6月10日，夷陵区人社系统2015年履职尽责督促检查工作动员会召开，标志着人社系统履职尽责督促检查工作正式启动。局机关各科室、局属各单位、各乡镇人社服务中心全体工作人员参加了会议。

　　据了解，夷陵区人社系统今年被列为11个政府部门履职尽责被督促检查单位之一。本次接受督促检查对象为人社系统机关各科室、局属各单位、各乡镇人社服务中心。督促检查内容主要涉及依法行政、服务改善民生、转变工作作风、落实党风廉政建设主体责任、收集和解决问题5个方面23个“是否”。

　　会议对人社系统履职尽责督促检查工作进行了周密部署，强调要做好四个方面的工作：一要高度重视，加强组织领导，确保人社部门履职尽责督促检查工作健康、有序、有效开展;二要大力宣传，营造良好氛围。广泛宣传夷陵区人社局发展大局、服务群众、加强系统作风建设等方面的工作措施和成效，营造工作氛围;三要强化责任，严肃工作纪律。各级主要负责人为履职尽责督促检查工作第一责任人，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门负责人共同抓的良好局面；四要注重结合，务求取得实效。把履职尽责督促检查工作与整治“不作为、慢作为”问题、落实党风廉政建设和日常业务工作有机结合起来，统筹安排，相互促进。

　　局事业单位管理科、就业局、社保征稽局、医保局等四个部门就各自工作分别作了表态发言，表达了坚定的开展履职尽责工作的决心。