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学先进典型做“两为”干部
栏目:宜昌市经济和信息化局 -部门新闻 发布时间:2015-12-22 加入收藏
学先进典型做“两为”干部
学先进典型 做“两为”干部
日期:2015-12-22 15:35来源:三峡日报
责任编辑:1

   市委常委、市委秘书长、市直机关工委书记 马学军

   今年来,市直机关工委认真贯彻市委“新常态、新作为、新业绩”主题实践活动部署,与“三严三实”专项教育有机结合,创造性地开展“争创‘两为’好干部”活动,顺应了市直机关思想政治工作的大势,创新了市直机关党员干部队伍建设的新途径,推动了市直机关作风建设不断取得新的进步,涌现出一大批“清廉为官、事业有为”的好干部典型。今天这10位同志,就是他们中间的典型代表,是一个最好的答案,他们的作为平凡而可贵,事迹真实而可信,精神感人而可敬,经验管用而可学。在全市特别是在市直机关广泛宣传、学习、推广他们的先进事迹,对加强和改进机关党的建设、凝心聚力推进现代化特大城市建设,具有十分重要的现实性和针对性。

  强化担当学

   一要学习敢于担难的思想品质。敢于担难就是在困难面前不低头,迎难而上,不惧艰苦。要学习他们敢为人先的思想,敢于攻坚克难的气势,敢于开拓创新的精神,努力走在各项工作的最前列。二要学习敢于担险的思想品质。敢于担险就是在关键时候站得出来,不怕牺牲,勇打头阵。要学习他们时时处处发挥先锋模范带头作用,做到平时看得出来,关键时候站得出来,危急时候冲得出来。三要学习敢于担责的思想品质。敢于担责就是在利益面前不计个人得失,主动负责、认真负责、负责到底,“思其始而成其终”。要学习他们任何时候都把党的事业放在最高位置,把群众的利益放在最高位置,把集体的利益放在个人的前头,淡泊名利,低调做人,履职尽责,把工作做得尽善尽美。

  紧扣大局学

   一是解决工作目标的问题。要通过这些典型引导广大机关党员干部进一步深化对当前形势和大局的认识把握,看清楚、找准确自己在全市工作大局中所处的位置,谋事、干事、成事都要紧扣大局、服从大局、服务大局,深入思考应该做什么、能够做什么、可以做好什么,牢固树立首位意识、旗帜意识、标杆意识、奉献意识,为宜昌加快现代化特大城市建设贡献首位力量、实现首位作为。二是解决工作定位的问题。要通过学习典型,坚决杜绝和纠正认为自己不是经济主管部门,不是“热门”单位,不是领导干部,与中心工作、与全市大局隔得远,把自己摆在无关紧要位置的模糊认识,教育大家清醒地认识到服务推动大城建设是每个部门、每个岗位、每名党员干部的责任和使命,都承担着大城建设某一个方面的职能,都是全市工作大局的一线,都是全市各项领域的最前沿,都必须最大限度地发挥职能作用。三是解决工作重心的问题。就是要强化问题意识,坚持问题导向,善于发现问题、正视问题、解决问题,做到紧密联系实际,找准工作上、方法上、制度上、机制上存在的问题,在解决实际问题、化解复杂矛盾中迎难而上,担当作为,不断增强干事创业的责任感和紧迫感,转化为建功全市经济社会发展的强大动力。

  提升标准学

   一是提高政治标准。一个是思想标准,就是要忠诚老实,始终坚定理想信念,对党忠诚、对国家忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚、对家庭忠诚,做老实人、说老实话、办老实事,做到表里如一、言行如一、始终如一。另一个就是规矩标准。就是讲政治、守规矩,最核心的要求是要强化落实意识,提升执行力,认真贯彻好市委市政府决策部署,认真落实好党委党组的决定,认真完成好组织交给的工作任务,做到谋落实、抓落实、真落实、善落实。二是提高工作标准。要对照典型对标、提标、达标,放高、放宽、放远视野,把各项工作放在长江沿线、中部地区同类城市中来比较和对照,放在后现代的理念要求下来衡量和要求,要主动学习对接省内、国内乃至国际上的先进典型经验和工作标准,使各项工作更好地服务和推动全市工作大局。三是提高作风标准。要把改进作风当做学习重点,时刻保持“在状态”,始终保持朝气蓬勃,始终保持工作热忱,始终保持勤勉躬亲,养成“说办就办、马上就办、案无积卷、事不过夜”的工作习惯。要建立健全机关作风建设的长效机制,拿出最大的诚意,采取最好的办法,追求最高的效率,提供最优的服务,着力解决机关作风效能方面存在的各种问题。

  开拓创新学

  一是要创新工作思维。要善于克服思维定势,充分尊重、培养和激发机关党员干部的首创精神,注重培养敢于冒险、敢于尝试、敢于否定的创新思维,努力掌握观察事物、解决问题、推进工作的正确思想方法,加深对实际问题的创新思考,提高综合思维、发散思维、系统思维、逆向思维、辩证思维的创新能力。二是要创新工作机制。创新的目的,是要形成新的工作机制,形成推动工作的新动力。要高度重视和支持创新工作,对本部门本单位一些影响深远、涉及全局的战略问题,对那些长期困扰和制约发展的老大难问题,要坚持一切从实际出发,多到基层了解情况,弄清楚“症结”根源,使解决问题的办法符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,形成管用的制度机制,推动各项工作不断取得新的进展。三是要创新工作手段。要站在时代的最前沿,学习和掌握互联网时代的创新模式,运用互联网+的方式来改进提升我们的工作手段,要带头学习、带头应用、带头创新,借用现代科技手段不断提高我们的工作效能。

   (本文系作者在2015年12月4日市直机关“创造新业绩,争做‘两为’好干部”先进事迹报告会上的讲话摘要) 

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