近年来，随州高新区坚持立足“高”“新”发展定位，紧抓落实“高”“新”发展目标，持续做优、做精“高”“新”服务，不断加大对园区内企业科技创新政策性奖补的投入力度，在激发主体创新活力上持续发力，不断优化创新制度环境，瞄准具有科技创新能力和潜力的不同类型企业，实施精准滴灌，开展精心培育，通过一系列卓有成效的政策措施，切实引导科技创新型企业不断发展壮大，带动全区高质量发展，取得了显著成效。去年，随州高新区共实现高新技术增加值188.77亿元，全年高新技术产业增加值占全区GDP的比重达33.5％。目前，全区拥有高新技术企业133家，“专精特新”企业64家、科技型中小企业153家，省级创新平台159家。政策红包接二连三针对科技型中小企业入库意愿不强、科技创新平台覆盖率不高、研发投入不足、科技人才引进难等短板问题，随州高新区先后印发了《随州高新区企业科技创新积分暨火炬统计管理办法》《关于促进随州高新区企业积极申报高新技术企业和创新平台的工作方案》等政策性措施，采取分类、分级打分的方式予以资金奖励，充分调动企业科技创新积极性，增强企业统计人员的工作主动性，实施一系列针对性奖励政策引导，为全区企业加强产品研发、工艺技改、成果转化等提速增效。今年3月29日，《随州高新区关于加强科技创新引领高质量发展若干措施的通知》（以下简称《通知》），从支持高新技术企业发展、支持科技型中小企业入库、加大科技成果转移转化、鼓励申报各级科学技术奖、加大知识产权创造激励力度、支持创新创业平台建设、建设技术创新平台、培育瞪羚企业和潜在瞪羚企业、鼓励双创平台（社会机构）加快建设、支持科技企业孵化器提档升级10个方面，进一步梳理和汇总，细化了不同类型企业在推进科技创新各阶段可获得奖励的具体办法，对处于不同创新发展时期的企业以及专注于技术创新平台、双创平台搭建的科研机构和主体，从技术创新成果类型、奖项设置、奖励标准等维度进行了更加细致合理的系统性设计。奖项范围进一步扩大，加大了对新认定的国家高新技术企业奖励，由以前的20万元提高到30万元，对于复审企业给予10万元奖励。同时注重加大对知识产权创造的激励力度，对发明专利、实用新型专利、注册商标都给予一定的奖励。对牵头组建国家级技术创新中心、产业创新中心、制造业创新中心获批的一次性给予300万元支持。对于符合奖励条件的企业来说，对照《通知》，即可准确无误地找出企业可以获得奖励支持的具体额度和标准，帮助企业及时享受政策红利的同时，更有利于企业对标高阶奖励目标，在成长、发展过程中根据自身技术创新特点及能力，在企业发展进阶目标、提升方向等方面做出相应的规划和调整。去年，随州高新区安排500万元科技专项财政预算，对企业推进创新研发、科技成果转化等实施精准奖励。重金培育瞪羚企业和人才队伍为了打造瞪羚企业群体，今年3月31日，《随州高新区瞪羚企业和潜在瞪羚企业认定及培育办法》（以下简称《办法》）正式印发，随州高新区再次为园区内企业洒下激励创新的“及时雨”。《办法》结合随州高新区实际情况，聚焦瞪羚企业认定和培育工作。主要从认定条件、认定流程、支持措施等方面制定了具体的实施细则。对辖区内瞪羚企业及潜在瞪羚企业分别从企业直接认定奖励、加强企业外部交流、支持企业自主创新、促进科技成果转化、加强创新人才引育等方面做出奖励承诺。同时，对于企业引进的具有重大创新能力和成果转化能力的高水平人才，可享受高新区高层次创新创业人才优惠政策。根据该《办法》实施细则，每家企业每年可累加获得奖励的金额大幅提升。去年以来，高新区还在创新人才引进机制、校企合作、高校科研成果转化等方面进行了大胆尝试，为切实提升区内企业自身科技创新能力，多方开展了积极有效的探索。在激励政策的驱动下，加大各企业引进人才的力度和步伐。目前，随州高新区159家企业与80家高校建立了广泛深入的校企合作关系，实现了高校人才资源向随州高新区聚集，有力地推进了高校科技成果转化。去年，全区完成产学研合作项目56个，促进科技成果转化32个；引进9名省级“科技副总”就职园区企业，10家企业成功申报院士专家工作站，全年发放人才补助资金千万余元、。此外，投资2亿元新建的高端人才公寓项目已正常推进土地征迁等前期工作，公寓规划设计房间391套，完善相关配套设施，为高端人才打造温馨家园，确保人才引得进、用得好、留得住。目前，随州高新区企业科技创新积分制管理工作在稳步推进之中。6月底将对上一年度积分情况进行公示。附件: