武汉市蔡甸区审计局坚持“把抓好党建作为最大政绩”理念，针对中青年党员占比大的实际，以他们喜爱的党建活动方式，把组织建在网络上，不断打造“指尖上的党支部”， 构建时空全天候、对象全覆盖、学习零距离、交流无障碍的智慧党建阵地。

一是以红色引擎工程为引领，创新“互联网+党建”渠道。该局以“8个红色”为引领，不断强化党建工作，在坚持开会听党课、进行书本学习的同时，拓宽学习平台与渠道，中青年党员通过下载“手机党校”APP，以文字、图片、视频等形式随时随地学习“十九大精神”“两学一做”“党的建设”“时政形势”“安全知识培训”等党务相关知识，同时进行在线答题、做笔记和知识考核，系统还会根据党员学习考试情况记录累计加分，计算排名等，增强党员学习灵活性、实效性。

二是建立党建工作网络平台，打造“指尖上的党支部”。该局结合实际，通过学习一些地方开展网络党建创新方式，也搭建了“指尖上的党支部”平台，建立了党支部微信公众号、微信交流群等载体。由于业务繁忙，外出交叉审计任务重，“指尖上的党支部”就担当起重要“角色”，起到一键互动，上网全通格局，激发党员学习互动热情。无论是党日活动，还是理论探讨等，都可以手把手学习，点对点交流，充分发表意见，热烈开展争鸣，凝聚党员共识，促党建工作更接地气，更具活力。

三是深化党建学习教育主题，提升指导审计业务能力。该局党组书记和各支部书记作为党建带头人，分别参与策划党建学习内容，要求党员联系手上的业务工作，进行深度融合，双向贯通。诸如在开展各项审计工作时，要结合党建理论深入实际，要加强与群众的联系掌握第一手信息和审计资料，要注意收集群众反映的各种热点、难点问题，能解决的当场解决，能解释的当场解释，需要研究后解答的，须第一时间反馈到网上党支部群组，待形成最终意见即迅速加以解决，切实做到解民情、达民意、暖民心。（朱利平）