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五峰审计局加强审计队伍建设工作实效果好
栏目: 宜昌市审计局 -通知公告 发布时间:2009-10-15 加入收藏
全国及省、市审计工作座谈会议召开之后,五峰审计局以贯彻落实会议精神为契机,狠抓队伍建队,有效促进了审计工作的科学发展。一是抓好会议精神的学习贯彻。首先是抓机关干部职工的学习,先后通过局域网向全体干部职工转发了全国及省、市会议精神和刘家义审计长及省、市领导的讲话全文,要求全体人员认真学习,指导工作。再

  全国及省、市审计工作座谈会议召开之后,五峰审计局以贯彻落实会议精神为契机,狠抓队伍建队,有效促进了审计工作的科学发展。

  一是抓好会议精神的学习贯彻。首先是抓机关干部职工的学习,先后通过局域网向全体干部职工转发了全国及省、市会议精神和刘家义审计长及省、市领导的讲话全文,要求全体人员认真学习,指导工作。再是召开全局大会集中组织对省、市会议精神的传达贯彻,明确工作重点,强化措施,细化目标要求。同时做好对县政府的汇报,争取政府在人、财、计算机装备等方面对审计部门给予支持、帮助。

  二是抓实审计干部的培训工作。一方面抓好审计干部的政治理论教育。近期主要是开展了以学习贯彻十七届四中全会精神为主的政治理论教育和廉政教育,要求全体审计干部结合审计工作实际贯彻落实,以坚定的政治头脑统领审计工作,落实好各项工作任务,充分发挥审计“免疫系统”功能。另一方面加强审计干部的业务培训。今年已先后派出8人次分别参加了省、市审计系统和县委党校组织的投资审计、计算机审计及青年人才能力拓展培训。局机关还制定了奖励政策鼓励青年干部参加各种晋级考试,2009年已有一人分别通过审计署计算机中级等级考试和获得审计中级职称资格。

  三是重点培养审计干部的实战能力。一方面通过给青年干部压担子、提拔任用、安排项目主审任务、布置调研课题来培养锻炼独挡一面和勇挑重担的能力;另一方面通过股室或岗位轮岗,培养锻炼胜任多种业务及综合素质能力;再就是通过不断引进优秀人才、创新审计人才工作机制,为审计干部的健康成长和全面发展营造有利的环境。

  通过以上队伍建设和人才培养工作,极大地推进了审计能力建设,强化了能力意识,促进提高了整个局机关的审计执法水平。2009年前三个季度已审计单位148个,比上年度增加46个;审计总金额7.85亿元,比上年度增加2亿元;应上缴财政资金1367.5万元,比上年度增加1166.5万元;审计工作质量和监督力度以及服务水平受到当地党委、政府的充分肯定。

                                                                 (五峰审计局)

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