（兴山县林业局胡琼卢长和）

　　兴山县林业局围绕加快转变林业发展方式，推动科学发展，五举措创新反腐倡廉工作体系，确保林业系统风清气正。

　　加强党风党纪的学习教育，增强党员干部廉洁自律意识。局机关坚持一周一次例会的学习教育和廉政约谈制度，二级单位每月28日为固定学习时间；定期组织中层以上管理干部到县公安局（看守所）警示教育基地接受警示教育，通过身边的典型案件，强化领导干部的廉洁自律意识；每季度撰写一篇以上思想汇报或学习体会；扎实开展廉政文化“六进”活动。

　　加强行业作风建设，树立林业系统良好形象。结合“万名干部进万村入万户”活动，认真宣传贯彻和全面落实各项强林惠农政策，充分调动广大林农建设美好家园的积极性和主动性；继续抓好行政服务中心林业窗口建设，争创“红旗窗口”六年冠；继续创新林业服务发展方式，简化林业办事程序，通过深入村组农户，沉下去抓好核桃产业技术服务。

　　加强经常性检查督办力度，建立和完善规范约束的体制机制。进一步建立和完善林业项目建设、产业发展、财务管理等各项规章制度，规范权力运作程序和依法行政行为；认真落实好林业系统“三重一大”事项相关规定；建立健全林业重要领域、关键环节、敏感部位的管理约束机制；加大案件查办力度，进一步严肃党纪政纪。

　　加强“一岗双责”机制管理，推进党风廉政建设责任制的落实。坚持一把手负总责和一把手抓，抓一把手的工作机制，层层签订党风廉政建设责任制；完善党委班子成员党风廉政建设联系点制度，把党风廉政建设工作与林业中心工作一起研究部署、同步检查落实；进一步抓好《廉政准则》的学习贯彻和“十个全覆盖”工作成果巩固与制度创新。

　　加强纪检监察工作，提升保驾护航的能力和水平。局党委年初专题研究纪检监察工作，明确任务和措施；定期听取工作情况汇报；加强纪检监察队伍建设，支持纪检工作人员履行职责，切实解决工作中的实际困难和问题，确保纪检监察工作顺利开展。