11月21日，中国信托业协会发布了《中国信托业社会责任报告（2022-2023）》（以下简称《报告》），这是中国信托业协会自2013年起连续编制发布的第十一份行业社会责任报告。

《报告》显示，信托业不断强化行业监管自律，着力提升行业内控合规水平，依法稳妥开展改革化险工作。此外，信托行业始终坚持“人才是第一资源”，加快建设人才力量，培养德才兼备的高素质人才。

服务客户总数量达127万人

《报告》显示，信托业持续推进转型发展，风险水平总体可控。截至2022年末，经批准设立的信托公司共有68家，从业人员2万余人。信托业服务客户数量达127万人，全年分配信托收益超过1.36万亿元。

截至2022年末，信托业受托管理信托资产21.14万亿元，同比增长2.87%。从信托资产来源看，集合资金信托规模占比为52.08%，同比增长0.55%；单一资金信托规模占比为19.03%，同比下降2.46%；管理财产信托规模占比为28.89%，同比上升1.91%。从信托资产功能看，投资类信托规模占比为43.92%，同比增长2.55%；融资类信托规模占比为14.55%，同比下降2.87%；事务管理类信托规模占比为41.53%，同比增长0.33%。从信托投向上看，投向证券市场和金融机构的资金信托规模占比分别为28.99%和13.39%，同比分别增长6.62%和0.95%；投向工商企业、基础产业和房地产领域的资金信托规模占比分别为26%、10.6%和8.14%，同比分别下降1.73%、0.64%和3.6%。2022年信托业合计投入实体经济发展的金额超过11.8万亿元，同比增长3.8%。

全方位展现社会责任成果

《报告》从党建责任、经济责任、受托责任、法律责任、民生责任、环境责任、公益责任、人本责任、责任管理9个方面集中展现了中国信托业2022-2023年切实履行社会责任的成果。

2022年，信托业紧紧围绕党中央、国务院重大战略部署，发挥信托制度优势，汇集社会力量，积极助力扩大内需，大力支持现代产业，努力促进平衡发展，优化服务实体经济模式，在中国式现代化道路上贡献了信托力量。

《报告》指出，为更好履行社会责任，服务社会、回馈社会，信托业持续增强社会责任理念意识，不断优化社会责任管理机制，通过战略引领、流程优化等方式，推动社会责任管理与企业经营管理体系相融合。同时，信托业多渠道加强社会责任信息披露和宣传，高度重视与利益相关方的沟通与反馈，持续提升社会责任实践效果。

在培养人才方面，信托业密切围绕新时期行业转型发展的需求，加快建设人才力量、培养德才兼备的高素质人才、注重员工关怀、切实维护和保障员工权益。截至2022年末，64家信托公司共有员工20691人。从年龄结构来看，30岁以下员工占比14%，30-39岁员工占比58%，40岁及以上员工占比28%；从学历结构来看，拥有博士学位从业人员占比2%，拥有硕士学位从业人员占比55%，本科学历从业人员占比39%，专科及其他学历从业人员占比4%。

有效服务实体经济

信托业全力发挥信托制度优势，有效服务实体经济。截至2022年末，信托业合计投入实体经济发展的金额超过11.8万亿元，同比增长3.8%。

《报告》指出，在支持国家重要项目方面，2022年，信托业为“一带一路”项目提供资金支持超过1.10万亿元，为“京津冀协同发展”提供资金支持超过1.30万亿元，为“长江经济带”建设提供资金支持超过2.06万亿元，为“粤港澳大湾区”建设提供资金支持超过0.57万亿元，为“长三角一体化发展”建设提供资金支持超过1.34万亿元。

绿色发展是建设全球人类命运共同体的重要内容。2022年6月发布的《银行业保险业绿色金融指引》明确要求从战略高度推进绿色金融，提升ESG表现，促进经济社会发展全面绿色转型。《报告》认为，绿色信托作为绿色金融的重要组成部分，依托信托制度优势，立足信托本源业务，持续为绿色金融注入新动能。2022年，信托业坚持以绿色信托促进实体经济发展的重要导向，持续丰富绿色信托服务供给，深入扶持绿色产业发展，创新绿色信托业务模式，逐步探索具有信托特色的绿色发展之路。

另外，信托业积极投身公益慈善，通过发展慈善信托，开拓社会公众参与公益事业的渠道；开展慈善捐赠，关爱困难群体，助力应对突发事件；组织志愿服务，挺膺担当，共担患难，为公益慈善事业贡献力量。