文体工作是精神文明建设的重要内容，是社会文明进步的重要体现，是贯彻落实‘十八’精神具体行动。为满足广大干部职工的文体需求，丰富干部职工精神文化生活，倡导文明健康的生活方式，推动市直水利系统文明建设，现制定如下意见：

　　一、任务职责

　　（一）加强文体工作的主要任务是：采用多种方式，发动、引导、组织市直水利系统干部职工开展经常性的文体活动，最大限度满足干部职工的文化体育需求，提高干部职工身心健康水平和生活质量。

　　（二）将文体工作纳入局属单位目标考核的重要依据。各单位要把文体工作作为创建“文明单位”的一项重要内容，制定加强文体工作的具体措施。

　　（三）各单位工会负责本单位文体工作的组织、管理和协调。党组（党委、党支部）要加强对文体工作的领导。

　　二、文体活动

　　（四）坚持群众参与、科学文明的原则，与节庆活动有机结合，定期举办文艺演出、运动会、展览等文体活动。市直水利系统一般每年举办一次集体文体活动。

　　（五）鼓励开展群众性文体活动，提倡每人培养一门文体爱好。同时要注重培养文体骨干队伍，充分发挥文体专长人员和积极分子的作用，吸收他们参与文体活动管理和服务。组建市直水利系统篮球、乒乓球、游泳、摄影等文体组织，经常组织开展训练、交流活动。

　　（六）营造重视和支持文体工作的浓厚氛围。各单位要积极组织职工开展全民健身活动，定期评选表彰文体活动先进和积极分子，并给予一定物质奖励。

　　三、场地设施

　　（七）体育场地设施是开展体育活动必需的物质条件，是体育活动经常化的重要保证。各单位要努力挖潜，规划、建设好体育场地设施。

　　（八）各单位人员集中的办公场所应建立文体活动室，并配备必要的器材设备。

　　（九）各单位已有的文体场地和设施，不得侵占、破坏和挪用。确因特殊情况需要临时占用的，应及时归还；确需改变场地设施作用的，应当择地新建。

四、经费保障

　　（十）建立市直水利系统文体工作基金。局机关、局属各单位首次按每单位5万元进行筹集。局工会负责基金管理，具体筹集、使用、管理办法由局工会制定。