英山县:“人才+科技”引领企业走高质量发展之路
栏目:通知公告 发布时间:2022-07-20
近年来,英山县不断加大科技创新改革力度,以“五抓五建”县域发展定位为引领,以科技创新战略为支撑、以产学研合作为抓手,大力推进“人才+科技”发展模式,逐步探索出培植科技创新主体、建设科技创新平台、引进科技创新人才、狠抓科技创新项目、转化科技创新成果的创新突围之路。组织校企对接,深化合作实效。英山县科技经信局积极开展“千企联百校”活动,架起企业与高校科研院所合作桥梁。上半年以来,已组织毕圣泉酒业与湖北工业大学、吉利中药材与湖北省中医药研究院、恒通石化与黄冈师范学院、一泰生物与武汉大学药学院、梦丝家与湖北省农业科学院经济作物研究所积极对接,开展深入合作,成功备案市级企校联合创新中心。科技人才引领,注入创新活力。今年英山县共引进“三区”人才16人,聘请科技副总5人,市级科技特派员20人、县级科技特派员69人,签订合作协议,开展结对帮扶活动,有效解决了企业困难问题,不断提升企业科技管理和创新能力。加大科技研发,提高创新水平。英山县科技经信局通过与省市科技部门沟通协调,积极争取,按照申报通知要求,组织专班,深入企业开展调研,全面梳理,大力指导大广茶业申报2022年省级乡村振兴科技支撑项目、一泰生物申报2022年省重点研发计划项目(科技创新助企纾困类)、湖北毕昇科技产业发展有限公司申报2022年中央引导地方科技发展资金项目等;指导东风世星成功申报“新能源汽车电池热管理系统柔性智能制造技术”揭榜制项目。加强服务力度,开启创新模式。英山县科技经信局成立工作专班,由分管领导带队,多次深入企业开展服务企业及惠企政策落实大走访行动,详细了解企业当前生产经营、项目进展、下步发展规划等情况,现场为企业纾困解难,积极宣传解读相关惠企政策。针对现场调研及企业反馈,建立“问题清单”、形成“任务清单”,专题研究,切实帮扶,逐步打通企业发展“堵点、痛点、难点”,最终形成一批实事“效果清单”,力求身到心到办实事,助推县域经济高质量发展。附件:

近年来,英山县不断加大科技创新改革力度,以“五抓五建”县域发展定位为引领,以科技创新战略为支撑、以产学研合作为抓手,大力推进“人才+科技”发展模式,逐步探索出培植科技创新主体、建设科技创新平台、引进科技创新人才、狠抓科技创新项目、转化科技创新成果的创新突围之路。

组织校企对接,深化合作实效。英山县科技经信局积极开展“千企联百校”活动,架起企业与高校科研院所合作桥梁。上半年以来,已组织毕圣泉酒业与湖北工业大学、吉利中药材与湖北省中医药研究院、恒通石化与黄冈师范学院、一泰生物与武汉大学药学院、梦丝家与湖北省农业科学院经济作物研究所积极对接,开展深入合作,成功备案市级企校联合创新中心。

科技人才引领,注入创新活力。今年英山县共引进“三区”人才16人,聘请科技副总5人,市级科技特派员20人、县级科技特派员69人,签订合作协议,开展结对帮扶活动,有效解决了企业困难问题,不断提升企业科技管理和创新能力。

加大科技研发,提高创新水平。英山县科技经信局通过与省市科技部门沟通协调,积极争取,按照申报通知要求,组织专班,深入企业开展调研,全面梳理,大力指导大广茶业申报2022年省级乡村振兴科技支撑项目、一泰生物申报2022年省重点研发计划项目(科技创新助企纾困类)、湖北毕昇科技产业发展有限公司申报2022年中央引导地方科技发展资金项目等;指导东风世星成功申报“新能源汽车电池热管理系统柔性智能制造技术”揭榜制项目。

加强服务力度,开启创新模式。英山县科技经信局成立工作专班,由分管领导带队,多次深入企业开展服务企业及惠企政策落实大走访行动,详细了解企业当前生产经营、项目进展、下步发展规划等情况,现场为企业纾困解难,积极宣传解读相关惠企政策。针对现场调研及企业反馈,建立“问题清单”、形成“任务清单”,专题研究,切实帮扶,逐步打通企业发展“堵点、痛点、难点”,最终形成一批实事“效果清单”,力求身到心到办实事,助推县域经济高质量发展。

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