宜昌高新区5人入选宜昌市2022年青年领军人才
栏目:通知公告 发布时间:2022-04-02
近日,宜昌市2022年青年领军人才名单公布,宜昌高新区5人入围。5名入选的宜昌市首批青年领军人才为湖北中南鹏力海洋探测系统工程有限公司副总经理兼总工程师陈智会,宜昌长机科技有限责任公司总工程师胡天明,宜昌人福药业有限责任公司药物研究院院长田峦鸢,黑旋风锯业股份有限公司技术中心经理赵磊,湖北远固新型建材科技股份有限公司总工程师李国刚。5人均为公司技术负责人、中青年专家、科研项目负责人,在关键核心技术研发、重大科研项目攻关和课题研究做出了突出贡献,在企业创新发展中起到了带头作用。近年来,宜昌高新区高度重视科技人才工作。一是以人才新政为引领提升工作质效。对新老人才政策进行对比研究,梳理研究市级人才政策在高新区落地办法。二是以政策兑现为导向激发人才活力。为区内企业新引进的178名博(硕)士研究生人才发放2021年度人才津贴共计214.8万元。三是以人才引进为抓手促进各类人才集聚。征集1330个目标岗位,并充分利用“千企百校行”巡回引才活动、华创会等平台进行宣传推介,大力引进各类人才。四是以平台建设为载体提升创新创业水平。始终坚持以人才平台建设作为推动引才聚才的关键举措,推动打造人才高地。宜昌高新区将进一步加大科技人才引培力度,为城市留人,为企业留才,为社会留量,建设一支能够支撑产业发展的高素质科技人才队伍。附件:

近日,宜昌市2022年青年领军人才名单公布,宜昌高新区5人入围。

5名入选的宜昌市首批青年领军人才为湖北中南鹏力海洋探测系统工程有限公司副总经理兼总工程师陈智会,宜昌长机科技有限责任公司总工程师胡天明,宜昌人福药业有限责任公司药物研究院院长田峦鸢,黑旋风锯业股份有限公司技术中心经理赵磊,湖北远固新型建材科技股份有限公司总工程师李国刚。5人均为公司技术负责人、中青年专家、科研项目负责人,在关键核心技术研发、重大科研项目攻关和课题研究做出了突出贡献,在企业创新发展中起到了带头作用。

近年来,宜昌高新区高度重视科技人才工作。一是以人才新政为引领提升工作质效。对新老人才政策进行对比研究,梳理研究市级人才政策在高新区落地办法。二是以政策兑现为导向激发人才活力。为区内企业新引进的178名博(硕)士研究生人才发放2021年度人才津贴共计214.8万元。三是以人才引进为抓手促进各类人才集聚。征集1330个目标岗位,并充分利用“千企百校行”巡回引才活动、华创会等平台进行宣传推介,大力引进各类人才。四是以平台建设为载体提升创新创业水平。始终坚持以人才平台建设作为推动引才聚才的关键举措,推动打造人才高地。

宜昌高新区将进一步加大科技人才引培力度,为城市留人,为企业留才,为社会留量,建设一支能够支撑产业发展的高素质科技人才队伍。

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