宜昌伍家启辰国有资本投资控股集团有限公司（以下简称“公司”）是经中共伍家岗区委、区政府批准于2020年10月成立的国有独资公司，注册资本3.6亿元，主要从事资产运营、股权运作、产业服务等。公司现拟公开招聘2名工作人员，具体方案如下：

　　一、招聘原则及方式

　　按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开、公平、公正、择优的方式组织公开选聘。

　　二、招聘岗位与职责

　　投资发展部1名，主要从事资本运营、产业项目谋划与实施、风险防控等工作；财务管理部1名，主要从事账务处理、会计核算、财务分析、筹融资和税务审计等工作。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、遵纪守法，具备良好品德，且年满18周岁；

　　2、身心健康，具备正常履职的身体条件；

　　3、履行公司工作义务，严格遵守公司各项管理规定；

　　4、符合选聘岗位所要求的各项条件。

　　有下列情形之一的不得参加选聘：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

　　（二）岗位要求

　　1、投资发展部岗位

　　（1）年龄在35周岁及以下，全日制本科及以上文化程度，法律、金融、财务等相关专业；

　　（2）熟悉企业经营、产业发展、投资融资和风险防控等方面工作内容；

　　（3）具备市场感知能力及良好的关系管理能力、能敏锐把握市场动态、市场方向、熟悉市场营销渠道开发和建设；

　　（4）拥有较强的信息收集、市场分析及文字表达能力；

　　（5）金融投资融资和风险防控相关岗位3年以上从业经验；

　　（6）具有国有企业投融资工作相关经验者可优先考虑。

　　2、财务管理部岗位

　　（1）年龄在35周岁及以下，特别优秀的可放宽到40周岁，全日制本科及以上文化程度，财务管理、会计、金融、税务等经济类相关专业;

　　（2）熟悉企业会计准则、国家及地方的财税政策；

　　（3）具备良好的协调沟通能力与问题处理能力；

　　（4）具备良好的职业道德与责任心，具有保密意识及团队合作精神；

　　（5）具有中级及以上会计职称；

　　（6）熟练使用各种办公软件；

　　（7）具有3年以上企业财务管理工作相关经验者可优先考虑。

　　四、招聘程序

　　（一）报名安排

　　1.报名时间：2022年7月27日至2022年8月23日工作日期间（8:30-11:30，14:30-17:30）

　　2.报名地点及方式：可携带相关报名资料至湖北省宜昌市伍临路13号A座6楼现场报名或将简历等相关资料投送至邮箱46870653＠qq.com，咨询电话：0717-6298079。

　　3.报名所需资料：报名表、身份证、学历证书扫描件、学信网学历学位查询结果、资格证或职称证书（如有则提供）、银行征信记录（个人信用记录报告打印地址：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/，也可由当地中国人民银行出具）。

　　4.其他要求：（1）应聘者报名前，须认真了解本次选聘条件；（2）实行严格的诚信制度，必须签订并履行《承诺书》（附件1），对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格审查时，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消资格；（3）按规范填写《报名表》（附件2）。

　　（二）考试安排

　　1.笔试。应聘人员须持本人有效身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺证件者以及在规定时间内未参考的人员，均视为自动放弃考试资格。笔试时间：2022年9月初（笔试地点另行通知）。笔试重点考查应聘人员运用相关知识和技能分析问题、解决问题的综合能力，采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，得分按40%折算后计入综合成绩（保留到小数点后两位）。根据笔试成绩从高分到低分依次排序，按1：3的比例确定面试人员，未达到1：3比例的或比例内末位成绩并列的全部进入面试。

　　2.资格复审及其他。面试前，面试入围人员须提供报名表、学信网学历证明（https://www.chsi.com.cn/教育部学历证书电子注册备案表）、学位证和身份证原件及复印件、岗位要求的工作经历证明和资质证书原件及复印件等，所有资料需在规定时间提交，过时不再受理。资格复审时间、地点在笔试成绩公布后公告。

　　3.面试：面试具体时间、地点通过电话、短信等方式通知面试人员。面试采取半结构化面试形式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试满分为100分，得分按60%折算后计入综合成绩（保留到小数点后两位）。对仅有1人参加面试的，设置面试最低合格分数线为75分，达不到面试最低合格分数线的，不得进入体检阶段。

　　（三）体检

　　体检对象按应聘该岗位人员综合成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1：1的比例确定。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排序确定。体检费用由体检对象自行承担。因弃权或体检不合格出现的人员空缺，按综合成绩由高分至低分依次递补。

　　（四）组织考察

　　从体检合格者中确定考察人选并组织考察，考察内容主要包括政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法情况等。考察不合格者，不予聘用，出现缺额可依次递补。

　　（五）公示招聘结果

　　通过组织考察后研究决定拟聘人员，并在一定范围内进行公示。

　　（六）聘用及管理方式

　　公示结束后，由伍家国投公司与聘用人员签订劳动合同，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。合同签订后，试用期1个月，试用期满经考核合格者，按照规定兑现薪资。试用期内离职的人员空缺，按综合成绩由高分至低分依次递补。

　　五、其他事项

　　（一）凡在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃考录资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件的，一律取消录用资格。

　　（二）选聘人员应当自觉服从公司防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从公司防疫工作安排的，取消选聘资格。

　　（三）选聘人员请下载并认真阅读《承诺书》，如实填写并手写签字确认;务必将《承诺书》(需提供核酸检测报告的部分人员还需将7天内核酸检测阴性报告)以及本人健康码，以截图、拍照或扫描形式发送至公司指定邮箱。

　　 附件：1.《公开招聘工作人员承诺书》

　　 2.《公开招聘工作人员报名表》

　　宜昌伍家启辰国有资本投资控股集团有限公司

　　 2022年7月27日