宜昌市生态环境局党组书记

　　2024年度抓基层党建履责承诺口袋书

　　1.每半年至少1次主持召开局党组会专题研究机关党建工作和党风廉政建设工作，分析存在的问题，明确工作思路方向。

　　2.深化党建引领基层治理，推动机关党建资源下沉、力量下沉，助力帮扶村（育林村）农产品加工园建设，每半年至少到村开展驻点调研指导1次。每季度到韩家坝社区组织召开1次联席会议，全年为韩家坝社区至少领办实事2件。

　　3.持续巩固党支部固本提质三年行动成效，推动局属党支部争创红旗党支部，力争2024年成功申报红旗党支部1个，确定成熟红旗党支部培育对象1个，重点帮扶储备对象4个。

　　4.坚持实施局党组基层党建联系点制度，组织局党组成员到联系点开展党建调研至少1次，党组成员坚持列席联系支部组织生活会，全年局党组专题研究局属党支部建设不少于2次。

　　5.全年为党员干部讲述专题党课不少于1次。

　　6.深化全市生态环境系统“清廉政治生态、清朗生态环境”建设，针对近年来系统内易发的酒驾醉驾问题，开展“根治酒驾、四问彻查”活动，推动以案为鉴、以案促改、以案促治。

　　中共宜昌市生态环境局党组书记：高杰

　　宜昌市生态环境局直属机关党委书记

　　2024年度抓基层党建履责承诺口袋书

　　1.认真履行机关党建主责主业，坚持每月召开机关党委例会，建立党建重点工作“月度清单”制度。

　　2.协助党组落实全面从严治党主体责任，提请党组专题研究党建工作和党风廉政建设工作全年不少于2次。

　　3.巩固党支部固本提质三年行动成效，推动红旗党支部创建，加强指导帮带，深入局属支部调研指导“全覆盖”。

　　4.推动“双报到、双报告”制度落实，深化党建引领基层治理，带头落实包联责任，全年为韩家坝社区办实事不少于2件。

　　5.认真落实“三会一课”制度，全年为联系党支部讲专题党课不少于1次，力争2024年成功申报红旗党支部1个，确定成熟红旗党支部培育对象1个，重点帮扶储备对象4个。

　　6.带头落实基层党建联系点制度，全年到联系点开展党建专题调研至少1次，为联系党支部讲专题党课不少于1次。

　　7.抓好本年度机关党建工作谋划与推进、督办与考核，带头向局党组进行抓基层党建工作述职，确保年度党建工作有效开展。

　　8.主持召开专题会议研究系统服务品牌建设,推动直属机关党委以及局属支部打造特色工作法，推动党建业务深度融合。

　　中共宜昌市生态环境局直属机关党委书记：杨晓东

　　宜昌市生态环境局机关第一党支部书记

　　2024年度抓基层党建工作履职尽责口袋书

　　1.加强党支部规范化建设，巩固党支部固本提质三年行动成果，大力培育红旗党支部，推动支部规范化建设逐年提升。

　　2.每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课。

　　3.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。按照上级要求，推进党员下沉社区参与基层治理工作。

　　4.争创红旗党支部。围绕创建要求，创新活动载体和支部工作方法，规范开展“三会一课”、支部主题党日活动，推动支部党建全面进步、全面过硬，全面达到红旗党支部创建标准。

　　5.创新支部工作法，充分发挥党支部战斗堡垒作用，助力打好污染防治攻坚战，推动中央、省环保督察反馈问题整改，持续改善生态环境质量，为建设长江大保护典范城市提供坚强组织保障。

　　6.落实全面从严治党主体责任制。抓好党风廉政建设宣教月、纪法教育在支部、警示教育等活动，加强监督防范提醒和思想作风建设，锻造清廉执法队伍，营造风清气正良好氛围。

　　中共宜昌市生态环境局机关第一支部委员会书记：杨阳

　　宜昌市生态环境局机关第二党支部书记

　　2024年度抓基层党建工作履职尽责口袋书

　　1.加强党支部规范化建设，巩固党支部固本提质三年行动成果，大力培育红旗党支部，推动支部规范化建设逐年提升。

　　2.每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课。

　　3.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。按照上级要求，推进党员下沉社区参与基层治理工作。

　　4.抓实党风廉政教育。扎实开展“纪法教育在支部”活动，增强党员干部纪法敬畏意识，严守纪律规矩。

　　5.创新主题党日活动形式，在主题党日“＋”上下功夫、出实招，加强党建工作与业务工作相融合，努力实现党建、业务双促进。

　　中共宜昌市生态环境局机关第二支部委员会书记：杨善平

　　宜昌市生态环境局机关第三党支部书记

　　2024年度抓基层党建工作履职尽责口袋书

　　1.加强党支部规范化建设，巩固党支部固本提质三年行动成果；大力培育红旗党支部，推动支部规范化建设逐年提升。

　　2.每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课。

　　3.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。按照上级要求，推进党员下沉社区参与基层治理工作。

　　4.压实支委会党建及党风廉政建设工作责任，提升工作质效。制定党支部月度工作计划，开展月度工作事项调度、追踪、指导、督办、总结，推进党建工作走深走实。

　　5.强化业务工作与党建工作深度融合，将国家级地下水污染防治试验区创建等重点业务工作纳入“三会一课”、主题党日等活动。

　　6.持续深入开展“筑堡工程”“共同缔造”活动，抓好“双报到、双报告”制度落实，组织党员深入社区、企业、基层开展志愿服务、纾困解难等活动，共同参与美好生态环境共同缔造活动。

　　中共宜昌市生态环境局机关第三支部委员会书记：罗继涛

　　宜昌市生态环境局机关第四党支部书记

　　2024年度抓基层党建工作履职尽责口袋书

　　1.加强党支部规范化建设，巩固“灯下黑”治理“回头看”成果，推动支部固本提质“三年行动”目标任务；按要求落实党建云平台管理。按期完成支委会换届选举。

　　2.每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课。

　　3.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。按照上级要求，推进党员下沉社区参与基层治理工作。严格执行党员积分制管理，落实支部及党员“双述双评”制度。开展党员发展工作。

　　4.围绕中心工作，定期到红色教育基地、廉政教育基地、污染防治一线开展主题党日活动，切实提高组织生活质量。

　　6.充分发挥党支部战斗堡垒作用，深入打好污染防治攻坚战，推动中央、省环保督察反馈问题整改，持续改善生态环境质量，为建设长江大保护典范城市提供坚强组织保障。

　　7.推动党建与业务相互融合促进，坚持共同缔造理论，开展小流域综合治理试点工作，以党建引领推动实现“生态美、产业强、百姓富”的目标。

　　中共宜昌市生态环境局机关第四支部委员会书记：周晓云

　　宜昌市生态环保综合执法支队党支部书记

　　2024年度抓基层党建工作履职尽责口袋书

　　1.加强党支部规范化建设，巩固党支部固本提质三年行动成果，大力培育红旗党支部，推动支部规范化建设逐年提升。

　　2.严肃党内政治生活制度，每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课。

　　3.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。按照上级要求，推进党员下沉社区参与基层治理工作。

　　4.加强党的纪律建设，认真落实管党治党的政治责任，严格执行中央八项规定精神及要求，持续深化纠治“四风”，深入推进“纪法教育在支部”，常态化开展党员领学党纪党规活动，全年领学不少于12次，交流学习心得体会不少于24次。

　　5.围绕环境执法工作加强廉政风险防控，专题研究部署、督促指导党风廉政建设工作不少于4次，发挥党支部作用，开展集体廉政谈话不少于2次，组织支部全体党员签署行政执法廉政承诺书，推动支部党员干部克己奉公、廉洁执法，做到守纪律、讲规矩。

　　6.进一步树牢“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，推动党建与环境执法业务工作深度融合，以执法大练兵创先争优为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在行动中树立先进典型，创造工作亮点，促进党建与业务工作双推进。

　　中共宜昌市生态环境保护综合执法支队支部委员会书记：刘帮斌

　　宜昌市流域水生态保护综合执法支队党支部书记

　　2024年度抓基层党建工作履职尽责口袋书

　　1.加强党支部规范化建设，巩固党支部固本提质三年行动成果，大力培育红旗党支部，推动支部规范化建设逐年提升。

　　2.每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课。

　　3.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。按照上级要求，推进党员下沉社区参与基层治理工作。

　　4.巩固红旗党支部创建成果。围绕“基础规范强、支委履职强、工作机制强、保障发展优、内涵建设优、作用发挥优”要求，严肃认真开展党内政治生活，不断创新组织设置、活动载体和方式方法，增强党建活力，发挥党员先锋模范作用，巩固红旗党支部创建成果，保持党建工作先进单位优势。

　　5.坚持党建引领流域综合治理。巩固提升“党建+执法”成效，坚持“党旗红引领生态绿，铸尖兵守护水生态”，全年到流域执法一线、流域综合治理项目现场开展党建活动不少于3次，推动党建工作与流域保护双促进、双提升，确保黄柏河流域Ⅱ类水质达标率保持稳定，柏临河保持全流域稳定达到Ⅲ类标准，全力保障居民饮用水和流域生态环境安全。

　　6.落实全面从严治党主体责任制。支部严格履行全面从严治党主体责任和监督责任，坚持“党政同责”和“一岗双责”，全年专题研究部署党风廉政工作至少2次，上廉政党课不少于1次。全年开展节前廉政提醒不少于3次，集体廉政谈话不少于2次，警示教育不少于1次。抓好党风廉政建设宣传教育月、纪法教育进支部等活动，加强监督防范提醒和思想作风建设，着力推动党员干部纪律规矩意识不断提升、政治生态持续优化。

　　中共宜昌市流域水生态保护综合执法支队支部委员会书记：江世华

　　宜昌市三峡库区生态环境监测站党支部书记

　　2024年度抓基层党建工作履职尽责口袋书

　　1.加强党支部规范化建设，完成市委巡察有关党建反馈问题整改，推动支部固本提质“三年行动”目标任务；按要求落实党建云平台管理。按期完成支部委员增补选举工作。

　　2.每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课。

　　3.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。按照上级要求，推进党员下沉社区参与基层治理工作。落实支部及党员“双述双评”制度。开展党员发展工作。

　　4.定期开展纪法教育进支部活动。以违规吃喝、酒驾醉驾等专项整治为重点，切实加强党风廉政建设，认真做好重要节假日期间廉政教育和提醒。

　　5.定期到红色教育基地、廉政教育基地、监测工作一线开展主题党日活动，切实提高组织生活质量。

　　6.充分发挥党支部战斗堡垒作用，深入学习中共中央国务院关于全面推进美丽中国建设的意见，为建设美丽宜昌、长江大保护典范城市提供坚强组织保障。

　　中共宜昌市三峡库区生态环境监测站支部委员会书记：汪晓鸣