展实施方案》，建立托育服务工作联席会议制度,将落实三孩生育政策及配套支持措施写入政府工作报告,定期督办推进落实。

　　二是强化资金投入。2023年市本级财政预算安排事业经费4150万元,其中1335万元用于落实生育支持政策措施。

　　三是强化队伍建设。各乡镇均配备2-5名人口家庭工作人员、每个村(居)配备妇女(人口)委员1名、每个村民小组配备组级信息员1名。市、乡、村三级专干每年开展一次专题培训,提高工作水平和服务能力。

　　二、坚持民生为本，提升妇幼健康服务效能

　　一是完善优生优育服务体系。抓住生命早期1000天的关键期,通过优生优育健康科普、产前筛查、新生儿疾病筛查等医疗保健服务，积极预防出生缺陷、提高出生人口素质。全市连续17年无孕产妇死亡。妇幼保健院整合资源开设月子中心,提供全方位、一站式的母婴保健及生活照护服务，构建母婴照护服务模板。

　　二是推行高效便利母婴服务。实行生育服务登记网上办理，推行新生儿落户、医保、社保等“一事联办”。在旅游景区、大型公共场所等地建设母婴室18个,保障母婴权益。

　　三是扩大托育服务资源供给。全市共有16家机构提供婴幼儿托育服务、托位1335个。紧贴婴幼儿照护服务市场需求,设立幼儿托育实训基地,近2年来举办育婴师和保育员培训班25期,培训805人,496人取得相关资格证书。

　　三、坚持政策引领,构建生育友好社会环境

　　一是出台生育养育支持政策。规定生育二孩及以上的，一次性发放生育补贴5000元、每孩每月发放育儿补贴金500元直至孩子满3岁。二孩及以上子女就读幼儿园期间,每学期发放500元保教费补助。实行托位奖补,对符合托育机构设置和管理规范的民办托育机构按每托位每年500元的标准进行补助。鼓励企业为职工分担生育成本,个别企业承诺为生育二孩及以上的职工提供每孩8000元的生育补助。

　　二是减轻家庭教育成本负担。2021年以来新建3所小区配套幼儿园,改建4所幼儿园,扩建4所幼儿园,全市普惠性幼儿园覆盖率达到95%。把“双减”作为促进学生全面健康成长的重大民生工程来抓,学生作业负担有效减轻,睡眠和户外活动时间增加1小时,近视率下降0.4个百分点。学科类培训机构压减率达到95%。

　　三是营造婚恋生育友好环境。丰富宣传形式,通过举办生育政策培训班、印发宣传折页、开展重大纪念日活动等形式，积极宣传生育政策和优生优育知识。加强部门联动,通过开展青年人才交友、家庭类先进典型创评等活动，拓宽青年人才交友范围,加强婚恋观、家庭观教育和健康婚俗文化的宣传引导。