今年以来，远安县退役军人事务局坚持疫情防控和就业创业两手抓，制定三项举措全力促进退役军人就业创业。

　　一是线上线下促就业创业。自疫情防控阻击战打响以来，远安县充分发挥网络平台优势，探索“不出门”“零接触”模式，助推招聘、就业无缝对接。开通直通车直接往广东、浙江等地“点对点”输送退役军人外出务工人员3批次共179人，精准推送招聘信息30余次，举行网上招聘13场次，提供就业岗位4000余个，达成就业意向300人次。进入常态化疫情防控后，积极主动对接用工需求企业，迅速举办退役军人专场定向招聘会，为县内某军工企业输送优秀退役军人96人，双向解决企业用工和退役军人就业问题，助力全县疫后复工复产。

　　二是贴心服务促就业创业。落实退役军人就业创业“一人一策•专人专责”帮扶机制，建立建强退役军人就业创业“三类基地”，开办汽车驾驶、机械加工、起重设备操作、电子商务等10余个专业培训,拓展“菜单式自选培训+订单式岗位培训”，提供“培训到就业”一条龙服务。会同县人社部门举办“春风行动”等大型招聘会，组织部分退役士兵参加市、县退役军人专项招聘会，为退役军人提供多层次、多岗位的就业援助。与5家金融机构签订专项协议，为退役军人创业提供金融服务。已按政策为9名退役军人申请创业担保贷款共计90万元，为退役军人办理专属银行卡近500张。主动与工业园（招商服务中心）对接，加大军创产业和军民融合产业招商引资和扶持发展力度，力争尽快建成远安县军创产业园，为退役军人创业就业搭建更为广阔的舞台。

　　三是军创大赛促创业创新。抓住全省首届“军创杯”退役军人创业创新大赛有利契机，大力宣传营造氛围，支持和鼓励退役军人企业团队参赛，激励退役军人创业创新热情。以退役军人就业培训中心为依托，选定精准扶贫、黄茶种植、电商新兴产业、生态环保创新产业等开展培训，提升大赛竞争力。