自“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动开展以来，夷陵区科技局结合实际提出“勤走访、问需求、优服务”重点任务，坚持领导班子带头，组织开展当一次高企培育辅导员、经历一次科技项目申报、全流程办理一次科技政策兑现等活动，一批党员干部走出办公室、走进工厂，把车间“难题”变成科研“课题”，用活智力资源，助力企业创新发展。一、动员部署学做结合6月8日，夷陵区科技局专题召开机关党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动培训会，按照“能办到、群众受益”的原则，确定并制发部门实践活动重点任务清单。一是协助下沉社区锦湖社区开展各项工作，把党员下沉作为深入开展“三民”活动的大舞台。二是深入联系村中堡村，充分了解基层诉求，紧密结合移民村特点补齐短板，确定联系村问题线索。三是就“推进省级创新型县（市、区）建设”开展专题调研，通过与企业家面对面交流，了解企业发展难题，寻找攻坚痛点，切实为企业纾困解难。二、领导班子率先垂范一是问需于民。根据活动安排，夷陵区科技局领导班子结合分管工作，带头深入田间地头、小区楼宇、重点企业收集问题线索。二是服务于民。突出科技特色，有效结合高校科研“课题”与企业发展“问题”。比如，在走访宜昌汇程企业孵化管理有限公司时，企业反馈关键团队还不够强大。夷陵区科技局迅速与三峡大学对接，利用本地高校优势资源，为企业牵线搭桥，加大各类创新创业人才招引。三是问效于民。始终坚持群众满意度为导向，不等不靠，对于群众诉求，能够当场解决的当场解决，政策范围内非本部门职能不能当场解决的，及时上报问题清单，全程跟踪协办。三、党员干部用心服务突出党建引领，选派优秀党员干部开展“点对点”服务，找准群众需求，帮助群众解决实际问题。截至目前，帮助包联社区锦湖社区解决1万元文明创建经费；帮助联系村中堡村精准对接省级科技特派员聂红丽，多次电话、微信、实地走访，支持中堡村发展柑桔产业，同时为村民开展技术培训，与村集体合作共建科技特派员工作站；开展送政策、送技术、送指导工作争当多家科技型企业服务员，帮助企业解决高企申报、科技项目争取、创新人才引育、关键技术攻关等问题10余条。附件: