2月3日，市纪委五届六次全会召开。会上，市委常委、市纪委书记吴静作了题为《坚持全面从严治党、坚决把纪律挺在前面，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告。

　　“无禁区、全覆盖、零容忍”“言出纪随、寸土不让”……铿锵有力的话语，释放出我市党风廉政建设和反腐败工作的新信号，进一步明确了2016年工作“路线图”。

　　守纪律讲规矩

　　重点部署：

　　加强对政治纪律执行情况的监督检查，确保中央、省委和市委政令畅通。严肃查处搞团团伙伙、结党营私，政治利益和经济利益相互勾连问题。严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关。

　　各级党组织要把学习贯彻《准则》《条例》作为重要任务，纳入党委（党组）中心组学习、党校教学课程和党员教育培训内容。扎实开展第十七个全市党风廉政建设宣传教育月活动和“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题教育。

　　加强党内监督，创新监督途径，深入研究破解“一把手”监督难题。抓住“关键少数”，加强对党员领导干部的监督。加强对民主集中制等重点制度执行情况的检查。

　　推动管党治党责任落地生根

　　重点部署：

　　健全市委落实党风廉政建设主体责任和监督责任清单。建立“日常检查，专项巡查，重点抽查，考核督查”的常态化、立体式模式，推动责任压力向县（市、区）、乡镇（街道）两级党政机关，特别是国有企业、学校、基层站所、村（社区）等薄弱地带传导。

　　聚焦全面从严治党，强化政治巡查，围绕“六大纪律”，深化“四个着力”，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力等问题。加强专项巡查，对巡查过的地方或部门适时开展回访督查，着力发现新的问题线索，防止蒙混过关，强化震慑、不敢、知止的氛围。

　　2016年为“主体责任问责年”，要把问责作为全面从严治党的重要抓手，探索实行责任追究的专题报告制度。把握好“牛鼻子”四级递进论，强化问责追究。坚持“一案双查”，让失责必问成为常态。

　　驰而不息纠正“四风”

　　重点部署：

　　狠抓突出问题整治，对不收手、不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会的一律从严查处，对参加聚会的要找本人谈话，令其在民主生活会上作出深刻检查。对在执纪审查中发现的“四风”问题线索，深挖细查、决不放过。

　　紧盯重要节点、突出问题、关键人员，用好明察暗访、查处问责、通报曝光、工作约谈这四个抓手。畅通监督渠道，全媒体、全社会、全方位地打造社会举报平台。采取点穴式的精准检查，抽丝剥茧，发现“四风”隐身规律。

　　督促职能部门全面履职尽责，运用明察暗访、第三方监督、点题监督、集中评议、倒查追责等形式，继续加大对职能部门履职尽责情况的监督检查力度。

　　加强党性文化的基础性建设，把党性教育作为共产党员的“心学”；讲好党风廉政建设的“百姓故事”。

　　准确把握运用监督执纪“四种形态”

　　重点部署：

　　把党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的领导干部作为重中之重，强化“不敢腐”的氛围。把握运用好“四种形态”，严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，努力实现问题线索“零暂存”。对函询回复没有问题的按30%左右进行抽查核实，对不如实说明问题、向组织提供虚假情况，掩盖事实的，严格追究纪律责任，坚决把存量减下去。加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度，使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态，党纪轻处分和组织处理要经常使用，坚决把增量遏制住。继续推行纪律审查县市区联动机制、乡镇协作区机制和党风廉政建设巡查机制。

　　在问题线索处置中，把是否有违纪问题作为衡量标准，作出恰当处理。将纪言纪语贯穿到纪律审查工作全过程。建立健全纪律处分与组织处理综合运用的有效衔接机制，发挥监督执纪问责的综合效应。充分发挥反腐败协调小组职能，建立健全反腐败协调追责问责机制，完善反腐败追逃追赃防逃工作机制。

　　加强基层党风廉政建设

　　重点部署：

　　推动全面从严治党向基层延伸，严肃查处侵害群众利益的问题。各级党委特别是县乡党委要发挥管党治党“一线指挥部”的作用，切实履行全面从严治党主体责任，加强对基层党员干部的教育管理监督。各级纪委特别是县乡纪委要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，督促有关部门加强管理监督；建立健全信息共享和问题线索移交机制，对群众反映强烈的突出问题及时收集汇总、梳理排查、重点督办、限期办结、定期曝光。

　　建设忠诚干净担当纪检监察队伍

　　重点部署：

　　深入推进纪检体制改革，聚焦中心任务，不断深化“三转”。严格落实市委关于县市区纪委书记、派驻纪检组长的提名考察办法等三个办法，会同组织部门建立健全纪委领导班子后备人选库。研究制定县市区纪委向市纪委报告线索处置和纪律审查情况办法。按照省纪委部署，适时启动市级派驻机构改革。

加强纪委领导班子建设，全面提升履职能力。信任不能代替监督，要严字当头，提倡全系统开展“家访”活动，了解干部家庭情况，把思想政治工作做深做细做到家。完善内控机制，综合运用专项检查、随机抽查、交叉巡查等方式，常态化开展作风巡查，打造纪检监察“铁军”队伍。