黄冈市实施科技特派员工程助推乡村振兴发展
栏目:通知公告 发布时间:2022-02-28
近日,黄冈市科学技术局、武穴市科学技术和经济信息化局作为2020-2021年度科技特派员优秀组织实施单位,受到湖北省科技厅通报表扬。两年来,黄冈市共选派省级个人科技特派员8名、市级科技特派员200名,接收省级法人科技特派员团队21个(包含专家63名),农业技术人才覆盖全市11个县市区,283家重点农业企业、合作社,重点参与全市畜禽饲养、水稻、棉花、中药材种植、水产养殖等特色产业链建设,通过基地示范带动、技术服务推动、利益捆绑联动,累计推广新技术154项、新品种110个,开展帮扶结对1105对,培训农民1.2万人次,带动农民就业5458人,带动农户增收2800多万元。初步形成了科技、农业、市场相结合的新型农村经济运行机制,主要做法如下:一是高位推动,政策保障。为充分调动农业科技人才投身乡村振兴事业的积极性,加大对引进科技人才的关心和支持力度,加强对履职优秀科技人才的工作激励,黄冈市政府出台了《关于支持科技创新若干政策的通知》([2021]4号),将科技特派员补助资金由原来的3000元/年提高至10000元/年。同时,加强对引进人才的管理,将科技特派员工作列入全市人才工作计划,纳入科技系统年终工作考核,认真兑现奖励政策,较好地激发了科技人才服务乡村的创新创业积极性。二是精准选派,科学管理。为了选好、派好、用好科技特派员,科技部门按照“需求导向、自愿报名、双向选择”的原则,坚持“有技术专长、有创新创业基础、有示范带动能力、有服务奉献精神”的标准,不断拓宽选派渠道和范围,择优选派。在管理考核环节,做到“高门槛进、严手段管、硬措施逼”,不断完善科技特派员管理和考核制度。对考核成绩突出的在全市范围内通报表彰,给予奖励。三是创新模式,利益共享。坚持“供需见面、双向选择”的原则,农民需要什么样的科技人员,就派什么样的科技人员,建立起“利益共享、风险共担”的共同体。探索出了领办企业、产业扶贫、市校合作、搭建创业载体等多种科技特派员服务模式。通过多样服务模式,农民与科技人员构成利益共同体,将科技、人才、项目、资金、市场、信息等各类资源输入到农村,输送给农民。让科技特派员领着农民学、做给农民看、带着农民干,以科技创新支撑乡村振兴发展。附件:

近日,黄冈市科学技术局、武穴市科学技术和经济信息化局作为2020-2021年度科技特派员优秀组织实施单位,受到湖北省科技厅通报表扬。

两年来,黄冈市共选派省级个人科技特派员8名、市级科技特派员200名,接收省级法人科技特派员团队21个(包含专家63名),农业技术人才覆盖全市11个县市区,283家重点农业企业、合作社,重点参与全市畜禽饲养、水稻、棉花、中药材种植、水产养殖等特色产业链建设,通过基地示范带动、技术服务推动、利益捆绑联动,累计推广新技术154项、新品种110个,开展帮扶结对1105对,培训农民1.2万人次,带动农民就业5458人,带动农户增收2800多万元。

初步形成了科技、农业、市场相结合的新型农村经济运行机制,主要做法如下:

一是高位推动,政策保障。为充分调动农业科技人才投身乡村振兴事业的积极性,加大对引进科技人才的关心和支持力度,加强对履职优秀科技人才的工作激励,黄冈市政府出台了《关于支持科技创新若干政策的通知》([2021]4号),将科技特派员补助资金由原来的3000元/年提高至10000元/年。同时,加强对引进人才的管理,将科技特派员工作列入全市人才工作计划,纳入科技系统年终工作考核,认真兑现奖励政策,较好地激发了科技人才服务乡村的创新创业积极性。

二是精准选派,科学管理。为了选好、派好、用好科技特派员,科技部门按照“需求导向、自愿报名、双向选择”的原则,坚持“有技术专长、有创新创业基础、有示范带动能力、有服务奉献精神”的标准,不断拓宽选派渠道和范围,择优选派。在管理考核环节,做到“高门槛进、严手段管、硬措施逼”,不断完善科技特派员管理和考核制度。对考核成绩突出的在全市范围内通报表彰,给予奖励。

三是创新模式,利益共享。坚持“供需见面、双向选择”的原则,农民需要什么样的科技人员,就派什么样的科技人员,建立起“利益共享、风险共担”的共同体。探索出了领办企业、产业扶贫、市校合作、搭建创业载体等多种科技特派员服务模式。通过多样服务模式,农民与科技人员构成利益共同体,将科技、人才、项目、资金、市场、信息等各类资源输入到农村,输送给农民。让科技特派员领着农民学、做给农民看、带着农民干,以科技创新支撑乡村振兴发展。

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