枝江2名科技工作者 获得宜昌市青年领军人才称号
栏目:湖北省科学技术厅-通知公告 发布时间:2022-04-11
近日,在宜昌“330”三峡国际人才日活动中,湖北三宁化工股份有限公司技术开发部主任、高级工程师金艳锋;湖北枝江酒业股份有限公司总工程师张明分别获得“2022年宜昌青年领军人才”称号。近年来,枝江市深入实施科技创新驱动发展战略,一是聚焦产业核心,不断在产才深度融合上下功夫,成立枝江市化工产业创新联盟及科创智库,聘请29名专家指导企业开展创新,依托高校、科研院所的人才和技术优势,解决枝江化工产业创新发展问题,加快推进枝江化工产业转型升级高质量发展。二是围绕平台载体,不断在人才赋能平台载体建设上下功夫,鼓励企业加强产学研合作,构建多元化科研平台,先后在省乡村振兴科技创新示范基地、科技成果转化中试研究基地上实现突破。三是紧盯创新生态,不断在优化人才服务上下功夫,持续开展“高企培育在一线”“双千服务”等活动,积极宣传落实各级各类科技创新政策,召开高规格科技创新大会,表彰创新先进典型,出台“人才新政二十条”,为引才、育才提供保障,切实将科技优势、人才优势转化为建设“四个枝江”的创新优势、发展优势。附件:

近日,在宜昌“330”三峡国际人才日活动中,湖北三宁化工股份有限公司技术开发部主任、高级工程师金艳锋;湖北枝江酒业股份有限公司总工程师张明分别获得“2022年宜昌青年领军人才”称号。

近年来,枝江市深入实施科技创新驱动发展战略,一是聚焦产业核心,不断在产才深度融合上下功夫成立枝江市化工产业创新联盟及科创智库,聘请29名专家指导企业开展创新,依托高校、科研院所的人才和技术优势,解决枝江化工产业创新发展问题,加快推进枝江化工产业转型升级高质量发展。二是围绕平台载体,不断在人才赋能平台载体建设上下功夫鼓励企业加强产学研合作,构建多元化科研平台,先后在省乡村振兴科技创新示范基地科技成果转化中试研究基地上实现突破。三是紧盯创新生态,不断在优化人才服务上下功夫,持续开展“高企培育在一线”“双千服务”等活动,积极宣传落实各级各类科技创新政策,召开高规格科技创新大会,表彰创新先进典型,出台“人才新政二十条”,为引才、育才提供保障,切实将科技优势、人才优势转化为建设“四个枝江”的创新优势、发展优势。

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