十八大以来，团风县科经局高度重视人才工作，牢固树立“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，建机制、解难题、优环境、聚人才，多措并举释放人才创新创业活力，为加快“创新型县”建设，走好县域经济高质量发展道路提供坚强的人才支撑。一是成立工作专班，周密部署抓推进。成立服务专班，深入企业调研走访，定期召开专题会议研究部署人才工作，主动与省、市科技部门联系对接，柔性引进相关领域专家教授，为企业创新发展提供人才保障。近年来，团风累计接纳了“三区”科技人才118人次、科技副总36名、创新团队15个，省、市、县三级科技特派员近百名。今年计划进一步扩大科技人才覆盖范围，充分发挥科技人才的作用，巩固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴。二是围绕中心大局，培养开发重点领域紧俏人才。突出“高精尖缺特”导向，围绕团风县钢结构、建筑业、纺织服装、医药化工等重大产业领域集聚人才。一方面依靠“光谷科技创新大走廊”区域内高校院所科教资源优势，建立“高层次人才培育库”，把引进的急缺人才，派驻到有需求的企业，帮助其开展工作。另一方面支持专家教授，带着专利、项目、产品来我县创新创业、共建实习实训基地，开展技术转让、联合开发、项目申报、知识产权申请、科技成果转化等多种形式的合作，推动人才链与创新链、学术链、产业链的有机融合。三是优化发展环境，营造干事创业氛围。团风县先后制定了《团风县科技创新驱动高质量发展三年实施方案（2020－2022年）》、《贯彻落实＜关于加强科技创新引领高质量发展的实施意见＞的具体措施的通知》等政策文件，加大对科技人才引进和培养激励力度，进一步完善人才发展政策体系，充分激发了人才队伍创新创业的活力和潜能，构建了更加开放的人才发展环境。人才事业是功在当代、利在千秋的伟大事业。面向“十四五”，团风县科经局将踔厉奋发、笃行不怠，努力把团风建设成为“遍地英才”创新创业的创造之地，为县域经济高质量发展贡献科经力量。附件: