今年来，荆州市荆州区审计局立足审计系统外派外驻审计多、交叉审计多、进点审计时间长的实际，坚持化虚为实，从平台搭建、小组建立、党课交流、事迹宣传和问题查摆等5个方面着力，创建“微党建+”党建品牌，促进提高广大党员学习效率、提升党建工作新水准、激发党建新活力。

一、搭建“微平台”,拓展党建新阵地。运用“互联网+”，建立荆州区审计局党组织QQ工作群、机关支部微信群和老干支部微信群，创建“微博、微信”学习平台，利用“荆州区讯”“审计厅订阅号”平台，及时收集党建及各级党代会最新部署、最新学习资料、先进事迹、基层党建动态等内容、设立“新时代讲习所”专栏，定期推送精彩“讲习”文章，编制发布集语音、微频、图片和文字于一体的党建微课件，打造“两学一做”学习教育、答疑解惑、互相交流的“网络家园”。

二、成立“微小组”,延伸党建新链条。在审计组建立临时党支部或党小组、村居服务小组建立临时党支部或党小组，精准扶贫组建立临时党支部或党小组。使派出审计组、服务组、扶贫组及时开展党建学习、党员活动；使党建活动、学习教育与审计业务相结合，与精准扶贫相结合，达到互促进、互融合、共提高的多赢效果。

三、上好“微党课”,理论学习不间断。把党课作为促进学习的抓手，以讲带学，以讲促学。一是内容上小而巧、简而精，把握热点、难点、部门特点；二是方式上人人讲、大家议，强化党员互动交流；三是时间上短平快、灵活开展，在会议上、活动中、工作间、扶贫路，切实提升学教质量。

四、宣传“微事迹”,深入基层接地气。以身边真人真事为素材，用通俗易懂的语言，大力宣传无私精神、爱岗敬业、为民服务、崇德向善的感人事迹及“微典型”，提高“两学一做”学习教育的感染力。

五、查摆“微问题”，坚持问题导向。通过自己找、上级点、群众提，引领全体党员认真查找自己思想工作上的小毛病、小问题，挖思想根源、定整改措施，反思是否存在党员意识、党章意识、组织观念淡薄的问题，工作作风问题，小吃、小喝、小送是否还习以为常，有没有守住底线问题。（龚林森、樊蓉）