近日，宜昌市科技局召开思想破冰“四拼四干”干部提能动员大会，局机关、情报所全体干部职工参加会议。宜昌市科技局党组书记、局长危爱民出席会议并作动员讲话。会上，宜昌市科技局党组成员、副局长王代红宣读了《市科技局思想破冰“四拼四干”干部提能活动方案》。宜昌市人防办三级调研员李晓鸣以“思想破冰破解困扰长阳多年信访维稳难题”为题作辅导报告。宜昌市科技局机关青年干部杨晓伟、张磊围绕思想破冰、锻造“拼抢实”工作作风、推动工作高效落实等方面进行了交流发言。危爱民指出，在全局开展思想破冰“四拼四干”干部提能活动，旨在进一步营造“比学赶超”氛围，不断推动全体科技干部强素质、转作风、树形象。危爱民要求全体科技干部要坚决打破思想思维“天花板”、革除作风形象“负资产”、甩掉分钱分物“方法论”，从对准标杆比作风、班子带头勇担当、扑下身子到一线三个方面入手，切实把标杆立起来、士气提起来、工作动起来，以拼的劲头、争的意识干出奋发有为的工作状态和助力高质量发展的工作业绩危爱民要求，全体科技干部要聚焦“关键处”，打开“突破口”，真正从思想深处爆发革命，不断激发主动作为、主动担当的能动性，持续以昂扬的精神状态知责担责、知难克难；要刀刃向内、自我革命，正视问题、解决问题，大力践行“一线工作法”，主动在科技创新前沿发现问题、推动工作，争做科技领域“行家里手”；要竭力摒除思维定势、工作惯性和躺平心态“三大顽疾”，围绕“四抓”战略，做好战略谋划、科技改革、规划实施、创新服务，形成齐抓共管的“大科技”创新格局；要拼站位、同行比着干，拼实绩、对标一流干，拼作风、深入一线干，拼担当、领导带头干，把“科技创新的春天”变成科技系统加压奋进、提质增效的好机会，不断凝聚攻坚克难的强大合力。宜昌市科技系统此次“思想破冰”干部提能活动，将聚焦“工作站位、工作标准、工作作风、责任担当”等具体问题持续发力，锤炼作风、炼优队伍、补齐短板，以作风建设新成效助力区域科技创新中心建设。附件: