枝江：枝江市审计局利用双休日时间组织全体机关干部职工开展“回家乡、访乡亲、察民情、增感情”主题活动，要求机关干部职工回乡后，通过拜亲访友，走访农户的形式，一是宣传党的政策，了解惠农政策落实情况；二是走访民情，调查群众春耕备耕情况和生产生活中的困难及要求；三是了解农村和谐稳定情况，帮助化解邻里之间矛盾纠纷；四是收集反馈农村经济社会发展存在的问题和建议；五是力尽所能帮助亲友和乡亲解决生产生活中的一些困难和问题。全体机关干部职工把“回家乡、访乡亲、察民情、增感情”活动看作是转变机关工作作风，树立审计队伍良好形象的机会。此次活动，全局16名机关干部职工已走访农户180多户，收集意见和建议350多条。（枝江市审计局刘卫国、周红兰）

　　当阳：当阳市审计局以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，认真开展省“万名干部进万村入万户”活动。工作队走访到农户家中，围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入农户开展民意大调查，准确掌握群众所思、所忧、所盼。图为该局驻村干部开展的为农民群众宣传政策、发放资料、走访调 查、问卷等活动。（当阳市审计局刘严庆、郑承君）

　　远安：开好“三个会议”。一是召开村民大会。该局“三万”活动工作组入村后，按照“先沟通、再协调、重落实”的原则，迅速与村委会进行沟通，做到统一安排、统一模式、统一个标准，扎实做好村民大会筹备工作，力求宣传动员到每家每户，让“万名干部进万村入万户”活动深入人心。二是召开村民代表座谈会。该局“三万”活动工作组进村后，组织党员、村民代表进行座谈，通过交心谈心的方式，听民声、知民情、问民计。在龙泉村村民代表座谈会上，共收集涉及道路修建、沟渠维护、硅石场污染、半山电容不够等建议，并对能解答处理的，进行现场沟通、当场落实。三是召开工作碰头会。每天组织一次工作碰头会，由每名工作组成员汇报工作、畅谈感受、锤炼作风、提出建议，不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，着力解决好政府关切、社会关注、群众关心的问题。（远安县审计局）

　　秭归：秭归县审计局在工作任务繁重、人手严重不足的情况下，在该县率先开展“万名干部进万村入万户”活动，派出4人工作组，到该县杨林桥镇走访农户。图为工作组成员在三台寺村与村干部座谈，分析村资产、资源、资金状况，拟定办理的实事。（秭归县审计局郭新、杜永庆）

　　五峰：一是加强组织领导。成立由一把手负总责的“万名干部进万村入万户”活动领导小组和以局机关工会主席、纪检组长具体负责的工作专班，建立以工作专班为主、其他同志协调配合的驻村工作机制。二是迅速进村。由该县人大副主任杨万太带领该局工作组，深入到仁和坪镇仁和坪村，积极做好进村入户的各项前期工作。三是严肃工作纪律。局党组要求工作组密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法。对基层只能予、不能取，只帮忙、不添乱，严守“六个不准”工作纪律，确保“万名干部进万村入万户”活动取得实效。（五峰土家族自治县审计局杨青）