近期,省粮食局在党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动中,分批组织青年干部到基层开展蹲点式、解剖麻雀式调研,摸实情,谋实招、提实效,推动实践活动走深走实。坚持接地气“身到”基层。选派12名青年干部结合年度工作重点调研课题,分赴荆门、荆州、宜昌、孝感四地,每组联系1-2个基层粮库和粮油企业,采取实地走访、召开座谈会等方式,与基层群众面对面交流、心贴心畅谈,了解企业发展经营状况,收集基层企业和农户所思所忧所盼所难,共同分析制约企业发展的瓶颈问题,帮助企业提出解决资金、生产、经营等各个环节难题的措施建议。四级主任科员辛丰邑调研结束后谈感受时说:“离基层群众更近一步,就能更好找到解决群众急难愁盼问题的管用办法;服务基层群众向前一步,就能进一步与群众打成一片、加深把群众当家人的深厚感情。”坚持解民忧“心到”基层。围绕“推进粮食信息化系统应用及提升信息化监管效能”“全省粮食质检机构改革运行情况”“粮食安全宣传教育基地作用发挥及问题建议”“县市粮食流通执法面临问题研究及解决对策”4个课题,聚焦工作“难点”、民生“痛点”、政策“堵点”,深入一线“真找问题”“找真问题”,想基层所想、急群众所急,在建立“三个清单”的基础上,结合工作实际,现场宣讲粮食政策、解答群众困惑、提出措施建议。先后走访基层粮库、粮油企业11家,收集问题13个,现场答复解决5个,协调相关处室明确解决措施6个,提请党组研究、推进解决2个,即将形成综合调研报告4份。坚持立机制“帮到”基层。调研前,局党组明确提出每一名青年干部下基层要深入学习了解粮食业务,主动对接联系一个企业或农户、社区居民,至少办好一件实事,建立“三个一”工作机制,确保把实事办实、实事办好。调研结束后,认真做好调研“后半篇”文章,注重调研成果转化和实践运用,建立问题收集处置反馈闭环管理机制,有效推动帮助基层解决问题常态化、长效化。积极探索建立青年干部常态化下基层蹲点调研机制,让青年干部在帮助粮食企业、种粮农户解决困难中,学习粮食业务,增进群众感情,提升工作能力。jQuery(‘#qrcodeCanvas‘).qrcode({render: "canvas", //也可以替换为tablewidth: 160,height: 160,text: document.location.href});